仕事内容

【大正区】【大正駅】昇給・賞与有｜年休121日以上｜処遇改善･特定処遇改善加算有｜介護付の介護職

入所フロア職員1日の流れ（例）
6:00　　起床、更衣、整容、おむつ交換、トイレ誘導
8:00　　朝食
9:00　　排泄
10:00　クラブ活動　環境整備
12:00　昼食
13:00　入浴（週2回）
14:00　レクリエーション
15:00　おやつ　排泄
18:00　夕食
21:00　就寝、消灯（消灯後、2時間おきに巡視）
24:00～3:00　深夜帯（おむつ交換、トイレ誘導）

介護付き有料老人ホームの1日の流れ【一例】
6:30　起床・着替え・洗面・トイレ誘導
8:00　朝食・口腔ケア
8:30　トイレ誘導
9:00　排泄介助・個浴者入浴
10:00　お茶の時間（水分補給）・レクレーション
12:00　昼食・服薬・口腔ケア
12:45　トイレ誘導
13:00　排泄介助
機械浴入浴（月・火・木・金曜日・週2回）
15:00　おやつ・お茶（水分補給）
15:30　トイレ誘導・レクレーション
16:00　排泄介助
18:00　夕食・服薬・口腔ケア
18:40　トイレ誘導
19:00　排泄介助着替え
21:00　消灯
22:30　排泄介助
24:00～4:00巡回・排泄（おむつ交換、トイレ誘導）

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【オススメポイント】
①安定して働ける環境があります！
・基盤が医療法人ですので、安心して働ける基盤があります◎
・職員が心身ともに元気に働ける職場を目指し、健康づくりに取り組んでいます◎
②給与や待遇が万全！
・昇給、賞与があります◎
・退職金制度があります◎
・処遇回是加算他各種手当てがしっかりしています◎
③休暇が多い！
・年間休日121日以上！◎
・産休、育休、介護休暇制度があります◎
・特別休暇制度があります◎
・有給休暇を取得しやすい環境です◎

介護を必要とされる方に対して、高い倫理観と豊な感性のもと幅広い知識・技術・態度を統合して根拠ある介護実践を行える自律した専門職業人となるよう、自ら努力する方です。そういった、「自ら努力する方」を精いっぱい支援していきます。

経験・資格

■経験者は無資格可能
■実務者研修・初任者研修・ヘルパー２級
■介護福祉士あれば尚可
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