仕事内容

【仕事情報】
【2025卒採用】新見で働く/地元に貢献/休みが取りやすい/社宅あり

・ご利用者様と一緒に楽しみながら仕事を覚える
・研修期間（試用期間）3か月間は、教育プログラム
に沿って先輩たちが丁寧に教えてくれます。
・ご利用者様と話をしたり、ゲームやレクリエーション
をする中で、まずはお名前を覚えてきましょう。
・食事介助や入浴介助、排せつ介助などの介助方法は、
先輩たちがわかりやすく教えてくれるので安心。
※ハローワーク・マイナビに掲載

・”ここで働けて良かった”と思える職場を目指す
・日翔会は「地域で一番幸せな職場を目指して」
がスローガン。働きやすい職場つくりに取り組んでいます。
・働きやすさは人間関係の良さ。同期入職が多いこと。
提案のしやすさ、いつも相談できる先輩たちがそばにいてくれること、
面談してくれる上司。
他の職種との連携が厚いことです。
・悩みを聞いてよく話をしています。

・未経験可/法人内で資格を取りましょう。
・入職して1年目は、初任者研修があります。
介護福祉の基本を学び、身に付ける研修です。
・2年目、3年目には、介護福祉士実務者研修があります。
その後、介護福祉士国家試験に臨みます。
・受講料の助成制度があります。
・国家試験は事業所がサポート。

・施設見学やお仕事体験ができます。
・仕事の内容を理解するために、職場体験があります。
・見学者交通費は、法人規則に従って支給します。
・感染予防のために状況にって都度対応をします。
・介護福祉の面白さを知ろう！

・おもてなしを学ぶ研修！
湖山医療福祉グループに属する日翔会の「おもてなし」を学ぶ研修
千葉県浦安市のテーマパークで2泊3日の接遇研修を計画しています。
明日からできる学びを身につけましょう。

【募集情報】
〈勤務地〉
7180011岡山県新見市新見897

〈勤務時間〉
変形時間労働制
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
[1]07:00～16:00
[2]08:30～17:30
[3]10:00～19:00
[4]13:00～22:00
[5]22:00～07:00

〈交通費〉
交通費支給
※上限30,000円/月
この求人のポイント
駅から少し距離があるところに位置するため、9割以上の社員が車で出勤しています。
職員の平均出勤所要時間は5分～40分くらいです。
交通費は3万円/月まで会社負担なので、ガソリン代の心配も少ないと思います。
(実際職員のほとんどが3万円内で通えています)

春は桜、秋は紅葉と季節を感じながらドライブ気分
冬は少し雪が降る地域ですが、
通勤時の事故や大雪で帰れなくなってしまったなどの前例はないのでご安心ください。

まったりとした雰囲気でのびのびと働ける職場です。
「少し遠いけど通えるかなぁ」「気になるけど応募するか迷うなぁ」と思ったあなた、、、
まずは当施設を見学してみませんか？
実際に施設まで来ていただくことで、通勤経路を確認できたり
施設の和やかでまったりした雰囲気を感じてみませんか？


〈待遇・福利厚生〉
研修あり、寮・社宅あり、資格取得支援あり、退職金あり
※賞与2.2か月（前年度実績）

〈シフトの決め方〉
シフトサイクル：1ヶ月

【職場情報】
〈従業員構成について〉
男女人数
男性：21人
女性：73人
年齢層
10代：2人
20代：25人
30代：13人
40代：16人
50代以上：38人
現職
大学生・短大・専門学校：5人
※50代15人、60代17人、70代6人

〈職場の雰囲気について〉
協調性がある
アットホーム
お客様との対話は多い

〈当法人の強みと実現できる働き方〉
【働きやすい職場環境】
〇休みの取りやすさ（急に休みが必要になった時、早めの連絡をください。配慮します）
〇介護福祉の現場が初めての方も、安心して働けるサポート体制。
〇提案が活かされる職場。
〇ICTの導入（記録をタブレットに入力して効率化と多職種との情報共有）
〇月１回の勉強会（接遇、交通安全、食中毒予防、感染予防対策、災害時の対応、身体拘束・虐待防止、職員のメンタルヘルス、認知症について、苦情対応、法令順守、介護保険制度ほか）
【キャリアアップ】
〇働きながら資格取得ができるサポート（初任者研修、実務者研修）
〇入職１年目:採用時オリエンテーション、試用期間中の指導、採用者研修
〇介護技術研修、初級リーダー研修、経営初級講座、管理者研修ほか
〇職能研修（リハビリ部門、相談部門、看護部門、栄養部門）テーマ別研修
ほか様々な研修があります。
【人事考課】
〇個人別目標管理シート、職務評価、教育・訓練実施報告他を用いて、公正中立に評価し、昇給額を決定します。

〈先輩社員の働き方〉
新卒４年目職員（短期大卒　介護福祉士）
私は、地元で福祉の仕事をしたいと思い学生の時にインターンシップをしました。職場の雰囲気が良く職員の笑顔や、ご利用者さんの笑顔が印象的でした。入職した時は、「実習とちがうな」という印象でした。職員として働く心構えや、利用者さんへどのようにアプローチしたら、希望される生活ができるかなどを先輩たちと一緒に考える機会が増えました。4年目を迎え後輩たちに指導をする立場になり、自分自身も勉強するつもりで日々頑張っています。
今後は、リーダーや主任を目指し、マネジメントなどの仕事もしていきたいと思います。

4年目年収350万円（夜勤月5回を含む）



【応募情報】
〈応募方法〉
当社の求人をご覧いただきましてありがとうございます。
ご応募はWebまたはお電話で受け付けています。Webの場合は応募シートを入力の上、送信ください。Web/電話とも別途面接日をご連絡いたします。

〈応募後のプロセス〉
〈1.応募〉Webまたはお電話から応募。
〈2.体験〉WEBまたは対面で、お仕事体験と見学。
〈3.選考〉事前に履歴書(写真貼付)を郵送してください。日程調整をします。
　　　　　選考内容は面接で人物重視です。対面では1回で終了。
　　　　　WEBでは1回の面談後ﾅﾅ内定後再度、日程調整をして対面での面談をします。


〈お問い合せ先〉
0120401140
※採用に関するお問い合わせもお気軽にどうぞ！面接にてあなたのご希望もお聞かせくださいね。

経験・資格

普通自動車、PC、新卒採用
※経験者は基本給に経験加算をします。
定年制あり一律６５歳。再雇用制度あり上限７０歳まで。勤務延長なし。
"学歴不問","新卒者","要普免","経験不問","第二新卒歓迎","U・Iターン歓迎","書類選考なし"