仕事内容

タイトル:
【住宅型障がい者施設のサービス提供責任者】経験を活かせる

勤務先名:
REGAIA南津守

職種:
【住宅型障がい者施設のサービス提供責任者】経験を活かせる

仕事内容:
障がい者施設で働いていた経験のある方必見!!

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人間関係や待遇・条件等に不満を持って
障がい者施設を辞められた方いらっしゃいませんか？
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以前に障がい者施設で働いていたけど、
人間関係や待遇等に不満を持って辞められた方も
多くいらっしゃると思います。
しかし、今回はオープニングスタッフの募集ですので
そんな悩みに縛られることなく、
貴方の経験を活かして頂ける環境ではないでしょうか。
サービス提供責任者としての実務経験が無くても大丈夫です。
サ責担当者には、
施設のコンセプトづくりから始まり、
ホームの運営基盤の作成、職員の教育等、
施設運営に関わる様々な事柄を
ホーム長とともに一から創っていって頂きたいと考えています。
グループホームや就労支援といった既存の障がい者施設とは
全く異なる施設での訪問介護をベースし、
24時間365日、ご入居者様の生活のお手伝いをさせて頂く事を目的とした
新しい形態の施設のオープン。

まっさらなホームを、
私たちと一緒に一から創っていきませんか？

【オープニングスタッフ募集】
エールパートナーズ株式会社では、
2021年10月に東住吉区に「REGAIA針中野」をオープン、
2022年5月に生野区林寺にて２施設目となる「REGAIA林寺」をオープンし
今回の南津守で3施設目の展開となります。

当社グループは2000年の介護保険の開始時から続いている会社であり、
既に住宅型有料老人ホームを8施設運営しています。
働く環境・条件は整備されており、基盤がしっかり出来ています。


【具体的には】
「サ責」と呼ばれるこのお仕事はご利用者様の生活支援はもちろん、
利用者との信頼関係を築くための面談業務や
施設運営における事務仕事等多岐に渡ります。
■ご利用者様の介護利用手続き
■ご利用者様の利用計画作成
■介護の実践報告書類作成
■医療機関との連絡調整
■介護サービスの提供
■施設運営の全体把握や管理
その他付随する業務

【必要資格】
実務者研修相当以上
※サービス管理責任者の資格は必要ではありません。


【充実の研修制度】
■現任研修
法令遵守・介護事故・記録の取り方・食中毒の予防と対策
コミュニケーション等、
技術的な研修からメンタルに重きを置いた
研修まで月1回全職員を対象に開催しています。

■その他
サービス提供責任者研修、リーダー研修、
ケアマネ研修、ホーム長研修など
職種や役職に合った研修を毎月開催しています。


【活かせる経験・資格】
■サービス管理責任者
■職業指導員・就労支援員
■社会福祉士
■社会福祉主事
■介護支援専門員
■介護福祉士
■介護職員基礎研修
■介護職員実務者研修
■老人介護
■障がい者支援・介護


▽下記URLより求人詳細ご覧いただけます。
https://www.yell-partners-recruit.com/

勤務地:
大阪府大阪市西成区南津守7丁目7－16

交通手段:
公共交通機関
車・原付・バイク・自転車での通勤可

【交通費】
■公共交通機関の場合
上限無し
■車の場合
上限15,000円
■原付・バイクの場合
上限3,000円(距離に応じて決定)
■自転車の場合
上限2,000円(距離に応じて決定)

給与:
【月給】
235,000円～320,000円
※資格手当＋処遇改善手当含む
　（処遇改善手当は評価により毎月増減します）
※雇用開始時契約社員スタート
　　最短半年後から正社員登用開始
※残業代別途支給

【賞与】
年2回
既存住宅型有料老人ホームでの前年実績：基本給2.5ヶ月分
夏1、冬1.5ヵ月分

【昇給】
年1回

勤務時間:
■シフト制
・早出：07:00～16:00
・日勤：09:00～18:00
・遅出：11:00～20:00
・A勤：13:00～22:00

※実働8H/休憩1H
※残業有り
※夜勤無し

就労期間:
なし

応募資格:
▽下記URLより求人詳細ご覧いただけます。
https://www.yell-partners-recruit.com/

【必須資格・経験】
サービス提供責任者としての実務経験は不問です。
ただし、障がい者施設での勤務経験は必須となります。
■障がい者施設での勤務経験
■介護福祉士
■介護職員基礎研修
■介護職員実務者研修


【歓迎資格】
介護福祉士
実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修）
介護支援専門員
准看護師
正看護師

雇用形態:
正社員

待遇:
■昇給有(年1回）
■賞与有(年2回)
(業績に応じて査定し支給)
■入社4ヵ月目以降処遇改善手当
(金額は試用期間3か月の業務内容を基に決定)
■試用期間3ヵ月有(同条件)
■各種社会保険
■定年60歳/勤務延長65歳迄
■制服貸与
■有給休暇(半年経過後、法定通り付与)
■勤続表彰(5・10・15・20年)
■慶弔見舞金(結婚・出産・弔慰金、供花贈与)
■育児休暇
■研修制度
・年10回現任研修(介護知識研修・座学)を実施します。
・入社時研修を実施します。
　3ヵ月目迄に1回：本社にて新人研修

休日休暇:
■シフト制
■年間休日110日

応募方法:
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。
応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。

※お急ぎの際はお電話でもお受けできます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日程・入社日はご相談に応じます。
※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

応募の流れ:
STEP１　書類選考
通過された方には面接の詳細についてご連絡いたします。
STEP２　一次／二次面接
面接日時はご相談に応じます。18時以降の面接も対応可能です。
お問い合わせください。
STEP３　内定・入社
面接後できる限り早く結果をご連絡いたします。
入社日はご相談に応じます。在職中の方もご相談ください。

面接地:
大阪市中央区難波3-6-11　なんば池田ビル10階

受付担当者:
採用担当：高山、西村、三原

応募受付先電話番号:
06-6634-1588

受動喫煙対策:
屋内禁煙

加入保険:
社会保険、雇用保険

企業名:
エールパートナーズ株式会社

住所:
大阪市中央区難波3-6-11　なんば池田ビル10階

電話番号（代表）:
06-6634-1588

事業内容:
障がい者施設
住宅型有料老人ホーム

会社HP:
https://re-gaia.co.jp/

設立:
2013年2月

資本金:
300万円

売上高:
年商15億円（グループ合算）

従業員数:
300人（グループ合算）

経験・資格

▽下記URLより求人詳細ご覧いただけます。
https://www.yell-partners-recruit.com/

【必須資格・経験】
サービス提供責任者としての実務経験は不問です。
ただし、障がい者施設での勤務経験は必須となります。
■障がい者施設での勤務経験
■介護福祉士
■介護職員基礎研修
■介護職員実務者研修


【歓迎資格】
介護福祉士
実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修）
介護支援専門員
准看護師
正看護師