仕事内容
特養介護職員の役職者候補としての採用です。
介護職員（正規職員）としての業務は勿論のこと下記のような特養介護課の役職者として求める業務を担っていただきます。
経験により副主任～係長までの役職候補として採用いたします。
・介護職員のマネジメント
・介護職員の指導（技術、記録内容、接客、多職種との調整、企画力、ヒューマンスキル等）
・他部署との連絡調整
・各委員会への参加
・シフト作成
・業務改善、介護機器等の導入検討 等
経験・資格
【応募要件】
・介護福祉士資格（必須）
・特養介護職員の経験がある方（必須 従来型・ユニット型問わず）
【歓迎要件】
・役職経験がある方
・教育、事故防止、感染対策、虐待等防止、採用活動、食事・レクリエーション企画等組織運営に携わった経験がある方
・多職種と調整し、目標に向かって推進できる方
・自分の経験と施設の方針、他者の意見を精査し、物事を構築できる方
・多様な価値観、視野を持てる方
・新しい物事に関心を持てる方
・課題意識をもって物事に取り組み、解決に向かって推進できる方
・前向きな気持ちを持てる方
詳細な説明
勤務地・交通
静岡県焼津市坂本385-1
最寄り駅
JR東海道本線(熱海～浜松)焼津駅から車で8分
受動喫煙防止措置事項
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
給与・報酬
月給250,000円〜400,000円
【給与の備考】
・時間外勤務手当
・休日勤務手当
・夜勤勤務手当 1回6,000円/月平均4回
・処遇改善手当23,000円
・特定処遇処遇改善手当11,500円～18,000円
・介護職員等ベースアップ等支援加算手当4,800円
・育児手当 18歳未満の扶養子1人につき、6,000円~10,000円
・住居手当 7,000円~15,000円(入職時に通勤距離25km以上の職員が転居した場合)
・通勤手当 公共交通機関は全額負担 車等は通勤距離に応じ1,000円~9,000円
・管理職手当 12,000円~290,000円
・勤続手当 勤続年数より毎年500円加算 上限15,000円まで
・資格手当
介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士9,000円（いずれかの資格で支給。重複支給はしない）
介護支援専門員実務研修終了者7,000円
・賞与年2回(業績に応じて)2023年実績4.0か月
※入社1年目の方は、年1回年間2.0カ月
試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし）
勤続支援金:正職員:4,000〜14,000円
待遇・福利厚生
託児所・保育支援あり、社会保険完備、資格取得支援、セミナー参加費補助、育児支援あり、ボーナス・賞与あり、交通費支給、退職金あり、住宅手当、研修制度あり、制服貸与
加入保険
社会保険完備
雇用形態
正職員
試用期間
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
契約期間
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
勤務時間
①7:00~16:00
②8:30~17:30
③13:00~22:00
④22:00~翌7:00等各勤務形態で8時間勤務（休憩時間いずれも60分）
夜勤は月平均4回、日勤帯の1人立ちまでは夜勤には入りません。
※係長の場合、夜勤にはいることは稀です。病気などでの欠勤者の代替等
夜勤についてはインターバル制度は設けておらず、④の時間どおりで、基本翌日は公休日。
最大で連続2日までの夜勤で、2日連続後は必ず休みです。
月平均残業20時間程度
休日・休暇など
【休日】
・月9日休み(年間休日108日)
・土日祝出勤有(交代制)
・年末年始勤務有(交代制)
【長期休暇・特別休暇】
・有給休暇(時間有給休暇制度あり)年間平均取得日数12日
・産休・育児休暇
・介護休暇（有給）
・特別休暇(結婚、出産、忌引き、傷病等有給)
・生理休暇
・育児目的休暇（有給）
・子の看護休暇（有給）
