仕事内容
放課後等デイサービス子ども達への療育業務です。
・障害児の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務
・管理業務
・療育時の介助業務
・保護者との連絡 等
経験・資格
【応募要件】
児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
普通自動車運転免許
【歓迎要件】
管理職経験者歓迎
詳細な説明
勤務地・交通
京都府八幡市男山美桜9−18
最寄り駅
石清水八幡宮参道ケーブルケーブル八幡宮山上駅から車で7分
給与・報酬
月給281,140円〜320,000円
【給与の備考】
■管理者兼児童発達支援管理責任者 320,000円～
・基本給 160,000円
・資格手当 10,000円
・処遇改善手当 56,490円
・特定処遇改善手当 2,200円
・職能手当 8,000円
・調整手当 8,200円
・固定残業代あり 75,110円（44時間分/月）
※超過分は別途支給
■児童発達支援管理責任者 281,140円～
・基本給 160,000円
・資格手当 20,000円
・処遇改善手当 35,580円
・特定処遇改善手当 2,200円
・職能手当 8,000円
・固定残業代あり 55,360円（34時間分/月）
※超過分は別途支給
通勤手当 上限22,000円/月 規程により支給
昇給あり 実績0円～4,000円/月
賞与あり 実績年2回
試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
勤続支援金:正職員:13,000円
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制（1ヶ月単位）
平日10：00～19：00（休憩60分）
土曜・祝日・学校休校中は早出(シフト調整)あり
休日・休暇など
【休日】
月9日休（2月のみ8日休）シフト制、年次有給休暇（入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与）、その他法定休暇（産休、育休等）
※年に4回5連休を取得できる連続休暇制度を設けて、有給消化率100％を推奨しています。
【長期休暇・特別休暇】
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
育児休業取得実績あり
連続休暇制度あり（有給消化率100%を目指すため、年に4回5連休を取得可能）
