仕事内容
【大物駅徒歩8分】賞与年2回｜昇給年1回｜処遇改善加算有｜退職金制度｜有料老人ホームの介護職
入居者様が施設での生活を快適に過ごしていただくためのサポート業務
・入浴、食事、排せつなどの介助
・食事準備、清掃などの支援
・アクティビティなどの余暇活動の支援
・上記に付随する業務
※施設定員：146名
1日の流れ【一例】
6:30 起床・着替え・洗面・トイレ誘導
8:00 朝食・口腔ケア
8:30 トイレ誘導
9:00 排泄介助・個浴者入浴
10:00 お茶の時間（水分補給）・レクレーション
12:00 昼食・服薬・口腔ケア
12:45 トイレ誘導
13:00 排泄介助
機械浴入浴（月・火・木・金曜日・週2回入浴）
15:00 おやつ・お茶（水分補給）
15:30 トイレ誘導・レクレーション
16:00 排泄介助
18:00 夕食・服薬・口腔ケア
18:40 トイレ誘導
19:00 排泄介助着替え
21:00 消灯
22:30 排泄介助
24:00～4:00巡回・排泄（おむつ交換、トイレ誘導）
■できる限り自立して毎日を過ごすため、入居者に対して、食事・入浴・排泄など
日常生活上の支援や、機能訓練などをサポートする施設形態です。
■介護付き有料老人ホームは基本的に個室であることが多いです。
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『ハローキティ』とのコラボレーションが好評です！一緒に介護業界を盛り上げています！
【オススメポイント】
①賞与年2回！昇給年1回！
・スタッフのやる気に応えてくれます♪
②諸手当が充実！
・夜勤手当は業界トップクラス！
・時間外手当、通勤費も全額別途支給です！
・大阪、兵庫は都市手当が20,000円！
③駅から近い！
・最寄駅から徒歩圏内でアクセス抜群、通勤のストレスが軽減されます♪
④資格取得サポートが万全です！
・資格取得に向けた費用補助、資格取得講座の開催、外部研修の参加推進など、至れり尽くせり！
・安心して入職できる環境が整っています♪
1）協調性があり、優しい方
2）お客様として接することができる方
施設見学だけでもお気軽にお越しください。たくさんのご応募お待ちしています！
経験・資格
■経験者は無資格可能
■実務者研修・初任者研修・ヘルパー２級
■介護福祉士あれば尚可
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詳細な説明
勤務地・交通
兵庫県尼崎市杭瀬南新町4丁目5番3号
交通手段など
阪神本線・なんば線「大物」駅より徒歩8分
給与・報酬
月給206000円～226000円
特別手当：0円～50,000円／月
夜勤手当：7,000円／回（28,000円／月※月平均4～5回程）
・賞与 年2回（実績：職能給3.0～4.0ヶ月分）
・昇給 年1回
※試用期間3ヶ月あり
※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
待遇・福利厚生
・雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険
・賞与 年2回（実績：基本給3.0～4.0ヶ月分）
・昇給 年1回
・通勤手当 上限100000円/月 ※片道2km以上の場合支給
・車通勤可
・各種社会保険完備
・有給休暇は法定とおり付与
・永年勤続報奨制度あり（3・5・10年）
・資格取得支援制度あり（介護福祉士）
・ユニフォーム又はエプロンあり
・屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）
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加入保険
社会保険あり
雇用形態
正社員
勤務時間
【シフト制（変形1ヶ月単位）】
（1）7:00～15:30
（2）9:00～17:30
（3）11:00～19:30
（4）16:30～9:30
（1）～（4）でのローテーションによる勤務
休憩:60分（1）～（3）、120分（4）
※勤務時間は多少前後の可能性あり
※夜勤:平均4～5回/月
※時間外:0～10時間/月
休日・休暇など
シフト制、年間休日107日（月9日※2月のみ8日）
産休・育児休暇、有給休暇（規定に準ずる）
