仕事内容

【株式会社シニアライフカンパニー/フェリオ百道】　介護職　正社員　充実の福利厚生と働きやすさ◎福岡市内の有料老人ホームで上質なホスピタリティを！


求人番号
302847


仕事内容まとめ
介護職
介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般
【具体的には】
入浴介助（個別対応）／排泄介助
食事の配膳～介助～片付け／口腔ケア
ベッドメイキング／通院付添い　等


給与
月収188,980円〜206,450円
【正職員】月給188,980円〜206,450円

〇モデル給与
介護福祉士：月額195,980円～206,450円
初任者研修（ヘルパー2級）：月額188,980円～199,450円
（含　資格手当、精勤手当、夜勤手当5回、介護職員処遇改善加算）
※他介護職員処遇改善加算一時金を支給しています。（年2回支給：合計8万円）
介護職員処遇改善加算制度終了後は当該制度による支給は終了となります。
※上記給与に加えて＜その他手当＞が該当する方に支給されます


<その他手当>
住宅手当：1万円または1.6万円（規定有）
家族手当：配偶者1.4万円、子ども3.5千円（規定有）
育児支援手当：5千円（規定有）
特別休日手当：お盆・年末年始に勤務した際に支給

〇賞与年2回（昨年度実績平均3.9ヶ月)

※試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし）


勤務地
福岡県福岡市早良区百道1-25-19


最寄り駅



勤務時間
【勤務時間】
(1)早番　7：00～16：00（休憩1時間）
(2)日勤　9：00～18：00（休憩1時間）
(3)遅番(1)11：00～20：00（休憩1時間）
(4)遅番(2)13：30～22：30（休憩1時間）
(5)夜勤　22：30～翌7：30（休憩1時間）

※(1)～(5)の5交替制、1カ月単位でシフトを決定します。
※公休9～10日のうち3日は希望日を指定できます。
※(5)夜勤は入社の2カ月目以降に発生します。

【休暇・休日】
□シフト制（毎月希望休を申請可能なのでプライベイトの予定を優先できる環境です）
■月9～10日公休（年間休日115日）
□有給休暇（初年度10日/取得率60％以上）
■慶弔特別休暇
□育児休業（取得実績有）
■介護休業（取得実績有）


応募資格
介護職員初任者研修(ヘルパー2級)
介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級)
介護福祉士
※上記のいずれかの資格をお持ちの方


福利厚生
住宅手当：1万円または1.6万円（規定有）
家族手当：配偶者1.4万円、子ども3.5千円（規定有）
育児支援手当：5千円（規定有）
特別休日手当：お盆・年末年始に勤務した際に支給

制服貸与
健康診断
資格取得支援
永年勤続表彰
選択型福利厚生制度
退職金（勤続3年以上）


特徴
交通費一部支給,制服貸与,社会保険完備,社員割引有,賞与・退職金制度有,昇給有,資格手当有,処遇改善手当有,子連れ出勤可,主婦・主夫歓迎,シフト制,車・バイクOK,オープニング,未経験OK,社員登用あり,駅チカ・駅ナカ,服装自由,髪型自由,土日祝のみOK,フリーター歓迎,高収入,副業OK,即日勤務OK


仕事内容
「フェリオ天神」について

2006年開設、地上6階全個室98室からなる「フェリオ百道」は、福岡市の緑豊かな閑静な住宅街に立地しております。5階には屋上緑化を施した庭園があり、54帖の広々したリビングや読書などができるメインラウンジ等、ホテルのような空間とプライベート空間が適度に同居し、「我が家のように安心して暮らせる空間でありたい」を目指しスタッフも心のこもったサービスを提供しております。手厚い人員配置

スタッフはご入居者3名に職員2名と手厚い人員配置を敷いておりますので、ご利用者様にはもちろんですが、経験の浅いスタッフにも安心して働ける環境が整っています。
フロア固定制でスタッフを配置いたしますので絆が深まりやすく、困ったことや悩みがある時なども相談しやすいです。
先輩スタッフによるマンツーマンの指導があり、教育体制も充実していて手厚いサポートがありますので安心です。

仕事場の雰囲気
株式会社シニアライフカンパニーとは

福岡県を中心に介護付有料老人ホーム4施設、住宅型有料老人ホーム1施設を展開している「株式会社シニアライフカンパニー」が運営しています。「心地よいわが家」のような豊かで快適な生活を送っていただけるように、丁寧な対応と設備の整備を徹底。ご入居者様お一人おひとりとのコミュニケーションを大切に、アットホームであたたかたな心のつながりを築いていくことを目指しています。一人ひとりが最高のパフォーマンスを！

シニアライフ事業においては、技術や知識だけではなく『おもてなし』の精神を大切にしています。
介護の本質『おもてなし』を追求するため、スタッフが力を発揮できるように、介護技術の習得については、厚生労働省推奨のキャリア段位制度に沿って取り組み未経験の方にも安心して学べる環境づくり、経験者の方に対しては質を高められるよう体制を整えています。


PRポイント
充実の福利厚生と働きやすい環境

福利厚生として、カフェテリアプランなど（選択型福利
厚生制度あり20,000円分/年）や施設優待利用も多数あり、休暇や手当も充実しております。年間休日115日で有給休暇の取得も推奨しているなど、お休みも取りやすく残業も少なめ、離職率も低いので安定した環境で経験を積んでいくことができます！コンサルタントの一言

技術や知識だけではなくおもてなしの精神を大切にしていますので、ご入居者様と接するスタッフの教育にも力を入れています。整った教育環境で介護の本質『おもてなし』の心を養いながら、高級ホテルのような上質な空間で、ゆとりを持って働く事が出来ます。介護の仕事と共にご利用者様へのホスピタリティを追求して行きたい方にはとてもおすすめです！こんな方が活躍されています！

≪年齢≫
20代/30代/40代/50代/ミドル/主婦・主夫/
≪職種≫
介護士/介護スタッフ/看護師/准看護師/看護スタッフ/理学療法士/作業療法士/生活指導員/ケアマネージャー/介護福祉士/社会福祉士/社会福祉主事/介護支援専門員/相談員/ホームヘルパー/リハビリ/精神保健福祉士/ケアスタッフ/介助員/看護助手/看護補助/社会福祉主事任用/介護職員初任者研修/介護職員実務者研修/PT/OT/ST/生活支援員/主任介護支援専門員/ヘルパー2級/保健師
≪施設経験者≫
特養/ユニット型/従来型/デイサービス/訪問看護/小規模多機能型/介護老人保健施設/居宅介護/特別養護老人ホーム/介護老人福祉施設/ケアハウス/グループホーム/認知症対応型共同生活介護/通所介護/訪問介護/小規模多機能型居宅介護事業所/看護小規模多機能居宅介護事業所/認知症対応型通所介護/デイケア/通所リハビリテーション/老健/サービス付き高齢者住宅/サ高住/定期巡回
≪雇用形態≫
正社員/契約社員/パート/アルバイト/シフト/フルタイム/常勤/非常勤/夜勤/正職員/夜勤専従働いている人の声






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応募後の流れ
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☆ご応募の流れ→ご希望・ご条件ヒアリング（10分程度）→ご応募頂いた施設、または条件に合う施設ご提案→ご面接→内定　

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ギャラリー

経験・資格

介護職員初任者研修(ヘルパー2級)
介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級)
介護福祉士
※上記のいずれかの資格をお持ちの方