「栄養士」日勤のみ/未経験OK/特養
社会福祉法人京都山城福祉会
月給16万6,840円~20万9,000円 / 賞与あり・昇給あり
木津川台駅 徒歩7分
2024-03-28
正社員
ブランクOK
年休100日~
転勤なし
研修あり
未経験OK
資格有歓迎
日勤専属
社会福祉法人京都山城福祉会
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仕事内容

《募集職種》
栄養士
正社員

《仕事内容》
献立作成、調理

《給与・手当》
≪給与≫
月給166,840〜209,000円

≪基本給≫
139,940〜164,600円

≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:30,000円
調整手当:26,900〜44,400円
配偶者:5,000円 子供:3,000円(一人につき)
5,500円/月

≪賞与≫
年2回合計3.9ヶ月分

《資格》
資格必須:栄養士
有資格者歓迎:自動車免許

《勤務時間》
①6:30〜15:30(休憩60分)
②7:00〜16:00(休憩60分)
③10:00〜19:00(休憩60分)
残業時間月平均10時間

《勤務形態》
シフト相談可

《休日・休暇》
有給消化促進、週休2日、年間休日100日以上、産休あり、育休あり、介護休業、看護休暇

《福利厚生》
社会保険完備、退職金あり、制服あり、再雇用制度あり、転勤なし

《従業員数》
31人

《特徴》
未経験可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍、シフト相談可

《特別養護老人ホームゆりのきの魅力・特徴》
■安全と信頼の医療・介護提供☆特別養護老人ホームで栄養士として資格を活かして活躍しませんか!
特別養護老人ホームゆりのきでは、静かな環境の中、安全と信頼の医療・介護提供を目指し、知識と実績を兼ね備えた専門スタッフがサービス提供にあたっています。現在、栄養士資格を所持の方限定で、栄養士の正社員の募集中です。施設内での食材発注・食数管理や献立作成・栄養指導のほか厨房内での業務を行っていただくのがお任せするお仕事です。実務経験の有無は問いません。先輩スタッフがフォローしますので安心してください。社会保険制度を完備していますので長く安定した働き方ができます。また、家計サポートのため、交通費とご家族手当も支給しており、法人は手厚い環境を整えています。昇給・賞与制度を設けており、業務に対するモチベーション維持・向上にもつながります。お休みは週休2日制です。毎週しっかりと休むことができますので無理のない範囲で働けますよ。ぜひ、資格を活かして活躍しませんか。

《サービス形態》
特別養護老人ホーム

《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募

2.採用担当者よりご連絡

3.面接の実施(場合によって複数回)

4.採用のご連絡

《みんなの介護求人とは》
「みんなの介護求人」は、介護施設検索サイト「みんなの介護」を運営する、株式会社クーリエによる介護業界に特化した転職支援サービスです。

「みんなの介護」は、介護従事者の約8割が知っている介護業界を代表するサイトであり、掲載施設数は業界No.1を誇ります。

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「みんなの介護求人」は、皆様の転職活動を必ず成功に導きます。

経験・資格

《資格必須》
栄養士

《有資格者歓迎》
自動車免許

《年齢》
59歳以下
(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))

《資格・経験など》
未経験可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍

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詳細な説明

勤務地・交通

駅近、自動車通勤可、自転車通勤可

京都府木津川市木津川台1-19-1

最寄り駅
木津川台駅から0.3km
山田川駅から1km
西木津駅から1.4km

最寄り駅

木津川台駅から徒歩7分

受動喫煙防止措置事項

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

給与・報酬

≪給与≫
月給166,840〜209,000円

≪基本給≫
139,940〜164,600円

≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:30,000円
調整手当:26,900〜44,400円
配偶者:5,000円 子供:3,000円(一人につき)
5,500円/月

≪賞与≫
年2回合計3.9ヶ月分

待遇・福利厚生

退職金あり、制服あり、再雇用制度あり、転勤なし
退職金制度:退職金あり勤続3年以上

加入保険

社会保険完備

雇用形態

正社員

試用期間

6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

契約期間

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

勤務時間

《日勤専従》
①6:30〜15:30(休憩60分)
②7:00〜16:00(休憩60分)
③10:00〜19:00(休憩60分)
残業時間月平均10時間

休日・休暇など

《休日》
週休2日

《休暇》
産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇

《年間休日》
107日

《6ヵ月経過後の年次有給日数》
10日

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