〒959-0318
新潟県西蒲原郡弥彦村麓

月給181,500円～188,600円

待遇及び福利厚生

月給：181,500円〜188,600円
基本給：157,000円〜160,600円
資格手当：11,000円
介護処遇改善手当：10,000円
特定処遇改善手当：3,500円〜7,000円
扶養手当
住宅手当
宿直手当

通勤手当実費支給（月上限16,100円）

昇給：あり（1月あたり0円〜2,100円・前年度実績）
賞与：あり（年2回・計4.4ヶ月分・前年度実績）

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
退職金共済加入
退職金制度あり（勤続年数1年以上）
定年制あり一律65歳
再雇用制度あり上限70歳まで
利用可能託児施設あり
Lきららおひさま保育園（一部補助あり）連携法人である吉田福祉会の施設利用相談可

制服なし（被服手当あり）

１．法定福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

２．法定外福利厚生
（１）自社
通勤手当、住居手当、扶養手当、被服手当、消防団手当、財形、健康診断、予防接種補助、職員親睦会、計画年休制度、育児短時間勤務等
（２）外部サービス
１．燕西蒲勤労者福祉サービスセンター（通称：タンポポ）加入・慶弔給付金、人間ドッグ補助、各種イベント、施設利用補助券等
２．社会福祉事業者賠償保険・傷害保険加入
３．社会福祉施設従事者相互保険加入

＜充実の研修体制＞
◆新規・中途職員向けの３か月、６か月後の定期的なフォローアップ研修
◆経験年数や職種ごと、あるいは専門的な研修を体系的に整備。
◆外部研修である認知症介護指導者研修、実践者研修等のより専門的な研修へ積極的に参加。
◆認知症介護実践者等研修事業の運営を新潟市より受託。

働き方改革関連認定企業
・ハッピーパートナー企業（新潟県男女共同参画推進企業）
１「イクメン応援プラス認定」２「子育て応援プラス認定」
・えるぼし認定（女性活躍推進法認定企業）
・新潟トリプルアップ宣言事業所、等

試用期間あり（6か月・同条件）

正社員

シフト制
08:30～17:30
07:30～16:30
10:00～19:00

休憩60分
時間外労働時間あり（月平均5時間）
３６協定における特別条項あり
原則３６協定に基づき、出勤管理システムにより厳格に管理しているが、特別条項も届出済。

休日・休暇

年間休日数115日
週休二日制
一月の日数が３１日ある月の休日を１０日とし、それ以外の休日を９日とする
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり

育休後の復帰はほぼ１００％
一旦当法人を退職後に復職する場合も、勤務場所、待遇等柔軟に対応