仕事内容
特別養護老人ホームに介護業務全般
・身体介護（食事、排泄、入浴、衛生管理、環境整備等）
・レクリエーションや趣味活動のサポート
・自立に必要な生活訓練の支援
・外出の際の付き添い
・生活や介護内容についての記録、報告
・看護師や相談員といった他職種との連携
・シーツ取替え、清掃など
【1日のスケジュール例】
〈日勤〉
07:15出勤夜勤スタッフより引き継ぎ、口腔ケア、トイレ誘導
09:00記録記入、水分準備（提供）、ラジオ体操
11:30昼食の準備・配膳・介助、口腔ケア、トイレ誘導
12:30休憩
13:30引き継ぎ、おやつ準備・おやつ介助、トイレ誘導
15:30離床介助、引き継ぎ・記録
16:15夕食の準備・配膳退勤
〈夜勤〉
16:00出勤食事介助、就寝介助、巡視、排泄介助、眠前薬服薬
21:00巡視、記録記入、体交、排泄介助
23:00記録、コール対応、巡視、体位交換、排泄介助
07:00早番へ引き継ぎ、朝食介助、トイレ誘導
09:30記録物確認・早番者へ申し送り、記録記入退勤
応募要件
〈資格〉
・初任者研修以上
・普通自動車運転免許（AT限定可）
詳細な説明
勤務地・交通
兵庫県相生市若狭野町雨内800-146
相生駅車で15分
相生駅車で15分
通勤手段
車通勤可
車通勤：可（駐車場無料）
給与・報酬
月給：233,000円～395,500円
※給与詳細の(1),(2),(6)を含む
給与詳細
(1)基本給：156,000円～272,500円
(2)処遇改善手当：15,000円～30,000円
(3)特定処遇改善手当：15,000円～30,000円
(4)介護スタッフ改善手当：7,000円
(5)特殊業務手当：5,000円
(6)資格手当：5,000円～15,000円
(7)夜勤手当：8,000円/回※月5～7回
(8)時間外手当
(9)住宅手当
(10)交通費実費支給（上限30,000円）
賞与・昇給
賞与あり（年2回/計3.8か月分※前年度実績）
昇給あり（年1回/1,000円～2,500円※前年度実績）
福利厚生
・社会保険完備
・年末年始手当あり
・託児所あり
・退職金制度あり（勤続1年以上）
・定年制度あり（60歳）
・再雇用制度あり（上限65歳）
雇用形態
正社員（夜勤あり）
試用期間
あり（3か月～1年程度）※条件変更なし、経験により期間変動
勤務時間
（1）7:15～16:15
（2）8:30～17:30
（3）10:00～19:00
（4）12:00～21:00
（5）16:00～翌9:30
休憩時間：日勤60分/夜勤120分
夜勤体制
夜勤回数：平均月5～7回/月
休日
・月9休制（シフト）
・年間休日108日
・産前産後休暇
・育児休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
