京都
京都市右京区京北上中町・・特別養護老人ホーム豊和園入所定員80名職員数125人
京都市右京区京北周山町・・地域密着型特別養護老人ホームしゅうざん入所定員29名職員数45人
京都府南丹市美山町島・・・特別養護老人ホーム美山やすらぎホーム入所定員50名職員数85人
上記施設では在宅サービス(短期入所・デイーサービスセンターなど)事業所併設

初任給

対象：介護職(資格なし)、専門学校4年卒/大卒/既卒
支給額：（月給）200,250円
基本月額：183,000円
諸手当（一律）／月：17,250円
※既卒については最終学歴に準ずる

被服手当:1,250円
処遇改善手当:10,000円（介護職のみ）
処遇改善支援手当:6,000円(介護職)2,500円(介護職他)

資格手当採用時または資格取得時に基本給に加算2,000円～10,000円(月額)
介護初任者研修2,000円
介護福祉士、保育士、栄養士、准看護師5,000円
社会福祉士、管理栄養士、正看護師10,000円
理学療法士、作業療法士、言語聴覚士10,000円
試用期間なし
固定残業制度なし

諸手当

手当・・通勤手当自宅～勤務地までの片道距離52キロ上限30,000円まで/月額
被服手当職務衣等に充当1,250円/月額固定支給
住居手当世帯主である職員に支給1,000円/月額固定支給
賃貸契約している職員に支給家賃1/2上限20,000円範囲で支給
扶養手当世帯主かつ扶養家族のある職員に支給配偶者15,000円/月額
第4子まで1人につき6,000円/月額
職務手当資格手当採用時または資格取得時に基本給に加算2,000円～10,000円
早出手当、遅出手当300円/１回夜勤手当6,300円/1回
(介護職の場合、各4回程度シフト勤務となります。)
宿直手当5,000円/1回介護職以外の職員対象(月2回程度)
処遇改善手当介護職10,000円/月額固定支給
処遇改善支援手当介護職6,000円/月額固定支給保育職9,000円/月額固定支給
その他職外2,500円/月額固定支給
その他年末年始手当(12/30～1/3)1日2,000円支給(半日の場合1,000円)

昇給

・昇給年1回とし毎年4月1日に昇級
前年度の業務実績、人事考課制度により職員個々に昇給額を決定している
一般職(新卒者)の場合1500円～4900円の範囲で月額昇級実績あり

賞与

・賞与回数令和3年度実績年2回(6月、12月)
支給額(基本給+役職手当)×3.4か月(年間)
・処遇改善手当に伴う一時金令和3年度実績年2回(9月、3月)支給
支給額介護職60,000円/1回その他職21,000円/1回
・特別処遇改善手当に伴う一時金令和3年度実績年2回(9月、3月)支給
支給額介護職126,300円/1回～49,100円/1回資格保有/勤続年数による

待遇・福利厚生・社内制度

社会保険等加入厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険加入
社会福祉施設共済制度加入(福利厚生/退職金制度)
法人・・独身寮、世帯主用寮あり、法人契約の賃貸物件あり
クラブ活動等助成金あり
園内保育所運営・・育児休業等取得後、就学前まで利用可能
学童クラブ運営・・小学校1年～6年の児童保護者(職員)利用料助成あり
施設・・職員親睦会あり
実力主義の給与体系・評価制度を導入／福利厚生が充実／教育・研修制度が充実／産休・育児休暇取得実績あり／平均残業時間が月20時間以内／社宅・家賃補助制度あり

正社員

8:30～17:30
実働8時間／1日
変形労働時間制
1週間単位
実働40時間以内／週平均

年間休日数

110日

休日休暇

・年間110日1月、8月、12月・・10日2月・・8日(閏年9日)
その他月・・・・・・9日

・バースディ休暇誕生日前1か月～誕生日後1か月の範囲で特別有給休暇として
1日取得できる