仕事内容

タイトル:
児童発達支援管理責任者

勤務先名:
放課後等デイサービスてぃーせる

職種:
児童発達支援管理責任者

仕事内容:
児童発達支援管理責任者のみなさんこんなお悩みないですか？

・児童発達支援管理責任者なのに給料が安すぎる
・有給休暇がとれない・・
・資格はあるけど未経験だから不安・・・
・人間関係が良い職場で働きたい

障がいを持っていても就業・学習のチャンスをつかんでほしい。そんな思いで開設しました。
軽度発達障がいの子を中心に、アットホームな支援で生徒さんの成長につながる支援を行っています。

もし少しでもご興味があれば読み進めていただけたら嬉しいです。
株式会社Tecellではあなたの悩みを解決できるかもしれません。

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【お仕事詳細】
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軽度の障がいを持つ子どもたちを支援する学習・就業支援専門の児童福祉施設です。
子供達の学習のサポートをお願いします。

・生徒さんの学習支援（小学校4年生程度までが教えられればOK）
・宿題支援やテスト対策
・個別支援計画の計画、評価、更新の作成
・保護者や生徒への対応（各種相談や交流会、お子様のケアの代行）
・生徒への就業に関わる支援（就業実習、模擬就業を提供します）
・ミーティングなどの実施
・その他事務作業
・子供たちの送迎

※未経験の方も丁寧に指導します。
※送迎は、毎日子供たちの下校時間に合わせ学校に迎えに行き、活動終了後は自宅まで送迎します。
はじめは先輩社員が同乗しサポートしますので安心してください！

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【未経験でもOK】
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「生徒に勉強を教えることができるかどうか不安・・・」
「資格を持っているだけで経験もないのでやっていけるかどうか不安・・・」
「福祉の仕事はできるけど他の事務作業とかできるかどうか不安・・・」
という方大歓迎です。

人に教えるような仕事をしたことないのでできるかなと心配になる方もいらっしゃるかもしれません。
しかし働いている方の大半が他業種からの転職で未経験からスタートしています。
教える内容については小学校4年生程度の学習で大丈夫です。
先輩スタッフが丁寧に教えますし、学習用の教材もそろっているので安心してお子様たちと接すること
ができます。

コミュニケーションを取りながら今までの経験を生かして働くことができます。

最初から負担をかける仕事は行いません。少しずつ仕事を覚えてペース配分をみながら指導しますので、安心して仕事を覚えていくことができます。

障害者の方と一緒に未来をデザインをしていくやりがいのある仕事です。
まずはお気軽にお問合せ下さい。

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【こんな方は仕事に向いています】
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どれかひとつでも当てはまる方はこの仕事に向いています。
是非応募してください。

・人の役に立てる仕事がしたい
・人と話すのが好き
・成長を見守るのが好き
・困っている人を見かけたら助けずにはいられない方
・社会貢献できる仕事がしたい方
・ボランティアに興味がある。

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【当社で求める基礎スキル】
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・高いコミュニケーション力は求めません。
　普通に挨拶ができる。まずはここからです！

・積極性や自発的も最初は求めません！
　仕事を覚えて、後輩ができるころにはしっかりと積極的にお仕事のアドバイスなどをしてあげてください。　

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【分からないところはみんなでとことん教えます】
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未経験の方や不安な方には先輩たちが自信がつくまで丁寧にしっかりと教えます。
おせっかいなぐらいとことん教えますよｗ

勤務地:
愛知県みよし市三好丘緑3-1-1

交通手段:
マイカー通勤可能
バイク通勤可能
無料駐車場あり

給与:
【月給】300,000円～430,000円

◎賞与年2回
◎交通費（上限50,000円/月）
◎資格給費金制度：関係資格の取得に関わる試験費を当社で負担します。

※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します。
※試用期間3ヶ月ありますが、給料は変わりません（条件変更なし）
※想定年収　3,600,000円～5,160,000円

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【月額30万円を保証します】
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気になるお給料については月額30万円は保証します。

