仕事内容

【仕事内容】
◆◇手厚い研修でサポートします。◎U・Iターン歓迎、退職金・育児休業など福利厚生充実◇◆

■業務概要：
営業・企画・人事・経理・総務・法務・バス運行管理等の業務を経験と適正に合わせて、管理職候補として従事していただきます。

■具体的な業務内容：
各事業所・署でいずれかの事務やマネジメントを担当していただきます。
・営業（貸切りバスの受注に関する手配書の作成、受注管理の事務　等）
・企画（新規事業の開発に係る各種調査、資料作成　等）
・人事（採用業務、給与計算、労務　等）
・経理（会計に係る事務全般）
・総務・法務（管財管理、契約周りに係る事務　等）
・バス運行管理（運行日誌の取り纏め、ダイヤ表の作成、バス停の時刻表の更新　等）
…など

■人員構成について：
事務職員は本社の各部門で4～5名、各営業所で5～10名の体制になっています。年代は30代・40代が中心で男女比は男性7:女性3のイメージです。

■教育制度：
・階層別研修：階層に応じた外部講習・通信教育を受講し、自らが果たすべき役割を学習。その後、職能のレベルアップのための自己啓発を支援（必要な資格取得補助など）
・職場内研修：OJT指導により、実務スキルを習得

■休日の取得について：
営業所勤務の場合、休日の曜日については個人ごとに決めています。週によって休む曜日が異なるなど、予定が立てづらくなることはありません。
本社勤務の場合は原則週末休みとなります。

■キャリアパス：
複数の部署で実務経験を積めます。管理職候補としてスキルやキャリアを磨いていただきます。将来は会社の中核を担う幹部としての活躍を期待しています。

経験・資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事務職や管理部門での業務経験をお持ちの方
※手厚い研修でサポートします

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種