仕事内容

【仕事内容】
～「Ergobaby/エルゴベビー」「Sassy/サッシー」など、人気育児ブランドやオリジナルのベビー用品を取り扱い／オリジナルブランドのブランド力向上がミッション～
■担当業務：
ベビー・キッズ用品等の在庫管理・・出荷に関する業務計画の作成など、物流管理業務を幅広くお任せいたします。
■業務詳細：
・現場のオペレーション管理
・担当セクションの進捗管理
・外部倉庫を含む在庫管理
・取引先・関連業者対応
・外注スタッフ、パートの管理
・業務改善
※セクション長として、既存メンバーの納得感を醸成しつつより効率的な作業環境に変えていくことをお願いしたいと考えております。
また、在庫管理を行う過程で見えない相手（本社や荷主）との交渉も必要になるところが難しさであり力を発揮頂きたいポイントです。
■組織構成：
入荷セクションは8名が在籍しております。（派遣スタッフ・40代が多いチームとなります）
※物流部門はセクション毎で分かれております。（NUK（哺乳瓶）、出荷、返品、検品、おむつケーキ、総務　等）
■ミッション：
入社後は入荷のセクション長をお任せ致します。
ご経歴によっては、検品等のセクションを兼任してもらう可能性もございます。
将来的には複数セクション長をまとめるポジションや、マネージャーを補佐する立場も担っていただきたいと思っております。
■方針について：
同社では、今後のさらなる成長・拡大に向け、下記強化方針を立て、推進しています。
1．フルフィルメントサービスの開始：Eコマースの市場規模増加の背景を受け、Eコマース業務に関わるバックヤード業務の代行サービスを構築してまいります。コールセンター業務、入金管理やサイト運営にプラスしてDtoC支援、営業代行や販売代行ができる支援を目指して取り組んでおります。
2．３PLの構築：既存の物流業務からさらなる強化を目指しております。輸入からエンドユーザーへ届けるフローを提携会社と連携して、ワンストップでアウトソースするサービスの拡充を進めております。
3．DX化の推進：GASやPALSの導入をして物流DXの推進をしておりますが、デジタル化が進む物流に遅れることなく、かつ競争に対抗できる体制を引き続き構築してまいります。

経験・資格

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・物流業界での就業経験がある方（目安：3年以上）
・チームリーダーの経験がある方
■歓迎条件
・フォークリフト免許を取得している方