仕事内容

月収23万1640円・34万5540円可＆賞与4.15ヶ月実績◎扶養手当など福利厚生充実♪リフレッシュ休暇あり◇【大阪市港区、朝潮橋駅、特養、介護福祉士、正職員】
大阪市港区の特養でのお仕事◎施設から徒歩1分の場所に寮あり♪正職員・介護福祉士募集☆高い定着率も自慢の環境◇月収23万1640円・34万5540円可＋賞与は4.15ヶ月実績◇福利厚生も充実で安心◎
◆職種
生活支援員/介護福祉士

◆雇用形態
正職員

◆雇用期間
雇用期間の定めなし

◆給与
月収23万1640円（月給20万7640円＋夜勤手当2万4000円/4回）
月収34万5540円（月給31万5540円＋夜勤手当3万円/5回）
※上記は夜勤月4～5回（1回6000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。

月給20万7640円～31万5540円＋夜勤手当2万4000円～3万円（1回6000円×4～5回）
※月給には地域手当1万5240円～2万3140円、介護調整手当1万7000円～2万7000円、特定介護調整手当1万円～2万1000円、介護支援手当8000円、資格手当5000円を含む
※経験・能力により異なる

◆給与例
入職時の給与は経験考慮の上、年収349万6136円～522万3571円で決定いたします。
入職後さらに勤続年数による昇給や職務手当が加算されます。

※想定年収
月給20万7640円＋夜勤手当2万4000円（1回6000円×4回分）×12ヶ月＝277万9680円、賞与（17万2640円×4.15ヶ月）＝71万6456円　合計349万6136円
月給31万5540円＋夜勤手当3万円（1回6000円×5回分）×12ヶ月＝414万6480円、賞与（25万9540円×4.15ヶ月）＝107万7091円　合計522万3571円

◆勤務地
大阪府大阪市港区八幡屋4-8-1

◆勤務時間
7:00～15:30、10:15～18:45、11:30～20:00、17:30～翌10:30
休憩60分、夜勤休憩120分
※夜勤明けの翌日は休日になるようシフトを調整しております。

※22時以降は18歳以上

◆最寄り駅
大阪メトロ中央線「朝潮橋駅」から徒歩15分

◆必要資格
介護福祉士

◆福利厚生
昇給（規定による）
賞与年2回（本俸＋地域手当＋扶養手当＋職務手当＋資格手当の4.15ヶ月分※前年度実績）
退職金制度（勤続年数不問）
社会保険完備
通勤手当（実費支給※月5万円まで）
職務手当（6000円～4万円）
扶養手当（月/配偶者1万5000円、第一子・二子6000円、第三子以降3000円）
年末年始手当
職員紹介手当
資格取得支援制度（初回受験費用全額補助）
社員寮（風呂・トイレ・キッチン完備、愛港園まで徒歩1分）
制服貸与
誕生日祝い
社員食堂（1食350円）
自転車通勤可
勤務時以外の怪我・病気の補償制度（週3日以上、かつ週15時間以上勤務の方のみ）
※定年60歳、65歳まで準社員。その後非常勤として80歳まで勤務可能
試用期間6ヶ月（期間中の介護調整手当は1万7000円、その他条件変更なし）

◆休日・休暇
月9日休み（2月は8日休み）
年間休日107日
リフレッシュ休暇（年1回、5日間連続休暇取得）
出産育児休暇、介護休暇、生理休暇（男性の育休取得実績多数！「1ヶ月取得できた」という声もあり）
有給休暇（採用時に10日付与。入職時期が10月以降の場合は5日、1月以降の場合は2日

