仕事内容

【　弊社の特徴　】

2021年6月にOPENした児童デイサービス施設「ラウレア」です。

☆ワークライフバランスを重要視し、職場環境の向上に力を入れております。

☆趣味を大切にしたい方、家庭のある方、子供が好きな方にお勧めです。

-月収32万～/年収400万以上可

-休日：年間休日120日以上（有給消化率100%可能）

　-昇給有（毎年4月）

　-残業：なし（持ち帰り仕事もなし！）

・書類作成などの事務仕事は、平日の午前中に行う時間がありますので、お持ち帰りや残業をする必要がありません。


Q.現在、勤務されている施設・会社の職場環境はいかがですか？？
　　　　　　　　　　　　▼

弊社では、職場環境の更なる向上を目指しており、

職場環境向上への要望を受け、現場に反映していきます♪



【　仕事内容　】

1日の流れ｜平日（学校のある日）

10:00｜出社、ミーティング

▽一日の流れ・連絡を打ち合わせ

▽各スタッフが当日の送迎確認

▽子供たちが来所するまでは事務作業、各イベント準備、買い出し

▽しっかり休憩６０分

13:00｜送迎開始

▽13時か14時頃から学校や園への送迎スタート

15:00｜おやつタイム

▽来所した子からおやつ食べて宿題タイム

16:00｜各イベント実施

▽毎日、各種プログラムやイベント実施

17:00｜余暇時間

▽帰りの時間まで自由時間
　
18:00｜お見送り

▽保護者の方に様子をお伝えする

19:00｜ミーティング、退社

▽一日の振り返りや連絡事項を共有

▽19時になったらすぐ退社OK！（残業ほぼ無し）





【　3つの特徴｜ラウレアの児童発達支援管理責任者業務（一例）　】

01.ジハツカンとして、児童デイサービスを利用する子どもたちの成長を支援。

2021年6月にオープンした児童デイサービス「ラウレア」
子どもたちに楽しく過ごしてもらえるよう一緒に遊んだり、苦手なことが少しずつできるようになるようサポートしていくお仕事です。

※請求業務は別の職員がしますので、子どもたちの支援や支援計画の作成に集中して取り組めます。


02.ゆとりある人員配置で子どもたちをしっかりサポート。

ラウレアでは、児童指導員等1人あたりが見守る子どもの数にゆとりをもって運営を行ないます。たとえば、10人の児童対して、児童指導員及び保育士4~5名を配置し、児童一人ひとりをしっかりとサポートしていきます。


03.チームワークで残業も最低限に。持ち帰り仕事なし！

子どもたちについての情報は常に共有。
誰かが事務作業やイベントの準備をしている間は、ほかの児童指導員や保育士が子どもたちをサポート。ローテーションで仕事を進められるため、子どもたちを送り出した後は、残業せずにすぐ退勤できます

経験・資格

【応募要件】
児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
自動車運転免許必須（AT限定可）
未経験・ブランク可
年齢不問
【歓迎要件】
放課後等デイサービスでの経験がない方、育休復帰や別の職からの復帰なども大歓迎！！すべて丁寧にお伝えしていきます。
弊社が必要としている方は、お子様が好きであり、自分自身も仕事を楽しみたいと思っている方です！！