《募集職種》
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
正社員
《仕事内容》
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営
《給与・手当》
≪給与≫
月給198,000〜228,000円
≪基本給≫
150,000〜170,000円
≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:20,000円
資格手当:8,000円
処遇改善手当:30,000〜35,000円
特定処遇改善手当:5,000〜10,000円
ベースアップ手当:5,000円
6,000円/回
≪賞与≫
年2回合計2ヶ月分
《資格》
資格必須:初任者研修(旧ヘルパー2級)
必要経験:
介護業務経験者
《勤務時間》
①6:30〜15:30(休憩60分)
②8:00〜17:00(休憩60分)
③9:00〜18:00(休憩60分)
④17:00〜9:00(休憩60分)
《勤務形態》
残業ほぼなし、シフト相談可
《休日・休暇》
有給消化促進、完全週休2日、年間休日110日以上、産休あり、育休あり
《福利厚生》
社会保険完備、退職金あり、資格取得支援あり、制服あり、再雇用制度あり、転勤なし
《従業員数》
43人
《特徴》
ブランク可、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍、残業ほぼなし、シフト相談可
《有料老人ホーム駿河の里の魅力・特徴》
■有料老人ホームで正職員・介護職として、ご利用者様の自己実現達成をお手伝いしませんか?
■有料老人ホーム「駿河の里」をご紹介します♪
JR御殿場線「下土狩駅」から徒歩14分の場所に、有料老人ホーム「駿河の里」はあります。株式会社「駿河シルバーサービス」が運営する施設です。「生活をともにしていくケア」と「一人ひとりの暮らしを支えるケア」を大切に考え、日々サービスを提供しています。施設の周辺はとても穏やかな気候のため、過ごしやすいことが特徴です◎のんびりとした雰囲気の中で、ご利用者様だけではなくスタッフも過ごしやすい環境が自慢の施設です◎当施設は、ご利用者様お一人お一人の自己実現をサポートしたいと考えています。そのためには、個々に異なるお体の具合、お心の具合をきちんと把握しなければなりません。お一人お一人と真摯に向き合い、生活機能の維持や向上から、自己実現の達成へとつながるようお手伝いしています。
■当施設でお願いするお仕事
ご利用者様の介助を、全般的にお願いいたします。具体的には、お食事や入浴の介助をお願いいたします。排泄の介助も、お願いいたします。レクリエーション活動の実施も、お仕事に含まれます。
■有料老人ホーム「駿河の里」への応募条件
当施設では、「介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)」以上など何らかの介護に関する資格をお持ちの方を、お待ちしています。「介護福祉士」の資格をお持ちの方は優遇いたします。また、介護業務経験者が必要です。アットホームな雰囲気で働くやさしい先輩スタッフたちが、丁寧に指導いたします♪介護の現場に挑戦したい方にとっては、ぴったりの施設です!もちろん、経験をお持ちの方も大歓迎です◎ブランクがあっても、まったく問題ありません!基本給や処遇改善手当にて待遇いたしますので、ご安心ください♪
《サービス形態》
介護付き有料老人ホーム
《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募
▼
2.採用担当者よりご連絡
▼
3.面接の実施(場合によって複数回)
▼
4.採用のご連絡
《みんなの介護求人とは》
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《必要経験》
介護業務経験者
《資格必須》
初任者研修(旧ヘルパー2級)
《年齢》
18〜59歳
(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))
《学歴》
高校以上
《資格・経験など》
高校以上
ブランク可、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍
自動車通勤可、自転車通勤可
静岡県沼津市大岡3497-2
最寄り駅
下土狩駅から0.9km
長泉なめり駅から1.9km
大岡駅から2km
下土狩駅から徒歩12分
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
≪給与≫
月給198,000〜228,000円
≪基本給≫
150,000〜170,000円
≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:20,000円
資格手当:8,000円
処遇改善手当:30,000〜35,000円
特定処遇改善手当:5,000〜10,000円
ベースアップ手当:5,000円
6,000円/回
≪賞与≫
年2回合計2ヶ月分
退職金あり、資格取得支援あり、制服あり、再雇用制度あり、転勤なし
退職金制度:退職金あり勤続3年以上
社会保険完備
正社員
2ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
《シフト制》
①6:30〜15:30(休憩60分)
②8:00〜17:00(休憩60分)
③9:00〜18:00(休憩60分)
④17:00〜9:00(休憩60分)
《休日》
完全週休2日
《休暇》
産前産後休業、育児休業
《年間休日》
110日
《6ヵ月経過後の年次有給日数》
10日