【正社員/サービス管理責任者募集!】就労支援「すべての人が役割を持ち、認め合える社会へ」
就労支援・サービス管理責任者業務全般
■支援ニーズのヒアリングとアセスメント(評価)
■個別支援計画の作成及び進捗管理
■福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス
■相談援助業務
■地域の関係機関との連絡調整
■支援プログラムの管理
■提供サービスの管理業務全般
※トレーニング内容はPC操作、ビジネスマナー講座、コミュニケーション講座、履歴書の書き方や面接練習 等
≪過去に実際にご支援した業界・職種例≫
・官公庁や民間企業の一般事務(データ入力、書類作成など)
・病院の事務・総務(郵便の仕分け作業など)
・アパレル会社の倉庫作業(品出し、検品など)
・清掃会社の清掃員(契約している会社の清掃)
【障がい者就労支援とは?】
障がいのある利用者に就労に向けての支援を提供します。
利用者の希望や適性に合った就職先へと繋げ、さらに就労を継続させていく役割を担っています。
また、就労先となる企業のサポートも大切な仕事。利用者と企業とを結ぶ、架け橋のような役割を務めます。
自分のアイディアが利用者の成長や課題解決に繋がり、とても大きなやりがいになります。
【必須要件】
・福祉・医療・介護業界で実務経験が5年以上ある方(相談支援、就労支援、介護業務など)
・サービス管理責任者研修受講者 または 児童発達支援管理責任者研修受講者
*実務経験年数が足りない、研修未受講、就労以外の分野を修了しているという場合はご相談ください。
条件変更の可能性有り。
チャレンジドジャパン静岡センター
静岡市駿河区南町18-1サウスポット静岡7階
JR「静岡駅」南口より徒歩1分
月給 261,500~403,000円
想定年収 3,138,000円 ~ 6,276,000円
・退職金制度(アシスタントマネージャー以上の場合)
・業務災害総合保険(スタッフの病気や日常生活の怪我について保険適用)
・出張手当
・役職手当
・資格手当(社会福祉士、精神保健福祉士等)
・こども手当(2人目まで5,000円/月、3人目以降10,000円/月)
・都市勤務手当
・処遇改善特例手当
※諸手当は地域や役職による条件あり
・社内表彰制度(賞状と金一封を授与)
勤続者表彰(5年以上)
・資格取得支援制度
自己負担無く専門性の高い資格を取得可能 ※利用条件あり
・スキルアップ支援制度
講習会や講演会へ会社負担で参加可能
社会保険あり
正社員
平日9:00~17:30(休憩:45分)
完全週休2日制
◇月に1~2回程度、土曜日・祝日と平日との振替出勤あり
◇年間休日120日以上
◇年末年始休暇
土日祝、年末年始(12月29日~1月3日)
◇月に1~2回程度、土曜日・祝日と平日との振替出勤あり
◇有給は連続5日取得可、消化実績8割以上、1時間単位での取得可能!
◇産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇(1人につき年5日)、慶弔休暇、特別休暇など休暇制度充実!