仕事内容
特別養護老人ホームにおける相談・支援業務
・施設介護計画の作成
・サービスの受け入れ(契約締結)
・ショートステイの利用調整
・他事業所との情報連携など
■入社後は…■
先輩スタッフサポートのもと、簡単な業務から始めていただきます。
業務の流れや利用者様・ご家族との接し方など、一つずつ覚えていきましょう！
■1日の流れ■
8:30：出勤、スケジュール確認
9:00：申し送り、ショートステイ利用者様の送迎
11:00：事務作業
12:30：昼休憩
13:30：相談業務、会議への出席
16:00：ショートステイ利用者様の送迎
17:30：退勤
※複数業態を運営しているため、他業態への異動も可能です
応募要件
下記いずれかの資格をお持ちの方
・社会福祉主事任用資格
・社会福祉士
・介護福祉士
・精神保健福祉士
かつ、下記すべての条件に該当する方
・実務経験3年以上(3科目主事の場合は経験不問)
・60歳未満(定年年齢を上限とするため)
※学歴不問
詳細な説明
勤務地・交通
長野県信濃町柏原350
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最寄り駅
北しなの線黒姫駅から徒歩で9分
アクセス
駅近(10分以内)駅近(15分以内)車通勤可
給与・報酬
月給176,000円～224,000円※諸手当含む
給与備考
※基本給は経験・能力に応じて決定
※残業代は1分単位で別途全額支給
■想定年収■
入社3年目：318万円(基本給＋各種手当＋賞与)
入社5年目：333万円(基本給＋各種手当＋賞与)
※年収400万円以上のスタッフも複数在籍しています。
■各種手当■
資格手当：介護福祉士10,000円/月、社会福祉士15,000円/月
扶養手当：6,500円～11,000円/月
住宅手当：～27,000円/月
通勤手当：上限22,600円/月
特定処遇改善一時金：年2回
■昇給・賞与■
昇給年1回(4月)：2,000円～5,000円※2022年度実績
賞与年2回(6月・12月)：計3.2ヶ月分※2022年度実績
※年1回、社内等級に応じて昇給・昇格可能
待遇
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
退職金手当共済
定年制あり(一律60歳)
再雇用制度あり(上限65歳まで)
マイカー通勤可(駐車場完備)
人事考課年1回
福利厚生センター加入
親睦会レクリエーション(歓送迎会・暑気払い・忘年会など)
■資格取得支援制度あり■
・介護関連の資格(社会福祉士・介護支援専門員など)取得にかかる費用を上限300,000円まで補助
・講習会や試験日などは出勤扱い
雇用形態
正社員
契約期間
契約期間の定めなし
試用期間6ヶ月(条件同じ)
勤務時間
8:30～17:30(休憩60分)
※残業：月平均10時間程度
休日
シフトによる月9日休み
※希望休は月3日まで申告可能
年間休日107日
有給休暇制度(入社時に10日付与)
◆シフトは柔軟に対応します！
お子様やご家族の体調不良による急なシフト変更も、スタッフ同士でフォローしあって対応しています。
長期休暇・特別休暇
産前・産後休暇(取得実績あり※2021年度1名)
育児休業(取得実績あり※2021年度1名)
介護休暇
慶弔休暇
コロナ特別休暇
