ユニット型特養で働く介護職員正社員の募集です。
「人間(ひと)として在ること」から始まる理念に基づき、ユニットケアを導入して、利用者個々の生活リズムに合わせつつ、楽しみのある生活を提供するように努めています。
従来型の動きでありながら、ユニット型の担当制と小規模な環境でじっくり関わられる、両方の良いとこどりをした動きをしています。
【主な業務】
ユニット型特養での入浴・排泄・食事などの日常生活の支援
行事・レクリエーションなど余暇活動の支援
【応募要件】
・年齢制限あり(18歳~60歳)
※労基法61条(18歳未満の深夜業禁止)・定年年齢61歳のため
・学歴不問
・経験不問
・介護福祉士、実務者研修、初任者研修のいずれかの資格所持で可
【歓迎要件】
・人間関係の良い部署で働きたい方
・オンとオフが明確でライフワークバランスは最適です
・残業がないだけでなく、ダブルワークも承認しています
・法人母体が大きく、安定の福利厚生
・職員用送迎バスがあり通勤が便利
奈良県奈良市二名3丁目1151-1
近鉄奈良線富雄駅から徒歩で22分
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
月給187,340円〜298,700円
【給与の備考】
・基本給:148000円~202000円
・勤続年数手当手当:11,840円~20,200円
・処遇改善手当:18,000円~40,000円
・特定処遇改善手当:3,000円~30,000円
・処遇改善支援手当:6,500円
(別途)
・夜勤手当20,000円~25,000円(5回分として)
・資格手当、介護福祉士5,000円、実務者研修4,000円
・固定残業代なし
・通勤手当:実費月額25,000円(上限)
・昇給あり金額 1月あたり1,000円~3,000円(前年度実績)
・賞与あり年2回賞与月数 計2.8ヶ月分(前年度実績)
・試用期間あり概ね2ヶ月程度
・試用期間時給、介護福祉士1,050円、実務者研修1,000円、初任者研修970円
勤続支援金:正職員:4,000〜14,000円
社会保険完備、資格取得支援、セミナー参加費補助、ボーナス・賞与あり、交通費支給、退職金あり、住宅手当、研修制度あり、副業OK
社会保険完備
正職員
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
・変形労働時間制(1か月単位)
・(1)7時00分~16時00分
・(2)9時00分~18時00分
・(3)11時00分~20時00分
・(4)17時00分~翌10:00*夜勤月平均5回
・残業ほぼなし
・休憩60分(夜勤120分)
【休日】
・月9回休み
・シフト制
・年間休日:108日
【長期休暇・特別休暇】
・有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
・育児休暇取得実績あり
・介護休暇取得実績あり
・看護休暇取得実績あり