仕事内容
・ケアプラン作成
・サービス事業者との調整業務
・給付管理業務
・自宅訪問業務（法人の公用車を使用）
＊賃金は、経験・年齢を考慮して決定致します
＊働き方改革関連認定企業
＊応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談ください
必要な免許・資格
免許・資格名介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須
普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
詳細な説明
勤務地・交通
〒000-0000
ケアプランセンター桜井の里：弥彦村大字麓３０４７番地
ケアプランセンター分水の里：燕市新堀１１３８番地１
就業場所に関する特記事項ケアプランセンター桜井の里：弥彦駅から徒歩３０分
ケアプランセンター分水の里：分水駅から車で４分
受動喫煙対策あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項改正健康増進法に基づき、受動喫煙防止の為、喫煙エリアを限定
喫煙可能区域での業務なし
マイカー通勤
マイカー通勤可
駐車場の有無あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無あり
転勤範囲法人内の各事業所
給与・報酬
月給
194,300円〜201,500円
その他の手当等付記事項
＊扶養手当＊住宅手当＊宿直手当等
賃金締切日
固定（月末）
賃金支払日
固定（月末以外）
支払月当月
支払日21日
通勤手当
実費支給（上限あり）
月額
16,100円
昇給
昇給制度あり
昇給（前年度実績）あり
昇給金額／昇給率1月あたり700円〜1,800円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額計4.40ヶ月分（前年度実績）
加入保険等
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
退職金共済
加入
退職金制度
あり
勤続年数1年以上
雇用形態
正社員
求人区分
フルタイム
雇用期間
雇用期間の定めなし
定年制
あり
定年年齢一律65歳
再雇用制度
あり
上限年齢上限70歳まで
試用期間
あり
期間６ヶ月
試用期間中の労働条件同条件
勤務時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１8時30分〜17時30分
休憩時間
60分
休日等
休日その他週休二日制その他その他一月の日数が３１日ある月の休日を１０日とし、それ以外の月の休
日を９日とする
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
年間休日数
115日
育児休業取得実績
あり
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間5時間
３６協定における特別条項あり
特別な事情・期間等原則３６協定に基づき、出勤管理システムにより厳格に管理してい
るが、特別条項も届出済。
月平均労働日数
20.9日