放課後等デイサービスはお子様をお預かりして成長を見守っていくという責任のある大事なお仕事です。
その責任に応じたお給料はお支払いします。

児童発達支援管理責任者の資格を生かして当社と一緒に成長していきませんか？

勤務時間:
平日10時～19時
学校がお休みの日　9時～18時
（実働8時間、休憩60分）

※ほぼ残業なし
※持ち帰り残業も当然ありません。
※平日が10時勤務開始なので朝弱い人でも働きやすいですｗ

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【残業ほぼなし、サービス残業もなし】
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放課後等デイサービスの中には長時間労働で、しかもサービス残業させられるところもあります。
こんな状態ではお子様たちにいい教育ができないと思います。

私たちはお子様も大事ですが、お子様を支援しているスタッフのことも大事です。
無理な残業や無理な業務はさせることはありません。

当社は子供達を送迎するサービスもあります。
他の放課後等デイサービスでは送迎に時間がかかって残業になるところもあります。
当社は平日は18時に終了して送迎はその後行います。
片道30分ぐらいまでのところのため残業もなしで帰ることができます。

就労期間:
期間の定めなし

応募資格:
■学歴：不問（中卒、高卒でもOK）
■年齢：不問
■資格：児童発達支援管理責任者
　　　　（児童発達支援責任者研修終了済の方、児発管として即勤務可能の方）
　　　　※実務者研修終了の方の方等もご相談に乗れますのでひとまずご応募ください。
　　　　普通自動車免許（AT可）
■経験：不問（いちから丁寧に教えます）

※ブランクOK
※ハローワークで職探し中の方も歓迎
※子供たちの送迎があるため普通自動車免許が必要になります。

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【実際に働いている先輩に聞いてみました】
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●入社したきっかけを教えてください
きっかけは距離が近かったことです。距離が近い求人を探していたところ、未経験歓迎、子供とかかわる仕事という条件に魅力を感じ、入社を決めました。実際入社してみると、残業もないので、距離が近かったことと合わせ、自分の時間をしっかりとることができています。

●仕事のやりがいは何ですか？
やりがいは子供の成長に関われることです。毎年受験生がいて、その子たちが受験に合格できるよう、精一杯支援をします。苦手が多い子たちが来るので、段々とできることが増えてきて、合格できるか、できないかくらいのレベルになってくると私たちも緊張してきます。合格できても、できなくても、子供の近くで、成長を感じることができる職場です。

●どのようなスキルが身につく職場ですか？
見につくスキルはExcelです。1施設の人数が少ないので、自分たちの仕事は、自分たちで効率がよくなるように日々工夫しています。そのためにExcelを使う機会が多く、自然とスキルが身についてきます。自分が楽になるので、Excel覚えられるのはとっても便利と思います。

●どのようなところが働きやすさにつながっていますか？
働きやすさにつながっているのは、職員の裁量が大きいところです。仕事に慣れてくると、業務はほとんどルーチンになるので、上司に指示をもらったり、上司に報告したりということはほとんどなくなります。職員で協力して日々の業務を工夫してこなしていきます。

●職場の魅力について教えてください
職場の魅力は、居心地が良いことです。子供がいない時間帯は、各自で担当の事務仕事を行うので、他の職員と必ずしも話す必要はありません。しかし、子供のことについて仕事していると、自然とその子の最近の様子についての会話が発生します。話さなくてもよい上で、話そうと思えば話題に困らない職場なので、気まずいことがなく、老若男女みんなが楽しく働ける職場です。

●症例・利用者の特徴について教えてください
診断を受けている子が通っているので、特徴はあります。しかしながら、うちは勉強を主な目的としているので、比較的軽度な子が多く、福祉未経験の方でもびっくりしてしまうことは少ないと思います。

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【多店舗化を考えています】
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当社は愛知県みよし市にあります。
以下の地区で支店を展開を予定しています。
オープニングスタッフとして働いてみませんか？

■オープン予定地
愛知県豊田市、日進市、瀬戸市、東郷町、豊明市、刈谷市、知立市、長久手市など
みよし市にお住まいの方だけでなく上記にお住いの方も広く募集をしています。

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【当社で働くメリット】
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メリット①　月給30万円以上
メリット②　年次有給休暇取得推奨、現在取得率80％以上
メリット③　未経験もOK



