仕事内容
充実した研修制度で働きながら介護資格を取得できます。京都府認定法人なので安心して働けます♪
【職種】
障害者支援施設
介護職員・ヘルパー
【業界】：介護
【歓迎する方】
未経験・初心者OK、経験者優遇、学生活躍中、留学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中
【仕事内容】
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＊生活支援員＊
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障害を持たれた方の生活全般の介助、
地域生活での援助、
就労や余暇活動を支援します。
また、ご利用者様ごとに個別支援計画の作成、
日中活動やイベントの立案・実施、
ご家族や関係機関との連絡・調整なども
慣れてきたらお願いします。
まずはご利用者様一人ひとりのことを
知ってもらうことからスタートしましょう◎
【シフトのポイント】
シフト自由・相談OK、シフト提出(月毎)
【残業時間について】
残業少なめ(月20時間未満)
【社員登用】
なし
【採用予定人数】
5名以上
【職場環境のポイント】
駅徒歩5分以内、車通勤OK、バイク・自転車通勤OK
経験・資格
正社員経験不問、経験者優遇、職種未経験OK
【対象となる方】
■未経験・無資格OK
…実際に2021年度中途採用19名中、
50％を占める10名が未経験入社！
■社会人・社員デビューも歓迎
…アルバイトの経験しかない、
第二新卒や去年まで高校生だった方も
是非ご応募下さい◎
【こんな方は大歓迎】
＊世話好きでおしゃべり好き
＊人と関わることがやっぱ好き
＊資格取得を目指して働きたい
＊先を見据えて働ける企業がいい
詳細な説明
勤務地・交通
京都府城陽市富野狼谷2-1
最寄り駅
奈良線長池駅徒歩15分
奈良線城陽駅車13分
受動喫煙防止措置事項
禁煙・分煙
給与・報酬
【給与】
月給202200~250000円
■昇給あり
■賞与年2回あり(6月・12月)
※計3か月分
■試用期間あり(2か月)
■夜勤手当6,000円/1回
■住宅手当上限10,000円
■扶養手当6,500円～
■処遇改善手当半年に一度39,000円支給
■交通費全額支給
■車通勤の場合ガソリン代支給
交通費：一部支給
※規定あり(上限45,000円)
【給与のポイント】
昇給あり、給与UP
待遇・福利厚生
交通費支給、社会保険制度あり、産休・育休あり、託児所・保育支援あり、資格取得支援制度あり、研修制度あり
■社会保険完備
■通勤手当
■車通勤の場合ガソリン代支給
■夜勤手当6,000円/1回
■住宅手当上限10,000円
■扶養手当6,500円～
■処遇改善手当半年に一度39,000円支給
■超過勤務手当
■退職金制度
■資格取得支援制度
■研修制度
（時短勤務制度あり）
■施設内禁煙
■保育所あり
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─── 感染予防に関して ───
当社では感染予防のために
以下の対応を実施しております。
・手洗いうがいの慣行
・アルコール消毒
・マスク着用
今後も利用者様と職員の方の健康に配慮した
職場環境作りに努めてまいります。
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加入保険
社会保険制度あり
雇用形態
正社員
契約期間
長期
勤務開始日については
お気軽にご相談下さい。
勤務時間
08:50~17:00、13:00~20:55、16:40~09:00
■実働7時間10分
1日×週5.5日勤務（月当たり7日～8日休み）
[早出]06:50～15:00（休憩1時間）
[日勤]08:50～17:00（休憩1時間）
[遅出]13:00～20:55（休憩1時間）
[夜勤]16:40～翌9:00（休憩2時間）
※夜勤は週1回、月4回程度
■1ヵ月単位の変形労働時間制
■平均残業時間は月10時間未満
【1日のスケジュール例】
8:50朝礼、夜勤者からの引継ぎ
9:15利用者様の作業支援
12:00利用者様の昼食ケア
12:30休憩・昼食
13:30利用者様の作業支援
16:401日の記録・夜勤者への引継ぎ
17:00業務終了
※エリア採用となるため、
城陽エリアで運営する他施設へ配属される可能性がございます（希望を考慮）
休日・休暇など
交代制
■年間休日108日/4週6休
■有給休暇…初年度28日
■産休・育休（実績あり）
…2022年実績 21名
■介護休業
■特別休暇
