介護付有料老人ホーム せいりょう平野喜連 - 資格取得支援あり/介護付有料老人ホームの介護職
介護付有料老人ホーム せいりょう平野喜連
月給19万8,900円~21万3,620円 / 賞与あり
大阪府 大阪市 平野区 喜連西 / 喜連瓜破駅 徒歩8分
2024-04-03
正社員
女性活躍
有料老人ホーム
介護老人保健施設
無資格OK
介護支援専門員
社保完備
育児支援
介護付有料老人ホーム せいりょう平野喜連
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仕事内容

【平野区】【喜連瓜破駅徒歩8分】昇給年1回|賞与年2回|処遇改善加算有|有料老人ホームの介護職

ご入居者に安全でイキイキとした生活を送って頂く為の介護の仕事です。
食事や入浴、排泄介助だけでなく、イベント企画やレクリエ―ション実施など、生活そのものをイキイキとさせる関わりをお願いします。
教育カリキュラムがありますので、未経験の方も安心してください。

1日の流れ【一例】

6:30 起床・着替え・洗面・トイレ誘導
8:00 朝食・口腔ケア
8:30 トイレ誘導
9:00 排泄介助・個浴者入浴
10:00 お茶の時間・レクレーション
12:00 昼食・服薬・口腔ケア
12:45 トイレ誘導
13:00 排泄介助
機械浴入浴(月・火・木・金曜日・週2回)
15:00 おやつ・お茶
15:30 トイレ誘導・レクレーション
16:00 排泄介助
18:00 夕食・服薬・口腔ケア
18:40 トイレ誘導
19:00 排泄介助着替え
21:00 消灯
22:30 排泄介助
24:00~4:00巡回・排泄(おむつ交換、トイレ誘導)

■できる限り自立して毎日を過ごすため、入居者に対して、食事・入浴・排泄など
日常生活上の支援や、機能訓練などをサポートする施設形態です。
■介護付き有料老人ホームは基本的に個室であることが多いです。

\ 20代・30代・40代・50代の女性活躍中 /
≪介護職員≫有料老人ホームで、ご入居者にイキイキと暮らしていただくための介護サービスを。

【オススメポイント】
①安心安定の生活を応援!
・昇給年1回、賞与年2回でモチベーションを保ちながら働けます♪
・ケアマイスター制で頑張りをしっかり評価、認定証と手当の支給があります!
②年休107日以上♪
・有給休暇、特別休暇、産休育休、子の看護休暇、母性健康管理休暇など、他にもたくさんの休暇があります♪
・子育てや介護との両立、ワークライフバランスの充実が可能です!
③各種手当がしっかり支給されます!
・交通費は5万円まで支給!
・夜勤手当、処遇改善加算手当、資格手当はもちろん、配偶者手当、子ども手当、早出遅出手当など、スタッフをしっかり応援!
④各種研修制度完備!!
・未経験やブランクからの復帰をバックアップ!
・資格取得支援制度でキャリアアップ、ステップアップを目指せます!!

経験・資格

■経験者は無資格可能
■実務者研修・初任者研修・ヘルパー2級
■介護福祉士あれば尚可
\ 20代・30代・40代・50代の女性活躍中 /

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詳細な説明

勤務地・交通

大阪府大阪市平野区喜連西5丁目4番18号

交通手段など

地下鉄谷町線「喜連瓜破」駅1番出口より徒歩約8分
地下鉄谷町線「平野」駅6番出口より徒歩約8分

給与・報酬

月給198900円~213620円
月給198,900円~213,620円
研修中時給1,110円~1,205円(研修期間3ヶ月習熟度により変動)
※給与幅は経験・能力による
※介護職員処遇手当、資格手当を含む
《別途支給》夜勤手当8,000円/回(月平均4回)、その他

・昇給 年1回
・賞与 年2回(2.0ヶ月分※前年度実績)

待遇・福利厚生

・交通費 50000円/月まで支給
・夜勤手当 8000円/回(時給期間中は6000円)
・資格手当 ※資格によって変動
・家族手当
 配偶者15000円/月
 子一人につき5000円/月
・早出、遅出手当 300円/回
・ケアマイスター手当
・接客・接遇手当
・時間外勤務手当
・資格取得支援制度、各種研修制度
・健康診断、インフルエンザ予防接種
・ストレスチェック
・各種社会保険完備
・退職金制度
・慶弔金
・企業年金
・制服貸与
・食事補助あり
・屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)

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加入保険

社会保険あり

雇用形態

正社員

勤務時間

<勤務シフトの例>
9:00~18:00
7:00~16:00
11:00~20:00
16:00~翌10:00
※上記以外の時間帯もあります

シフト勤務

<週あたり最低勤務日数>
5日

休日・休暇など

月8~9日休み(年間休日107日)
・年次有給休暇
・特別休暇
・生理休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業
・子の看護のための休暇
・母性健康管理のための休暇等
・裁判員休暇
・天災地変等に伴う休暇地変等に伴う休暇

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