雇用形態:
正社員

待遇:
◎昇給あり
◎賞与あり（年2回）
◎車、バイク通勤可能
◎交通費支給（上限月50,000円まで）
◎無料駐車場あり
◎U・Iターン支援あり
◎定期健康診断
◎インフルエンザ予防接種補助
◎資格支援制度（試験費用を負担します）
◎研修制度
◎髪染めOK
◎副業・WワークOK
◎服装自由
◎日払い・週払い・即日払いOK（在籍3ヶ月目以降より利用可能/規定あり）

休日休暇:
【休日】
◎日曜日＋他1日（完全週休二日制）
※シフト制により決定

【休暇】
◎年次有給休暇
◎年末年始休暇
◎夏季休暇
◎誕生日休暇

【有給休暇消化率80％以上！】
残業がなく休暇はシフト制で取りやすい職場になっています。
また有給休暇計画表の提出がある等、有給休暇も取りやすい仕組みづくりをしております。

【誕生日休暇もあり】
本人様、もしくは大切な方の誕生日のうち一日を毎年休暇申請いただけます！

応募方法:
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。
応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。

※お急ぎの際はお電話でもお受けできます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日程・入社日はご相談に応じます。
※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
※ご応募の際にお預かりしました履歴書等は、弊社にて破棄させていただきます。ご了承ください。

応募の流れ:
STEP１　書類選考
通過された方には面接の詳細についてご連絡いたします。
STEP２　面接
面接日時はご相談に応じます。土曜日や18時以降の面接も対応可能です。
オンラインでの面談も可能です。
STEP３　内定・入社
面接後できる限り早く結果をご連絡いたします。
入社日はご相談に応じます。在職中の方もご相談ください。

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【職場見学大歓迎】
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実際に通われているお子様とスタッフの様子や施設内の明るい雰囲気をぜひご覧いただきたいと思っております。
見学内容としては施設内を案内して職場見学、当社の法人概要や事業の説明を行います。
職場見学の服装については自由です。ラフな格好でお越しください。

面接地:
放課後等デイサービスてぃーせる
愛知県みよし市三好丘緑3-1-1アールビルA-2

受付担当者:
戸井

応募受付先電話番号:
0561-56-1570

企業名:
株式会社Tcell

住所:
愛知県みよし市三好丘緑3-1-1

電話番号（代表）:
0561-56-1570

事業内容:
(1)児童福祉事業について
障がいを持っていても就業・学習のチャンスをつかんでほしい。そんな思いで開設しました。
軽度発達障がいの子を中心に、アットホームな支援で生徒さんの成長につながる支援を行います♪♪

(2)経営コンサルタント事業について
代表が中小企業診断士・薬剤師であり、医療福祉系専門の経営コンサルタントとして行っています。
また社会課題である事業承継・Ｍ＆A等の支援も中心に事業を行っています。

(3)レンタル着物事業について
学生の卒業袴を専門としていますが、インバウンド向け市場にも乗り出し日本の魅力を海外に伝える事業として立ち上げています。
インバウンド向け事業の仕組みづくりをともにしてくれる方も募集しています。

＜公的登録内容＞
愛知県教育委員会『あいちっ子家庭教育応援企業』応援企業登録NO.343
子育て応援宣言！『はぐみん協賛店舗』
経済産業省創設『おもてなし規格認証2018企業』登録番号第02052193号
子ども虐待防止オレンジリボン運動
健康宣言チャレンジ事業所　認定番号2302520
愛知県安全なまちづくり・交通安全パートナーシップ企業　NO.0879
あいちエコモビリティライフ推進事業
ヘルプマーク普及パートナー

