仕事内容

【池田市】賞与年2回あり｜年間休日115日｜車通勤OK｜介護付有料老人ホームの介護スタッフ

介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、生活の支援全般を行います。
身体介助（食事・入浴・排泄の介助）、生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・運営、居室清掃、見守り等）をお任せしますが、スタッフ一人ひとりの経験・スキルに合わせた業務から始めていただきます。

有料老人ホーム（住宅型）・サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）の1日の流れ【一例】
6:30起床・着替え・洗面・トイレ誘導（訪問として）
8:00朝食・口腔ケア
8:30トイレ誘導（訪問として）
9:00排泄介助・入浴介助（訪問として）
10:00買い物同行・代行（訪問として）
12:00昼食・服薬・口腔ケア
12:45トイレ誘導（訪問として）
13:00排泄介助（訪問として）
15:00生活支援にて洗濯・居室掃除（訪問として）
15:30トイレ誘導（訪問として）
16:00排泄介助（訪問として）
18:00夕食・服薬・口腔ケア
18:40トイレ誘導（訪問として）
19:00排泄介助（訪問として）
21:00消灯
22:30排泄介助（訪問として）
24:00～4:00巡回・おむつ交換、トイレ誘導（訪問として）

＼　20代・30代・40代・50代の女性活躍中　／
☆当社の最大の特徴はワークライフバランス！これからも福祉や介護の働き方イメージを180度変えていきます☆

オススメポイント
①駅チカ！
阪急宝塚線「石橋阪大前」駅より徒歩約13分とアクセス抜群◎
②手当充実！
年末年始手当や資格手当あり、モチベーションアップ◎
③各種研修制度あり！
介護技術研修やコミュニケーション研修あり、スキルアップできます◎

原則残業はなし！もし残業しても残業手当は1分単位で全額支給！
お休みも年間115日に加え、自身の誕生月にバースデー休暇も取得可能！有給休暇の取得率も約5割！産前産後休暇や育児休暇も積極活用！
プライベートを大切に出来、従業員は会社の財産という考えの元、職場環境を整えて、自分も家族も周りの人も幸せになるよう日々改善している企業です。
これからも福祉や介護の働き方イメージを180度変えていきます。

【施設概要】
開所年月日2007/01/01
定員数100名（全室個室）

経験・資格

《応募要件》
無資格・未経験OK
若手・新卒～中高年まで多数活躍中。
介護業界経験者の転職ももちろんOK！
現スタッフの前職は、カフェやコンビニスタッフ、デイサービスやグループホーム、訪問介護や特別養護老人ホーム、介護職員、社会福祉士、ホームヘルパー、訪問入浴、福祉指導員、看護助手、生活相談員、地域包括支援センター、管理業務主任者などさまざま！