仕事内容
児童発達支援管理責任者 兼 管理者
【施設紹介】
・定員10名
・1歳半から就学前までを対象とした親子通所型の児童発達支援教室
→保護者の方には、療育見学と指導員との面談を毎回行い、保護者支援も重視！
・個別の関わりを育む「個別療育」、グループの関わりを育む「グループ療育」を
お子様に合わせてプログラム作成し、提供しています！
【業務内容】
・個別支援計画の検討・作成
・個別支援計画案の作成指導ならびに支援会議による計画承認
・国保連請求業務の統括（事務員と連携）
・振り返り、デイリーカンファでのチーム療育の方針決定
・近隣連携施設（相談支援センター、幼保園）への巡回訪問、連携
・利用者相談、見学対応
・定員10名、登録約50名の児童発達支援施設での管理統括、帳票など計画統括、請求
・経験値、資格による昇給があります(社内規定に準ずる)。
・会議や研修のために出張で参加する場合があります。
経験・資格
【応募要件】
児童発達支援管理責任者をお持ちの方で、下記の資格をお持ちの方。
『児童・福祉系資格者』
保育士、幼稚園教諭、児童指導員任用資格、社会福祉士、精神保健福祉士、教員免許（小中高）
『医療系資格者』
作業療法士、言語聴覚士、臨床心理士、公認心理師
詳細な説明
勤務地・交通
岡山県岡山市南区豊成一丁目１番１８号
最寄り駅
清輝橋線清輝橋駅から徒歩で26分
給与・報酬
月給285,500円〜346,500円
【給与の備考】
【月給】285,00～346,500円
＊児童職6年目（地域限定正社員）～医療職11年目（全国正社員）
＊年収例 520万円（専門職の資格手当＋11年目の経験値手当＋評価給を含む）
※経験・資格による昇給があります（社内規定に準ずる）
※給与が何年目となるかは児童発達支援管理責任者の実務要件に該当する業務内容及び勤務日数（社内規程あり）で決定します。
【賞与】
年2回（業績による）
昇給 年1回（当者実績による）
交通費全額支給（社内規定あり）
試用期間3ヶ月（条件変更なし）
勤続支援金:正職員:13,000円
雇用形態
正職員
勤務時間
勤務時間 火～土曜日 8:30～17:30（開園時間9:00～17:00）
（休憩 勤務時間６時間超：４５分以上、勤務時間８時間超：６０分以上）
休日・休暇など
【休日】
休所日：日・月曜日および年末年始（12/29～1/3）、GW（5/3～5/5）
週休２日
【長期休暇・特別休暇】
リフレッシュ休暇（正社員のみ）
チューリップ休暇（入社から６か月間使える有給休暇）
育児支援（マタニティ有給休暇、産前・産後休業、育児休業、子の看護休暇）
インクルーシブケア有休（孫の育児休暇）
介護支援（介護休業、介護短時間勤務制度等）
※社内規定あり
