仕事内容

【募集職種】
サービス提供責任者

【施設形態】
訪問介護

【仕事内容】
サービス提供責任者／新規オープン募集／キャリアアップも可能！

・ヘルパー業務（身体介護、生活援助）
・利用者様およびそのご家族とのアセスメント
（訪問介護サービスの利用にあたり、利用者様およびそのご家族と面談して意見や要望をヒアリング）
・訪問介護計画書の作成（サービス提供後も随時モニタリングを実施）
・サービス提供手順書の作成
・ヘルパーのマネジメントや指導
・事務作業
※請求業務や給料や労務関係業務は本社が行います。

明るく元気な管理者さんを中心に「みんなで楽しく働こう！」をモットーにしている事業所です＊

■お仕事内容
ケア21の訪問介護事業所にてサービス提供責任者として活躍していただきます。
ご利用者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携、ご利用者様の
お世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。
※実務者研修もしくは介護福祉士をお持ちの方のみ応募可◎

■訪問介護の1日の流れ（例）
９時２０分スタッフの業務実施状況の把握、業務管理等
１２時３０分昼食休憩
１４時００分Ａ様宅買い物・お食事作り
１７時００分居宅支援事業者との連携や事務作業
１８時００分退社


■入社時から職種別など研修制度が充実
感染症からサ責研修やその他、定期的に情報交換をする場を設けてます。
また、事業所に先輩スタッフがいない場合でも、わからないことがあれば気軽に
相談ができるよう、支援専門の部署との連携体制を整えています。
訪問介護未経験の方は、専門性を高めて頂けるよう、
入社してしばらく現場で実務経験を積んだ後、サービス提供責任者としての業務をお任せします◎

■キャリアアップ例
訪問介護にて、専門性を高めキャリアアップも可能！
年収351万円／サービス提供責任者（介護福祉士）年収394万円／副主任（介護福祉士）

■受動喫煙対策
禁煙（屋外に喫煙スペースあり）

■コロナ対策
コロナウィルスの対策・感染予防について
・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底
・手洗いうがい、手指消毒の徹底
・事業所内の消毒、換気の徹底
・研修のオンライン化
スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

【施設名】
株式会社ケア21姫路野里

アクセス
ＪＲ播但線「野里」駅徒歩７分

大切にしていること
私たちは「人を大事にし、人を育てる」の実践を大切にしている会社です。

そして、仕事をするとき、判断に迷った時に立ち返るのが「ケア21の経営理念」です。

①福祉・医療・教育・⽂化の4分野を通じて社会貢献
②最⼤ではなく最⾼のサービスの提供
③⼈間の尊厳を尊重し、ご利⽤者本位の真⼼と優しさのこもったサービスの提供
④⽇本のヘルスケア産業のリーダー企業を⽬指す
⑤福祉理念と市場原理の融合
⑥現場第⼀主義
⑦徹底討論・徹底和解
⑧常に考え、変わり続ける
⑨⼈を⼤事にし、⼈を育てる

1つでも共感出来る方と一緒にお仕事したいと思っています。

施設の自慢
私たちの施設の自慢は、国内随一の規模の大きさが可能にする、「人を大事にし、人を育てる」の実践です！

POINT①～キャリアプランが豊富～
在宅、入居、通所介護など幅広いサービス展開により働き方の選択肢をたくさんご用意。

POINT②～フォロー体制に自信あり～
就業先見学やお仕事開始以降も先輩スタッフや人事スタッフがサポートしていきます。

POINT③～働き方の自由な仕事もあり～
短時間、週2日～など、ライフスタイルに合わせた働き方のご提案も可能です。

POINT④～加点方式の評価制度～
個人の成長に注目した、従業員を誰でも伸ばす「誰伸び人事制度」

これ以外にも、
「ありがとうほめカード」(人の良いところを見つけて、ほめる制度)、「一芸認定制度」(特技や秀でた部分を申請し、認定されれば、一芸手当が年に1回支給される制度)などの社内制度や、年間600以上ある研修など個性を大切にするケア21独特の仕組みが自慢です！

こんな人にピッタリな施設です！
ケア21では、キャリアアップしたい方、経験がある方、無資格・未経験の方、日勤のみで働きたい方、週2で働きたい方など、皆さんの都合に合わせて働いて頂くことができます。
また、定年制も撤廃していますので、ご自身で定年を決めることができます！

加点主義及び絶対評価による誰伸び人事制度と充実した教育・研修体制により、全てのスタッフがリーダーを目指し、成長を果たしていける環境を提供しています！
まずはぜひご応募頂き、あなたの実現したいことを教えてください！

～ケア21の求める人財像～
1)大きな声で挨拶ができ、明るいこと
2)楽観的であること、楽観的であろうという意志を持つこと
3)不正をせず、ルールや法令を遵守すること
4)緻密であり計画的に行動できること
5)売上・利益を意識し、結びつく行動ができること
6)チームワークを意識して人や社会のために行動できること
7）利用者本位を貫ける人
8）働く仲間を大事にできる人
9）自ら考え、行動できる人

経験・資格

【下記いずれかの資格必須】
・実務者研修（旧ヘルパー1級）
・介護福祉士

【あれば尚可】
・訪問介護でのご経験