＜代表経歴＞
名古屋大学大学院　医学系研究科修了
愛知県に入庁
東証一部上場製薬メーカ勤務
株式会社Tcell医療福祉経営コンサルタント　設立

＜著書＞
羽ばたけgifted　～てぃーせる式　発達障がい者の学習・就労へのロジック～

＜寄稿＞
事業承継にむけて・承継していく理念と想い
～創業者の想いと理念を次世代に伝えていく仕組みづくり～

＜保有資格など＞
中小企業診断士、薬剤師、第一種衛生管理者
経済産業省　地域ヘルスケアビジネス創出支援人材育成プログラム終了

設立:
2015年10月1日

企業のセールスポイント:
ーーーーー
楽しんでお仕事をしてますか！？
ーーーーー
どうせお仕事をするなら・・・
お仕事をする先に皆さんの「夢」や「目標」「なりたい姿」と仕事との重なり合う部分があるといいな、と思いません
か！？
仕事を通して、自己実現ができるようなイメージですね。
例えば、しっかりとスキルが身につく！
例えば、一生涯付き合う仲間に出会える！
例えば、家族や子どもが尊敬してくれる！
どうせ働くなら、どうせお仕事するなら、大切にしている価値観が近い仲間と働けると良くないですか！？
申し遅れました。私は株式会社Tcellで社長をしている戸井優貴です。
私達は次のようなことを大切にしています。
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●楽しく仕事をする︕
●ボランティア精神が旺盛︕
●家族と過ごす時間を⼤切にする︕
●健康第⼀︕
●趣味やプライベートを⼤切にする︕
●職場の仲間を⼤切にする︕
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ぜひ、重なり合う部分がありそうな方はぜひご応募お待ちしております。


■新型コロナウィルス感染症対策について
普段からの院内感染対策に加え、対応を強化しています
【普段の対策】
◎消毒液設置
◎定期的な洗浄・消毒
◎定期的な換気
◎オンライン選考OK

従業員数:
8名（正社員8名）

経験・資格

■学歴：不問（中卒、高卒でもOK）
■年齢：不問
■資格：児童発達支援管理責任者
　　　　（児童発達支援責任者研修終了済の方、児発管として即勤務可能の方）
　　　　※実務者研修終了の方の方等もご相談に乗れますのでひとまずご応募ください。
　　　　普通自動車免許（AT可）
■経験：不問（いちから丁寧に教えます）

※ブランクOK
※ハローワークで職探し中の方も歓迎
※子供たちの送迎があるため普通自動車免許が必要になります。

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【実際に働いている先輩に聞いてみました】
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●入社したきっかけを教えてください
きっかけは距離が近かったことです。距離が近い求人を探していたところ、未経験歓迎、子供とかかわる仕事という条件に魅力を感じ、入社を決めました。実際入社してみると、残業もないので、距離が近かったことと合わせ、自分の時間をしっかりとることができています。

●仕事のやりがいは何ですか？
やりがいは子供の成長に関われることです。毎年受験生がいて、その子たちが受験に合格できるよう、精一杯支援をします。苦手が多い子たちが来るので、段々とできることが増えてきて、合格できるか、できないかくらいのレベルになってくると私たちも緊張してきます。合格できても、できなくても、子供の近くで、成長を感じることができる職場です。

●どのようなスキルが身につく職場ですか？
見につくスキルはExcelです。1施設の人数が少ないので、自分たちの仕事は、自分たちで効率がよくなるように日々工夫しています。そのためにExcelを使う機会が多く、自然とスキルが身についてきます。自分が楽になるので、Excel覚えられるのはとっても便利と思います。

●どのようなところが働きやすさにつながっていますか？
働きやすさにつながっているのは、職員の裁量が大きいところです。仕事に慣れてくると、業務はほとんどルーチンになるので、上司に指示をもらったり、上司に報告したりということはほとんどなくなります。職員で協力して日々の業務を工夫してこなしていきます。

●職場の魅力について教えてください
職場の魅力は、居心地が良いことです。子供がいない時間帯は、各自で担当の事務仕事を行うので、他の職員と必ずしも話す必要はありません。しかし、子供のことについて仕事していると、自然とその子の最近の様子についての会話が発生します。話さなくてもよい上で、話そうと思えば話題に困らない職場なので、気まずいことがなく、老若男女みんなが楽しく働ける職場です。

●症例・利用者の特徴について教えてください
診断を受けている子が通っているので、特徴はあります。しかしながら、うちは勉強を主な目的としているので、比較的軽度な子が多く、福祉未経験の方でもびっくりしてしまうことは少ないと思います。

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【多店舗化を考えています】
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当社は愛知県みよし市にあります。
以下の地区で支店を展開を予定しています。
オープニングスタッフとして働いてみませんか？

■オープン予定地
愛知県豊田市、日進市、瀬戸市、東郷町、豊明市、刈谷市、知立市、長久手市など
みよし市にお住まいの方だけでなく上記にお住いの方も広く募集をしています。

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【当社で働くメリット】
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メリット①　月給30万円以上
メリット②　年次有給休暇取得推奨、現在取得率80％以上
メリット③　未経験もOK