仕事内容

【募集背景】

1月にホースセラピー型児童発達支援・放課後等デイサービスTENBAを柏原市で新規開設に伴い「児童発達支援管理責任者」のスタッフ募集中。

私たちのビジョンは
「誰もが自分の可能性を最大限に輝かせられる社会をつくる」
ことです。

私たちは大阪市の平野区で運動療育特化型の児童発達支援・放課後等デイサービスの事業所を３事業所運営しております。

そこに通ってくださる、神経発達症と診断を受けた子どもたちはみんな様々な可能性を秘めています。

しかし、周りの理解や配慮がなかったり、自分の可能性に出会う機会や環境がなくて、本来持っている可能性を輝かせることができていなかった子どもたちはたくさんいました。

私たちは、子どもたちの可能性は出会った人や環境で決まると思っています。
その人や環境に出会うために多様な体験が必要だと思います。

このホースセラピーも日常なかなか体験できない馬との関わり、乗馬などから子どもたちの可能性を引き出す貴重な環境になると確信しています。

ぜひ、子どもや馬が大好きな方からのご応募お待ちしております。

https://lig.recruitment.jp/

【仕事内容】

子ども達や馬と一緒にホースセラピーを行いながら、それぞれの長所・個性を伸ばす児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です。

児童発達支援・放課後等デイサービスにおける
☆ホースセラピー
乗馬だけがホースセラピーではないんです。ブラッシングや餌やりなど日頃の馬のお世話もセラピーの１つ。乗馬クラブのスタッフさんと協力して行うので、馬のお仕事未経験でも大丈夫です。

☆10人前後の児童の保育、支援
1日のお預かり定員が１０人前後になります。ひとりひとりの支援計画を基に支援を行います。
ex)自分の気持ちを伝えられるようになろう。
　説明を聞いたうえで行動しよう。etc...

☆児童の日常生活支援
日常生活の支援を行います。
ex)トイレの見守りや、おやつの見守り、おしゃべりetc...

☆集団生活の適応訓練
ホースセラピーを通して集団活動での援助。
ex)お友達を誘う。順番を決める。お話を聞く。etc...

☆余暇活動の支援
自由時間で一緒に遊んでもらいます。

☆モニタリング・支援計画の草案作成
日頃のお子様の様子や課題、できたことなどを記載するモニタリングを作成したり、お子様がより良く成長していける支援計画も一緒に考えていただいています。

☆送迎業務
学校から事業所、事業所からご自宅等へお子様を送迎します。
その際の保護者様への対応をお願い致します。
ex)その日のお子様のご様子を伝える。
　　お渡し書類の説明。etc...

全てをお任せするわけではございません。
ひとりひとりのペースに合わせ出来る事からチャレンジして頂きます！

https://lig.recruitment.jp/

【応募資格】

保育士

または以下のいずれかに該当される方
＊大学、短大、通信制大学卒業（社会学・教育学・心理学・社会福祉学の学部または学科）
＊児童福祉事業での実務経験2年以上
＊福祉系の専門学校卒業（地方厚生局長等の指定する養成施設）

☆自動車運転免許取得者優遇
https://lig.recruitment.jp/

【給与詳細】

【月給　22万円～】

賞与年2回2ヶ月分（6月、12月）
※6月決算賞与では、給与3か月分の給付実績あり
給与改定：年1回（10月）
昇給実績例（昨年度）
児童発達支援管理責任者Aさん：130％UP
指導員Bさん：非常勤から正社員登用され120％UP
など全社員平均120％UP
※経験・能力等を考慮し、話し合いの上で決定いたします。

試用期間（3ヶ月）

・各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
・住宅手当（月3万円まで）あり
・住居初期費用（礼金）20万円まで支給
・交通費支給（月2万円まで）
・研修制度あり
・昼食支給
・社員旅行・懇親会などイベント多数
・外部研修補助制度

給与改定：年1回（10月）

昇給実績例（昨年度）
児童発達支援管理責任者Aさん：130％UP
指導員Bさん：非常勤から正社員登用され120％UP
など全社員平均120％UP
※経験・能力等を考慮し、話し合いの上で決定いたします。

【雇用形態】

正社員

【勤務時間】

１０：００～１９：００（実働8時間）

【主な1日のスケジュール】

10：00～19：00（実働8時間）【平日】

【主な1日のスケジュール】
10：00　出社
10：00～10：30メールチェック・清掃・療育準備
10：30～12：30事務作業
12：30～13：30昼休憩
13：30～15：00療育準備
15：00～18：00事務作業・療育活動
18：00～19：00清掃・送迎・締め作業
19：00退社

【待遇】

・各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
・住宅手当（月3万円まで）あり
・住居初期費用（礼金）20万円まで支給
・交通費支給（月2万円まで）
・研修制度あり
・昼食支給
・社員旅行・懇親会などイベント多数
・外部研修補助制度

【休日・休暇】

・週休2日
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・健康診断年1回無料

経験・資格

上記をご参照ください