仕事内容
特養介護職員（役職候補）／正規職員／サービス向上のため増員！「働き方改革」推進中で高い有給取得率◎
特養介護職員の役職者候補
介護業務及び、特養介護課の役職者業務を担っていただきます。
経験により副主任～係長までの役職候補として採用いたします。
＜役職者業務＞
・介護職員のマネジメント
・介護職員の指導（技術、記録内容、接客、多職種との調整、企画力、ヒューマンスキル等）
・他部署との連絡調整
・各委員会への参加
・シフト作成
・業務改善、介護機器等の導入検討 等
高麓では【特養介護職員（役職候補）／正規職員】として、一緒に働く仲間を募っています。
＜求める人物像＞
・特養介護職員の経験がある方（必須、従来型・ユニット型問わず）
・役職経験がある方
・教育、事故防止、感染対策、虐待等防止、採用活動、食事・レクリエーション企画等組織運営に携わった経験がある方
・多職種と調整し、目標に向かって推進できる方
・自分の経験と施設の方針、他者の意見を精査し、物事を構築できる方
・多様な価値観、視野を持てる方
・新しい物事に関心を持てる方
・課題意識をもって物事に取り組み、解決に向かって推進できる方
・前向きな気持ちで業務に取り組める方
経験・資格
・介護福祉士資格
・特養での介護業務経験ある方
詳細な説明
勤務地・交通
特別養護老人ホーム高麓（静岡県焼津市坂本385-1）
交通手段など
東名「焼津IC」から車で5分
給与・報酬
月給25万円～
※学歴、資格、前歴（経験年数）を加味して決定します。
・時間外手当
・休日手当
・夜勤手当／1回6,000円
・処遇改善手当／23,000円
・特定処遇改善手当／11,500円～18,000円（規定有）
・処遇改善加算補助金／5,500円
・管理職手当／12,000円～290,000円
・勤続手当／勤続年数より毎年500円加算、上限15,000円まで
・資格手当
介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士／9,000円（いずれかで支給、重複支給なし）
介護支援専門員実務研修／7,000円
待遇・福利厚生
・賞与年2回（業績による）
※2021年実績4ヶ月、入社1年目の方は年1回・年間2ヶ月
・社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）完備
・福祉医療機構の退職共済加入
・新入職員歓迎会
・施設内託児所
・24時間利用可能なリフレッシュルーム（ご飯・味噌汁食べ放題）
・慶弔等特別休暇
・慶弔見舞金
・サークル活動
・ユニフォーム貸与（コロナ等簿感染症への防菌・防臭加工）
・育児手当
・住居手当
・通勤手当（公共交通機関は全額負担、車等は通勤距離に応じ1,000円～9,000円）
・試用期間6ヶ月（同条件）
加入保険
社会保険あり
雇用形態
正社員
勤務時間
［1］7:00～16:00
［2］8:30～17:30
［3］13:00～22:00
［4］22:00～翌7:00、他
※8時間勤務
※月平均残業20時間程度
夜勤は月平均4回、日勤帯の1人立ちまでは夜勤には入りません。
※係長の場合、夜勤にはいることは稀です。病気などでの欠勤者の代替等で勤務があります。
夜勤についてはインターバル制度は設けておらず、［4］の時間どおりで、基本翌日は公休日です。
最大で連続2日までの夜勤で、2日連続後は必ず休みとなります。
休日・休暇など
月9日 ★年間休日108日
※土日祝、年末年始出勤有（交代制）
・有給休暇（時間有給休暇制度あり）※2021年度年間平均取得日数12日(全職種平均）
・産休・育児・介護・特別休暇
・生理休暇
・育児目的、子の看護休暇
