【魅力ポイント】
①年間休日122日(2022年度実績)
お休みが取りやすい環境のため、子育てや介護と両立されている方も活躍できる環境です!
②残業は月平均4時間!
グループ企業で開発したITシステムを活用!記録はパソコンで打ち込めるので、何度も同じ内容を入力する必要なし!
業務効率化が実現出来て、残業はほぼなし◎
③介護施設未経験の方やブランクがある方歓迎!
ケアマネージャーなどの資格取得を徹底支援!業務に必要な資格の受験料や研修費用は法人負担です。
上司や同僚と相談しやすい環境があるからこそ、自分のペースでキャリアアップが可能◎
実際に未経験で入職後、介護福祉士→准看護師→ケアマネージャーの資格を取得し、現在は准看護師兼ケアマネージャーとして活躍されている方もいます!
【仕事内容】
◇看護業務
・患者さんへのホスピタリティ
・患者さんの受け入れ
・患者さんの観察・記録
・バイタルサイン測定
・療養生活の援助
・患者教育・生活指導
・チーム医療への貢献
・医師の指示による処置
・夜勤
・救急搬送
・外来診療の手伝い など
【医療法人社団明寿会について】
私たちは「認知症といえば明寿会」と、いわれるようになることを目指しています。
そのために、利用者さんやそのご家族、
そして何より一緒に働く仲間の「その人らしい生き方を支える」ことを目標にしています。
日々の仕事の中で判断に迷うときは、
「自分がしてもらいたいかどうか、家族にしてあげたいかどうか」を基準に決めてください。
そして、「良いことや正しいことはすぐやる、悪いことや間違ったことはすぐ止める」
ことを実践する方を求めています。
そんなあなたとともに、「明るく楽しく元気な職場」にしていきたいです。
【現場スタッフの声】 (2023年職員満足度調査の回答より)
「人間関係が良く、気持ちよく働ける職場だと思います。」
「良いところは褒め、だめな所はその場で注意してくれる。」
「家庭や体調を優先でき、休みやすい環境がある。」
「資格取得や研修会の費用補助があり、スキルアップできる。」
「いろいろなアンケートを行い、意見を聞いてもらえる。」
「理事長へ直接、匿名メールを送れる。」
【電話応募受付中】
⇒お問合せ先:TEL0766-44-8063/採用担当まで
施設見学も可能です!まずは、お気軽にお問い合わせください。
【転職時期の相談もOK】
今すぐ働きたい!来月から働きたい!など、入社時期は相談可能です。
シフトも、ご希望に柔軟に対応しますのでご相談ください。
【必須】看護師、看護職経験5年以上
※ブランクのある方歓迎!
※Uターン、Iターン希望の方のご相談も大歓迎です♪
※20代、30代、40代、50代、中高年・シニアの方など幅広い年代の方が活躍中です!
富山県高岡市太田桜谷23-1
JR氷見線雨晴駅から 徒歩10分
求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します
■賃金内訳(夜勤を月4回行った場合)
月額:281,250円~293,200円
■予定年収
4,083,750円~4,263,000円
■昇給あり(毎年1回)
■賞与あり(毎年3回、前年度実績3カ月分)
■有給休暇制度(入社半年後に10日分付与)
■産休・育休制度(実績あり)
■交通費実費支給
■車通勤OK!(無料駐車場あり)
■退職金・確定拠出年金あり
■再雇用制度あり
■社保完備(健康・厚生・雇用・労災)
■資格取得補助制度あり
■外部研修補助制度あり:業務に関係する研修は法人が全額負担
■受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
■スタッフ向けメンタルケア・サポートシステムあり
■職員旅行・食事会・忘年会あり(自由参加)
<b>【資格手当】</b>一部条件あり
・看護師 16,500円/月
・夜勤手当 1万円/回
・介護支援専門員(ケアマネージャー) 1万円/月
・社会福祉士 2万円/月
・精神保健福祉士 1万円/月
・介護福祉士 1万円/月
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、確定拠出年金
正社員
試用期間3カ月(労働条件は異なります:日給制 13,923円~14,514円)
求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します
日勤:8:30~17:30、夜勤:16:30~9:00、交替制勤務
シフトによる。月間9~11日。6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日。年次有給休暇日数上限:20日(翌年繰り越し可能)、月平均労働日数:20.2日。