徳島県美馬市脇町脇町714-1

月給制
月給31万円～
固定残業代を含まない

給与補足

※上記は新卒薬剤師で住宅手当が適用の場合の給与額です
基本給230,000円＋資格手当等50,000円＋住宅手当30,000円（＋年2回賞与）
※前職の経験や実績を考慮して決定します。
昇給：年1回（5月査定）
賞与：年2回（7月・12月）

福利厚生

▽薬学生or入社後の奨学金制度
●最大240万円：返済免除制度あり

▽キャリア・スキルアップ制度
●学会・社外研修・勉強会参加費用支給申請制度
●各種研修制度（研修制度ページ参照）
●全社、店舗、社外単位での勉強会の開催（任意参加）

▽住宅サポート社内規定に基づく支給範囲
●住宅手当：家賃の最大50％
●住宅補助一時金：10万円

▽イベント
●社員旅行：会社全額負担、家族同伴も可
●社内懇親会費の支給：忘年会,新年度会,BBQ,店舗対抗ゲーム大会,歓送迎会,懇親会他

▽御祝ごとなど
●冠婚葬祭金の支給：結婚祝い、出産祝い、香典、病気見舞他
●従業員誕生日に贈呈：ケーキ券、アイスクリーム券、リゾートトラスト金券等
●お子さんがいる従業員に贈呈：クリスマスホールケーキ等

▽レジャー
●年１週間程度の連続休暇
●会員制リゾートホテルエクシブの利用
●フラワーアレンジメント参加費補助

▽表彰・勤続感謝
●10年勤続表彰：7日間連続リフレッシュ休暇または表彰金贈呈
●年度表彰：年度毎に店舗・個人単位で目標達成・貢献表彰
●功労金制度：10年以上勤続社員

▽育児サポート
●育児休業の女性取得率の実績：100％（2014-2020年まで8名）
●育児復帰後のサポート：育児短時間勤務、復帰前面談
●子ども看護休暇：5日/年
●ファミサポ利用料金補助制度：3回/年
●従業員に対する子育てと仕事の両立を図り、子育て支援の取り組みを積極的に進めている企業として「みまっこ子育て応援企業」の認定と表彰を受けております。

▽介護サポート
●介護休業93日/年
●介護休暇5日/年

▽社会保険・その他
●厚生年金・健康・雇用・労災・医療過誤の各保険加入
●社内報配布
●白衣配布
●休憩用品、飲食物、お菓子などの配布
●内閣府、厚生労働省、経済産業省、観光庁とが共同して提唱・推進している「ポジティブ・オフ」に賛同しています。職場環境や雰囲気を整え休暇を取得しやすくし楽しむことを積極的に促進し、休暇（オフ）を前向き（ポジティブ）にとらえて楽しもう！という運動です。

社会保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

諸手当の内訳

資格・時間外・通勤・住宅・職務・調整の各種手当
高速料金の別途支給（薬剤師等の資格要）

正社員（常勤）

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

有：6か月（期間中の給与変動はありません）

9：00-18：00を基本とした勤務※短時間勤務等ご希望を考慮します

休日休暇

店舗の運営時間に準じる
・公休110日/年（月公休9日以上の週休2日）※土日祝休み等のご希望を考慮します
・公休以外に有給休暇、慶弔、看護、介護、特別休暇等があり

年間休日

110日

雇用状況

平均月間残業時間（前年度実績）
月5時間程度