(1)【正社員】総合職(福祉用具営業・サービススタッフコース）
岡山、広島、山口
備考：広島県・岡山県・山口県内の各事業所
※4月～5月は本部（広島市）での配属・研修となります。
以降各勤務地に配属となります。
(2)【正社員】総合職（介護スタッフコース）
広島
備考：広島市・廿日市市・東広島市の各事業所
※入社時は広島県廿日市市のサービス付き高齢者住宅への配属・研修の予定です。

初任給

(1)【正社員】総合職(福祉用具営業・サービススタッフコース）
大学/大学院卒業見込みの方
※2023年10月基本給改定有
月給：230000円（固定残業代含む）
※基本給：200000円

固定残業代/月：30000円/20時間
※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

(2)【正社員】総合職（介護スタッフコース）
短大/専門/高専卒業見込みの方
月給：207100円（固定残業代含む）
※基本給：187100円

固定残業代/月：20，000円/10時間
※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

大学/大学院卒業見込みの方
月給：220000円（固定残業代含む）
※基本給：200000円

固定残業代/月：20000円/10時間
※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

昇給

(1)【正社員】総合職(福祉用具営業・サービススタッフコース）
(2)【正社員】総合職（介護スタッフコース）
年1回
備考：4月

賞与

(1)【正社員】総合職(福祉用具営業・サービススタッフコース）
(2)【正社員】総合職（介護スタッフコース）
年2回
備考：7月、12月昨年支給実績年間4.1ヶ月分

諸手当

(1)【正社員】総合職(福祉用具営業・サービススタッフコース）
(2)【正社員】総合職（介護スタッフコース）
通勤手当（上限2万円まで）・資格手当・住宅手当・家族手当

退職金制度

あり
退職金制度あり

福利厚生・研修・社内制度

完全週休2日制

自己啓発支援

資格手当・資格取得報奨金制度などがあります。また総合職（営業サービススタッフ）に関しては業務必要な「福祉用具専門相談員」の資格取得をして頂きます。総合職（介護スタッフコース）はまず実務者研修資格の取得をして頂きます。どちらの資格に関しても当社が費用を全て負担して取得して頂きます。

メンター制度

指導担当社員とは違い、年齢の近い社員がメンターとして任命され悩みや相談等を訊くことのできる体制をとっています。

社内検定制度

サービスの質向上、最先端技術の実践として福祉用具を活用したノーリフト（=抱えない介護）社内検定をインストラクター資格を持つ社員が講師となり、指導、実施をして認定する制度を持っています。

福利厚生・社内制度

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：退職金制度、福利厚生施設有、子ども5人で100万円、ＰＣは全て目に優しいブルーライトカットモニター採用、健康経営格付け認定企業

研修制度

新入社員研修（ビジネスマナー・各事業での体験）・先輩とのマンツーマンでの現場同行研修・社内外での資質向上研修等を行っています。

正社員

試用期間

なし

勤務時間と勤務体系

(1)【正社員】総合職(福祉用具営業・サービススタッフコース）
(2)【正社員】総合職（介護スタッフコース）
【固定時間制・標準労働時間制】
勤務時間：8:30～17:30（休憩：1時間）※標準労働時間：8時間

休日休暇

(1)【正社員】総合職(福祉用具営業・サービススタッフコース）
完全週休2日制（日、その他1日）
年間休日：110日
有給休暇：10日
休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
(2)【正社員】総合職（介護スタッフコース）
変形労働制（シフトにより月に8～10日休み）
年間休日：110日
有給休暇：10日
休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