◆仕事内容・PR
◎⌒⌒⌒　正職員・介護福祉士！　⌒⌒⌒◎
特別養護老人ホームに入所あるいは短期入所されている高齢者の方へのお世話です。
主に入浴・食事・排泄などの介助業務とそれに付随する業務などをお任せします。
▼日勤の勤務例
10:15　出勤　水分補給の準備、排泄表の印刷
10:30　おやつ・水分補給、体操、昼食に向けての準備、見守り
11:45　昼食、食事介助
13:00　トイレ誘導
14:30　おやつ、トイレ誘導
17:30　夕食、夕食後トイレに誘導し就寝介助
18:45　業務終了
※業務の間に交替で休憩がございます
※残業時間は月4.4時間程度。ほぼ定時あがりができます

◎⌒⌒⌒　実際に働く介護スタッフさんにお聞きしました　⌒⌒⌒◎
Q.今の職場で働いてみて良かったこと・おすすめの点を教えてください！
・同僚など気軽に話せる人が常にいること
・職場環境が良好である
・残業時間が少なく、プライベートときっちり分けることができる
・他の施設と合同の忘年会などがあり、職員間の交流が活発で良い

◎⌒⌒⌒　プリセプター制度！　⌒⌒⌒◎
6ヶ月のプリセプター制度により、年の近い先輩がマンツーマンで基本から丁寧に指導。
未経験の方もブランクがある方も「質問もしやすく安心して業務に取り組めた。」との声があがっています。
入職時の研修に加え、定期的に施設内研修も計画。外部研修への参加も推奨していますので、介護の基本から医療知識、接遇や関係法など必要知識・技術の習熟に十分努めていただけます

◎⌒⌒⌒　「特別養護老人ホーム第2愛港園」　⌒⌒⌒◎
＊年1回5日間連続して休暇が取得できるリフレッシュ休暇あり！
・賞与は複数の手当を含んだ金額の4.15ヶ月分となるため、年収が高い！（入職時の想定年収：349万6136円～522万3571円）
＊男性育休取得率も高く、各種休暇も取りやすい環境。※有給休暇取得日数平均11.9日！毎月1日のペースで取得できております。
＊昼食は社員食堂で1食350円。毎日楽しみにしている職員多数！

雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。

◆◆社会福祉法人みなと寮について
1952年設立、大阪府下で9施設、26事業を展開。職員数は約600名。
設立より70年の歴史を歩み、障がい者並びに生活困窮者を対象にした救護関連事業と、高齢者を対象とした介護保険事業を行っております。
大阪では歴史と伝統のある大規模社会福祉法人であり、大阪市、吹田市、堺市の委託事業を受託する等、信頼性の高いサービスを提供しています。

◆【採用担当者に聞く施設の特徴！】
●第2愛港園について
第2愛港園は大阪市で初となる認知症専門特養です。
施設の周りは静かな住宅街で、上階からは天保山運河から大阪港が望めます。
コンパクトな規模の施設で入所定員は50名、3～5階は居室、2階に食堂と多目的フロア、通所フロアが併設しています。

●施設の特徴
認知症特化型の施設のため、重度の身体介助が必要な入居者様の割合は少なめで、
日中は入居者様の8割程度が2Fのフロアに集まり過ごしておられます。1フロア内で多くの利用者様の状態が把握できる環境です。
また、併設しているデイサービスの利用者様とのコミュニケーションもあり、行事やレクリエーションは共同で行うなどにぎやかな雰囲気のなかで働けます。
敷地内には「特別養護老人ホーム愛港園」が併設しているため、全介助が必要になった利用者様は愛港園に移られるなど、状態に合わせて適切なケアができるよう連携しています。

●休日や待遇面について
有給休暇も取りやすく、男性の育休取得実績も複数あります。また、給与面においても採用戦略の一環として高めに設定しており、一番の特徴は賞与が本俸＋地域手当＋扶養手当＋職務手当＋資格手当×4.15ヶ月になるため、年収が高いことです。

◆受動喫煙対策
屋内禁煙

◆事業所名
特別養護老人ホーム第2愛港園

◆事業形態
特別養護老人ホーム

◆HP
https://www.minatoryo.or.jp/

経験・資格

介護福祉士