仕事内容

タブレットで素早く簡単に入力できる介護記録システムや、先進的な設備導入で、介護サービスに集中できる環境です！

仕事内容・応募資格
■職種名：介護付有料老人ホームの介護スタッフ　介護福祉士
■仕事内容：●仕事内容
介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、生活の支援全般を行います。
身体介助（食事・入浴・排泄の介助）、生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・運営、居室清掃、見守り等）をお任せしますが、スタッフ一人ひとりの経験・スキルに合わせた業務から始めていただきます。

●残業少な目、手当も充実
年間休日115日（月8日～10日公休※シフト制　うち希望休（2日～））夜勤は月平均5回、夜勤手当は勤務一回につき7,000円！
夜勤明けの翌日は原則お休み！残業は原則ほとんどないですが、残業していただいた際は1分単位で全額支給いたします。

●業務の効率化で負担軽減
一人一台タブレットを支給して、介護記録を素早く簡単に入力できるシステムを導入しています。
ケア記録や、関連する各種記録が見易いので、ご入居者様の毎日の様子を全員で把握し介助を進めています。
電子機器の文字入力に慣れていない方でも、簡単に操作出来るシステムなので、ご安心ください。

●充実した研修制度
入社時には2日間の研修にご参加いただき、会社の理念や接遇、介護の実技講習等を経て、当社と介護について理解を深めていただきます。
その後は先輩スタッフとマンツーマンでのOJT研修を実施。入社1年後まで定期的な研修でフォローアップします。eラーニングを導入しており、スキルアップ研修等も豊富です！
■求める人材：【必須条件】
介護福祉士の資格をお持ちの方

若手・新卒～中高年まで多数活躍中。
介護業界経験者の転職ももちろんOK！

現スタッフの前職は、カフェやコンビニスタッフ、デイサービスやグループホーム、訪問介護や特別養護老人ホーム、介護職員、社会福祉士、ホームヘルパー、訪問入浴、福祉指導員、看護助手、生活相談員、地域包括支援センター、管理業務主任者、ボランティアスタッフなどさまざまです！


勤務地・勤務時間
■勤務先：介護付有料老人ホーム花咲池田21
■勤務地：大阪府池田市井口堂3-7-14
■アクセス：阪急宝塚線「石橋阪大前駅」から徒歩約10分
■勤務時間：シフト制勤務
■勤務時間備考：【シフト一覧】
①早出：7:00～16:00
②日勤：8:45～17:45
③遅出：10:30～19:30
④夜勤：16:30～9:30

※各時間帯休憩１時間あり
◇標準労働時間/8時間
◎夜勤回数月平均５回
◎着替等の準備時間も勤務時間に含まれます
◎時間外手当１分単位で支給


待遇
■給与：月給260,000円～271,000円
■給与備考：【年収例】※入社初年度の場合
年収3,795,000円～（月給260,000円＋賞与675,000円）

◎賞与は年２回（合計３ヶ月分）
◎夜勤手当35,000円(7,000円/1回）含む
※この度給与改定を行い、給与、賞与の見直しを行いました。
※給与は、前職の給与や経験を考慮のうえ決定いたします。
■昇給・賞与：◎賞与は年２回（合計３ヶ月分※今回より改定いたしました！）


選考・応募
■応募方法：介護付有料老人ホーム　花咲池田21の求人を最後までご覧頂きありがとうございます。
介護職　介護福祉士　に応募をされる方は「応募する」ボタンより必要事項をご入力の上、お気軽にご応募ください。
■応募後のプロセスご応募いただいた内容を確認の上、担当者より追ってご連絡いたします。
※選考時にご提出いただいた応募書類は、返却いたしかねますのでご了承下さい。
面接～内定までは1週間以内を想定しています。面接日・入社日は相談に応じます。

■キャリアアップ
★キャリアパス制度★
正社員でご入社いただいた方には、年に一度実技と筆記試験、勤務貢献度による評価を行い、賞与額と昇給を決定するので、頑張った分給与もUPします！
リーダーなどキャリアアップも目指せる環境です。
未経験からホーム長になった事例もあり！
当社は、スタッフへの処遇業界No.1を目指しております！
■ワークバランス
当社の最大の特徴はワークライフバランス。
原則残業はなし！もし残業しても残業手当は1分単位で全額支給！
お休みも年間115日に加え、自身の誕生月にバースデー休暇も取得可能！有給休暇の取得率も約5割！産前産後休暇や育児休暇も積極活用！
プライベートを大切に出来、従業員は会社の財産という考えの元、職場環境を整えて、自分も家族も周りの人も幸せになるよう日々改善している企業です。
これからも福祉や介護の働き方イメージを180度変えていきます。
■備考
【コロナ対策】
出勤前の検温・手洗いうがいや体調管理の徹底、研修のオンライン化等、スタッフとご入居者様の健康と安全を第一に考え、取り組んでいます。

【求人公開状況】
WEBだけでなく、ハローワークにも求人を公開しています。

【再雇用制度】
65歳定年以後も、最長で75歳まで勤務可能な嘱託社員制度があります。

経験・資格

【必須条件】
介護福祉士の資格をお持ちの方

若手・新卒～中高年まで多数活躍中。
介護業界経験者の転職ももちろんOK！

現スタッフの前職は、カフェやコンビニスタッフ、デイサービスやグループホーム、訪問介護や特別養護老人ホーム、介護職員、社会福祉士、ホームヘルパー、訪問入浴、福祉指導員、看護助手、生活相談員、地域包括支援センター、管理業務主任者、ボランティアスタッフなどさまざまです！