「介護職・ヘルパー 」未経験OK/特養
社会福祉法人杉の子
月給22万800円~23万1,800円 / 賞与あり・昇給あり
静岡県 榛原郡 吉田町 住吉
2024-03-28
正社員
学歴不問
年休120日~
社保完備
シフト制
産休・育休
未経験OK
ブランクOK
社会福祉法人杉の子
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仕事内容

《募集職種》
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
正社員

《仕事内容》
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、レク企画・運営

《給与・手当》
≪給与≫
月給220,800〜231,800円

≪基本給≫
190,800〜201,800円

≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:12,500円
処遇改善手当:10,000円
介護福祉士:10,000円
特定処遇改善手当:10,000円
5,000円/回

≪賞与≫
年2回

《資格》
資格必須:介護福祉士、自動車免許

《勤務時間》
①7:00〜16:00(休憩60分)
②9:30〜18:30(休憩60分)
③12:00〜21:00(休憩60分)
④13:00〜22:00(休憩60分)
⑤22:00〜7:00(休憩60分)
残業時間月平均2時間

《勤務形態》
残業ほぼなし

《休日・休暇》
年間休日120日以上、産休あり、育休あり

《福利厚生》
社会保険完備、退職金あり、再雇用制度あり、転勤なし

《従業員数》
27人

《特徴》
未経験可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、女性が活躍、残業ほぼなし

《特別養護老人ホーム住吉杉の子園の魅力・特徴》
■【ユニットリーダー候補】四季折々のイベントを開催♪ご利用者さまと一緒に楽しみましょう♪
■みなさまの頑張りを評価します!やりがいを感じてお仕事をしましょう!
特別養護老人ホーム住吉杉の子園は、静岡県榛原郡にある特別養護老人ホームで、社会福祉法人杉の子が運営しています。当施設では、正社員で働いていただく介護職・ヘルパーを募集しています。介護福祉士の資格と自動車免許をお持ちの方の募集です。みなさまへは、ご利用者さまのお食事や入浴、排泄のサポート業務をお任せします。ユニットリーダー候補として、ユニット管理やスタッフのシフト表の作成もお願いします。先輩スタッフがご指導をしますので、未経験の方も大歓迎です。クリスマスやハロウィンなど、ご利用者さまが四季折々をしっかり感じられるイベントを開催しています。その計画や準備、開催もお手伝いしていただきます。賞与や昇給が支給されますので、みなさまの頑張りを評価し、しっかりと反映される制度が整っています。やりがいと持ってお仕事に取り組む事ができます。

《サービス形態》
特別養護老人ホーム

《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募

2.採用担当者よりご連絡

3.面接の実施(場合によって複数回)

4.採用のご連絡

《みんなの介護求人とは》
「みんなの介護求人」は、介護施設検索サイト「みんなの介護」を運営する、株式会社クーリエによる介護業界に特化した転職支援サービスです。

「みんなの介護」は、介護従事者の約8割が知っている介護業界を代表するサイトであり、掲載施設数は業界No.1を誇ります。

サイト内では、給与・勤務地・雇用形態はもちろん、「夜勤のみ可」や「完全週休2日」など、さまざまな条件から求人を検索できます。

また、各求人には詳細な職場情報や施設の全景が見渡せるパノラマ画像など、オリジナルの情報を多数掲載し、あなたにピッタリの求人を探す事ができます。

「みんなの介護求人」は、皆様の転職活動を必ず成功に導きます。

経験・資格

《資格必須》
介護福祉士、自動車免許

《年齢》
18〜59歳
(年齢制限の理由:労働基準法等による年齢制限(省令2号))

《資格・経験など》
未経験可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、女性が活躍

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詳細な説明

勤務地・交通

自動車通勤可、自転車通勤可

静岡県榛原郡吉田町住吉3239

受動喫煙防止措置事項

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

給与・報酬

≪給与≫
月給220,800〜231,800円

≪基本給≫
190,800〜201,800円

≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:12,500円
処遇改善手当:10,000円
介護福祉士:10,000円
特定処遇改善手当:10,000円
5,000円/回

≪賞与≫
年2回

待遇・福利厚生

退職金あり、再雇用制度あり、転勤なし
退職金制度:退職金あり勤続1年以上

加入保険

社会保険完備

雇用形態

正社員

試用期間

6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

契約期間

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

勤務時間

《シフト制》
①7:00〜16:00(休憩60分)
②9:30〜18:30(休憩60分)
③12:00〜21:00(休憩60分)
④13:00〜22:00(休憩60分)
⑤22:00〜7:00(休憩60分)
残業時間月平均2時間

休日・休暇など

《休暇》
産前産後休業、育児休業

《年間休日》
120日

《6ヵ月経過後の年次有給日数》
10日

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