仕事内容

【東京海上日動ベターライフサービス株式会社/ヒルデモア信州白雲館】　介護職/正社員　充実の保険制度と豊富な研修制度でスキルアップも◎美しい自然に囲まれた老人ホームで介護staff募集！


求人番号
314261


仕事内容まとめ
介護職
《高級有料老人ホームにおける介護業務全般》
生活支援、身体介助、洗濯、掃除、入浴介助、服薬補助、排せつ介助など、
介護業務全般をお願いいたします。


給与
月収220,000円〜260,000円
年収314万円～360万円程度（諸手当込）
月収22万円～26万円程度（諸手当込）

賞与年２回（６月、１２月）＊昨年度実績2.8ヶ月
昇給年１回（４月）の機会があります。
昇格毎年、定期的にチャレンジの機会があります。

資格手当（実務者研修15,000円、介護福祉士・社会福祉士20,000円、介護支援専門員30,000円）、
処遇改善手当　＊月給に含む

通勤手当　通勤手当支給基準に基づき全額支給


勤務地
長野県千曲市大字戸倉1793-1


最寄り駅



勤務時間
【勤務時間】
シフト制
早番：07:00～16:00(休憩60分)
遅番：11:30～20:30(休憩60分)
夜勤：16:30～09:30(休憩60分)

【休暇・休日】
・年間休日110日（月８～10日）
・年次有給休暇　初年度最大13日（入社から1ヶ月経過後に付与）、以降年間15～20日を付与
・特別連続有給休暇5日（年次有給休暇とは別に付与）
・特別休暇(慶弔など)
・積立休暇制度(最大60日まで積立可能、私傷病時に使用可)

産前産後休暇・育児休業（取得実績あり）
積立休暇（傷病時に使用可）
育児休業制度
介護休業制度


応募資格
【下記いずれかの資格をお持ちの方】
初任者研修（ヘルパー2級）
ホームヘルパー1級
介護職員基礎研修
介護職員実務者研修
介護福祉士

【歓迎】
・介護業務の経験が1年以上ある方
・ハローワークの紹介状をお持ちの方はご持参ください
・60歳未満の方（定年60歳のため）


福利厚生
・社会保険完備(東京海上日動健保組合加入)
・退職金制度
・資格取得支援
・ベネフィットステーション加入(国内海外提携リゾート施設利用可、他)
・東京海上グループ団体保険加入割引制度
・インフルエンザ予防接種費用全額会社負担



特徴
交通費一部支給,制服貸与,社会保険完備,社員割引有,賞与・退職金制度有,昇給有,資格手当有,処遇改善手当有,子連れ出勤可,主婦・主夫歓迎,シフト制,車・バイクOK,オープニング,未経験OK,社員登用あり,駅チカ・駅ナカ,服装自由,髪型自由,土日祝のみOK,フリーター歓迎,高収入,副業OK,即日勤務OK


仕事内容
「ヒルデモア信州白雲館」について

東京海上グループが運営するヒルデモア信州白雲館は、開湯120年を超える伝統ある戸倉上山田温泉にあります。戸倉駅にもほど近く千曲川のほとりに立ち、美しい自然に囲まれた介護付有料老人ホームです。
浴室は源泉かけ流しの温泉で、つるつるになる美肌の湯。介護が必要な方も、温泉を楽しんでいただいております。デンマークの介護がお手本

母体の東京海上グループの東京海上日動ベターライフサービス株式会社では、デンマークの介護をお手本とし「施設ではなく、家を提供する」という想いのもと、お客様から品質で選ばれる介護事業所を目指しています。
ご入居者1.5人に対しスタッフ1人の手厚い体制で、看護師が24時間常駐。

仕事場の雰囲気
「コンタクトパーソン」

ご入居者様一人ひとりのご希望をかなえるために、おひとりのご入居者様を1人介護職さんにて担当します(「コンタクトパーソン」と呼んでおります)。もちろん、毎日の生活のお手伝いは、全スタッフでチーム対応します。専門性の高い多職種のスタッフが常駐し手厚いケアを行っています。専門スタッフとも連携

24時間365日、介護資格を持ったスタッフが常駐。看護師は日中常駐です。多職種の専門スタッフ、専門機関と連携しながら、ご入居者の健康を24時間見守りっており、介護ヘルパー資格は全員が取得、8割以上が介護福祉士資格も取得し、介護のプロだからこそできるケアを行っていますので、今後のキャリアアップも可能です！働きやすい環境◎

有給休暇を積み立てておき私傷病時に使用できる制度や出産・育児など、生活に変化があってもお仕事を続けやすい環境です。
また年次有給休暇の他に５日間の特別連続有給休暇があり、連休もしっかり取得できますので、プライベートも充実しゆとりを持って働ける環境が整っております。PRポイント
充実した福利厚生！

入社時研修はもちろん、階層別の研修・スキルアップ研修・海外研修など、スキルや知識を向上させるさまざまな研修をご用意しています。また母体が東京海上グループですので、保険制度も充実。東京海上日動健康保険は国内企業最低価格ですので、スタッフの負担も少なめです。
健康経営優良法人にも認定されております！！コンサルタントの一言

育児介護支援制度もあり、産前産後休業、育児休業、復職後の短時間勤務制度なども充実していますので、子育て中の方や介護をしている方にも安心な環境ですし、再雇用制度があり60歳定年後も働ける制度がありますので、幅広い年齢の方からの応募をお待ちしております！こんな方が活躍されています！

≪年齢≫
20代/30代/40代/50代/ミドル/主婦・主夫/
≪職種≫
介護士/介護スタッフ/看護師/准看護師/看護スタッフ/理学療法士/作業療法士/生活指導員/ケアマネージャー/介護福祉士/社会福祉士/社会福祉主事/介護支援専門員/相談員/ホームヘルパー/リハビリ/精神保健福祉士/ケアスタッフ/介助員/看護助手/看護補助/社会福祉主事任用/介護職員初任者研修/介護職員実務者研修/PT/OT/ST/生活支援員/主任介護支援専門員/ヘルパー2級/保健師
≪施設経験者≫
特養/ユニット型/従来型/デイサービス/訪問看護/小規模多機能型/介護老人保健施設/居宅介護/特別養護老人ホーム/介護老人福祉施設/ケアハウス/グループホーム/認知症対応型共同生活介護/通所介護/訪問介護/小規模多機能型居宅介護事業所/看護小規模多機能居宅介護事業所/認知症対応型通所介護/デイケア/通所リハビリテーション/老健/サービス付き高齢者住宅/サ高住/定期巡回
≪雇用形態≫
正社員/契約社員/パート/アルバイト/シフト/フルタイム/常勤/非常勤/夜勤/正職員/夜勤専従働いている人の声






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応募後の流れ
応募の流れ

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☆ご応募の流れ→ご希望・ご条件ヒアリング（10分程度）→ご応募頂いた施設、または条件に合う施設ご提案→ご面接→内定　

転職は体力を使うものです、慎重にもなります、ご希望があれば面接の対策やご希望に合う施設探しをサポートさせて頂きます！少しでもお力になれたら幸いです！



ギャラリー

経験・資格

【下記いずれかの資格をお持ちの方】
初任者研修（ヘルパー2級）
ホームヘルパー1級
介護職員基礎研修
介護職員実務者研修
介護福祉士

【歓迎】
・介護業務の経験が1年以上ある方
・ハローワークの紹介状をお持ちの方はご持参ください
・60歳未満の方（定年60歳のため）