【仕事情報】
【就職お祝い金】休みがとりやすい職場!
・スキルアップに最適
・ユニット型特養でゆっくりかかわれる。
・仕事に趣味や特技を活かしてイベントを!
・介護士としてのスキルアップができる。
・認知症や身体介護について学べる。
・育成指導マニュアルがあります。
・かかわりで利用者さんの「できること」が増え、
やりがいを感じる。
・豊富な研修と月1勉強会の参加。
・多職種との連携ができる。
・法人で資格取得ができる!
・法人内での資格取得
実務者研修修了後、介護福祉士受験のための勉強会
・次のステップでケアマネを目指すことができる
・喀痰吸引実地研修参加
・認知症介護実践者研修など
・まずは見学
・まずは「職場の様子を見てみたい」方ぜひ見学を。
ご予約が必要です。
・求人の説明もします。
・お友達やお子さんと一緒でもOK
・マスク着用でお願いします。
ご予約は
0120-401-140へ
日翔会採用です。
求人はハローワーク掲載中
・休みが取りやすい職場
・有給休暇が取りやすい職場です。
・有給休暇取得率93.3%
・育児休暇取得率100%
・育児休暇後復帰率100%
女性職員が多く子育ての苦労や
大変さを分かっているので急なお休みや
休暇の取得など全員でカバーします。
とても働きやすい職場です。
・1日8時間勤務/週休2日制
・経験者優遇
・介護の仕事をしたことがある方は
基本給+経験加算+手当=月給です。
【募集情報】
〈勤務地〉
7180011岡山県新見市新見897-7
〈勤務時間〉
変形時間労働制
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり21日
[1]07:00~16:00
[2]08:30~17:30
[3]10:00~19:00
[4]13:00~22:00
[5]22:00~07:00
〈交通費〉
交通費支給
※上限30,000円/月
この求人のポイント
駅から少し距離があるところに位置するため、9割以上の社員が車で出勤しています。
職員の平均出勤所要時間は5分~40分くらいです。
交通費は3万円/月まで会社負担なので、ガソリン代の心配も少ないと思います。
(実際職員のほとんどが3万円内で通えています)
〈待遇・福利厚生〉
入社祝い金あり、研修あり、寮・社宅あり、資格取得支援あり、退職金あり
※賞与2.2か月(前年度実績)
社宅は応相談
〈シフトの決め方〉
シフトサイクル:1ヶ月
【職場情報】
〈従業員構成について〉
男女人数
男性:28人
女性:72人
年齢層
10代:4人
20代:25人
30代:13人
40代:16人
50代以上:38人
※50代15人、60代17人、70代6人
〈職場の雰囲気について〉
協調性がある
アットホーム
お客様との対話は多い
〈当法人の強みと実現できる働き方〉
【働きやすい職場環境】
〇休みの取りやすさ(急に休みが必要になった時、早めの連絡をください。配慮します)
〇介護福祉の現場が初めての方も、安心して働けるサポート体制。
〇提案が活かされる職場。
〇ICTの導入(記録をタブレットに入力して効率化を図っています)
〇月1回の勉強会(接遇、交通安全、食中毒予防、感染予防対策、災害時の対応、身体拘束・虐待防止、職員のメンタルヘルス、認知症について、苦情対応、法令順守、介護保険制度ほか)
【キャリアアップ】
〇働きながら資格取得ができるサポート(初任者研修、実務者研修)
〇入職1年目:採用時オリエンテーション、試用期間中の指導、採用者研修
〇介護技術研修、初級リーダー研修、経営初級講座、管理者研修ほか
〇職能研修(リハビリ部門、相談部門、看護部門、栄養部門)テーマ別研修
ほか様々な研修があります。
【人事考課】
〇個人別目標管理シート、職務評価、教育・訓練実施報告他を用いて、公正中立に評価し、昇給額を決定します。
〈転職者の体験談〉
30代新規オープニングで働き始めました
友達が介護の仕事をしていたので、介護の話はよく聞いていました。そのときは「大変な仕事だな」と思っていましたが、大変だけどやりがいがあることを聴いて、やってみたいと思い応募しました。
自宅から近かったのも魅力でした。
新規オープニングなので、経験者、未経験者がいました。
声を掛け合い、確認しあい、みんなで話し合い、そして助け合って1年目を過ごしたことを今でも覚えています。
業務の流れやマニュアルなど既存の施設のものを使うので、新たに作ることはありませんでした。
介護技術や、お年寄りとのコミュニケーションの取り方は、先輩たちから一つひとつ丁寧に教えていただきました。
慣れるまでは、毎日が不安で「大丈夫かな」と思っていました。一番安心できたのは、やはり先輩たちがよく声をかけてくれたことです。
お客様からも、かかわる中で、「ありがとう」と言っていただけると、嬉しくなりました。
人の役に立つ仕事が大好きです。
一緒に働きましょう!
【応募情報】
〈応募方法〉
当社の求人をご覧いただきましてありがとうございます。
ご応募はWebまたはお電話で受け付けています。Webの場合は応募シートを入力の上、送信ください。Web/電話とも別途面接日をご連絡いたします。
〈応募後のプロセス〉
〈1.応募〉Webまたはお電話から応募。
〈2.面接〉履歴書(写真貼付)をお持ちください。仕事内容や職場についてなど、気になることやご希望はなんでもお聞かせくださいね。
〈3.採用〉あなたに会えることを楽しみにしています!勤務開始日もお気軽にご相談ください。※応募の秘密は厳守します。
〈お問い合せ先〉
0859770033
※採用に関するお問い合わせもお気軽にどうぞ!面接にてあなたのご希望もお聞かせくださいね。
介護福祉士、社会福祉士、普通自動車、PC
※経験者は基本給に経験加算をします。
定年制あり一律65歳。再雇用制度あり上限70歳まで。勤務延長なし。
"学歴不問","要普免","初任者研修","実務者研修","ヘルパー2級","ヘルパー1級","介護福祉士","社会福祉士","第二新卒歓迎","U・Iターン歓迎","ブランクOK","有資格者歓迎","書類選考なし"
7180011岡山県新見市新見897-7
JR伯備線/JR山陽本線「新見」駅下車徒歩15分、JR姫新線「新見」駅下車徒歩15分、JR伯備線/JR山陽本線「石蟹」駅下車徒歩55分
月給17万5000円~22万円
※【基本給】
〇165,000円~206,000円
〇処遇改善手当:10,000円
〇介護福祉士基本給:190,000円~
【別途支給】
〇初任者研修・実務者研修資格手当:3,000円
〇介護福祉士資格手当:10,000円
〇残業手当
〇夜勤手当:6,000円/回
〇試用期間3か月(試用期間中同額)
○年末年始出勤手当:5,000円/日
※入職お祝い金は、入職後最初の給与月と賞与月の2回に分けて支給します。
【職員年収例】中途採用:介護福祉士取得済み 3,760,000円(夜勤手当別途)
参考:岡山県内の年収平均 3,610,000円(インディード引用)
正社員
勤務曜日:月・火・水・木・金・土・日・祝
※休憩60分
変形労働時間制(1カ月単位)
変形時間労働制
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり21日
勤務時間:[1]07:00~16:00
[2]08:30~17:30
[3]10:00~19:00
[4]13:00~22:00
[5]22:00~07:00
育休あり
※月9日休み
年間113日(夏期休暇2日:7月~9月の間で2日、冬期休暇3日:12月~2月の間で3日)