賃貸スマイル株式会社 - 賃貸不動産の営業!未経験者歓迎 津田沼駅徒歩2分
賃貸スマイル株式会社
年収300万円~750万円
千葉県 船橋市 前原西 / 津田沼駅 徒歩2分
2024-03-12
正社員
未経験OK
社保完備
交通費
転勤なし
ノルマなし
研修あり
経験者歓迎
賃貸スマイル株式会社
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仕事内容

賞与年3回/5・10連休あり/ノルマなし/面接1回/入社1年目で年収500万円も可能

賃貸仲介/カウンター営業
【具体的な仕事内容】
⏩入学や就職のため、ドキドキの初めての一人暮らし
⏩新婚生活をスタートするためのお家探し
⏩子供の誕生をきっかけに、広いお家への引っ越し
そんなお客様の新しい暮らしのスタートを、
お部屋探しを通じてサポートするやりがいあるお仕事です!
事前にWEBや電話でお部屋を決めているお客様や、
通りすがりに来店されるお客様など、
完全反響型の営業スタイルなので、未経験者も安心です♪

【ご提案の流れ】
⏩ご希望のヒアリング
希望のエリア、家賃、間取りをはじめ、
「オートロックは譲れない!」
「子供がいるので、公園の近くのお家がいい」
などの“こだわり”までをしっかりとヒアリング!
ご希望に合った物件をピックアップします。

⏩物件の内覧
お客様が気になる物件があった場合は、
社用車で実際の物件を内覧へ!
お部屋のご案内や確認はもちろん、
「ここのお店は地元の方に大人気です!」
「駅までは歩きで夜も明るく、この道が近くですよ!」
など、車内で情報共有し、
暮らすイメージをもっていただくことも大切なお仕事です!

⏩成約へ!!
お部屋を気に入っていただけたら、契約へ!
書面の取り交わしや法律で決められた説明、
鍵のお引き渡しが終われば、成約となります。
新しい生活に期待を膨らませるお客様の笑顔が最高のご褒美です♪

⭐️その他、物件の下見、掲載用の写真撮影、間取り図の作成などの
 お仕事もお任せします!

【ご紹介する物件は】
市川市、浦安市、船橋市、江戸川区やその近隣エリアの物件。
地元で人気のお店やお得情報など、
ご提案時のネタも小まめにリサーチするので、
「このエリアが大好き!」という方にピッタリです!

⭐️未経験者も安心のサポート体制⭐️
入社後の2か月間は、先輩スタッフによる研修、新人を集めた研修も行います。
当社では、電話対応や接客などのマニュアルが完備!
提案中も先輩たちが後ろからサポートしてくれるので、
独り立ち後も安心してスタートを切ることができます!!

経験・資格

≪未経験の先輩も活躍中!≫
◎普通自動車運転免許(AT可) 
⭐️未経験歓迎 ⭐️接客業や営業経験者は大歓迎

⭐️先輩の大半も未経験スタートです⭐️
アパレル、飲食店、ガソリンスタンド、ホテル勤務などの接客経験者や、
介護職員、自衛隊勤務などの全く異業種の先輩も活躍しています!
みんな入社時の不安な気持ちを理解し、
自身がつくまでしっかりフォローするので、
分からないことがあれば気軽に質問してください!

※社会人未経験/ブランクのある方もOK!
※賃貸営業や店長経験者、宅建保有者からの応募も大歓迎!

【こんな方にピッタリの職場です】
✅️人と接することが好きな方
✅️チームワークを大切にする職場で働きたい方
✅️不動産業界で安定したキャリアを築きたい方

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詳細な説明

勤務地・交通

千葉県船橋市前原西2-13-12 1階(津田沼店)
◎JR総武線「津田沼駅」北口より徒歩2分
◎新京成電鉄新京成線「新津田沼駅」より徒歩4分

直営6店舗展開中 市川/本八幡/西葛西/浦安/西船橋/津田沼
新規出店も計画中!
⭐️転居を伴う異動はございません。

交通手段など

津田沼駅

給与・報酬

年収300万円~750万円
月給25万円~+各種手当+賞与年3回
※これまでのご経験・能力を考慮し、決定いたします。

社員の年収例
✅️360万円(入社1年目)未経験入社
✅️500万円(入社3年目)未経験入社
✅️750万円(入社5年目/店長)未経験入社

入社時の想定年収:年収350万円~
【諸手当】
✅️時間外手当
✅️住宅手当(毎月10,000円まで/条件あり)
✅️扶養手当(配偶者:毎月10,000円/子1人につき:毎月5,000円)
✅️資格手当(宅建士:毎月30,000円/その他不動産・建築に関する資格を所有:毎月2,000円~)
✅️営業手当
✅️役職手当

雇用形態

正社員

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間)

休日・休暇など

<年間休日110日>
✅️完全週休2日制(毎週水曜+平日に他1日)
✅️年末年始休暇
✅️GW休暇
✅️夏季休暇
✅️慶弔休暇
✅️有給休暇
✅️産前・産後休暇/取得実績あり
✅️育児休暇/取得実績あり
✅️特別休暇

※12~3月は繁忙期のため、隔週休2日制(シフト制)となります。
※今後、繁忙期(1月~3月)の隔週2日制を、完全週休二日制にする為に
年間休日を110日から115日に増やす為にも、新規店舗の計画、採用計画をしております。

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