◆「介護付き有料老人ホーム」でのお仕事◆
介護業務をお願いします。
20代~40代の若手スタッフが中心の職場です。
【主な内容】
・食事介助、入浴介助、排泄介助
・夜勤時は巡回、必要に応じて体位変換も行います
※記録はPC入力です。
※夜勤回数は月4~5回ですが、4名体制のため
職員さん一人当たりの負担は少なめです。
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◆2003年3月開設◆
定員55名、全室個室です。
要介護度は2.6と低め。
近隣小学校の訪問受け入れや
毎月定期開催の認知症カフェなど
地域交流も盛んです◎
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◆子育て世代の方も活躍中の職場です◆
育児休暇は男性職員の方も取得実績があり
職場全体で子育て世代に理解があるので、
誰もが無理なく続けられる体制が整っています◎
また、未経験やブランクがある方も安心して働けるよう
研修体制も整っているので
誰もが安心してスタートできますよ!
介護資格と現場経験が必須となります。
※介護付き有料老人ホーム以外での経験OKです
・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)
・介護職員基礎研修
・介護職員実務者研修
・ホームヘルパー1級
・介護福祉士
◎充実した研修制度により未経験の方も安心体制です。
◎資格取得奨励制度により、介護福祉士が14名、
実務者研修が2名の方が取得されています(昨年度実績)
愛知県名古屋市緑区青山
【バス】
・名古屋市営バス(鳴子14、緑巡回系統)「緑区役所」バス停より徒歩5分
・名古屋市営バス(要町11系統)「善明寺」バス停より徒歩5分
【電車】
・名鉄名古屋本線「鳴海駅」より車で5分
・JR東海道本線「大高駅」より車で5分
▼マイカー通勤可能(無料駐車場完備)
名古屋市南区、天白区、大府市、東海市、豊明市、日進市、
愛知郡東郷町など名古屋市緑区の近隣エリアにお住いの方も通いやすい◎
年収:2,858,000円~3,348,000円
※上記給与は想定年収です(基本給のほか、諸手当と賞与を含みます)
【諸手当】
・基本給:152,000円~
・職能手当:1,000円
・サービス手当:13,000円
・地域手当:18,000円
・処遇改善手当:30,000円~40,000円
・夜勤手当:1回につき5,000円
・資格手当:5,000円~10,000円
・実務者研修:5,000円
・介護福祉士:10,000円
・通勤手当:月額上限30,000円
・家族手当:配偶者5,000円、第1子・第2子3,000円
※固定残業代:なし
・賞与年2回(50,000円~300,000円、前年度実績)
・昇給あり(1月あたり1,000円、前年度実績)
▼試用期間あり:3ヶ月(同条件)
▼給与は月末締め、翌月25日支払いです。
・賞与年2回(50,000円~300,000円、前年度実績)
・昇給あり(1月あたり1,000円、前年度実績)
・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・通勤手当:月額上限30,000円
・無料駐車場あり
・車通勤OK
・家族手当:配偶者5,000円、第1子・第2子3,000円
・食事補助あり:昼食を330円~360円の負担でいただけます♪
・制服あり(無償貸与)
・施設内エステ割あり
・入社時に健康診断あり(会社指定病院に限り、健康診断量を会社負担)
・資格取得奨励制度あり
→介護福祉士が14名、実務者研修が2名の方が取得されています(昨年度実績)
・定年60歳
・再雇用制度あり(65歳まで)
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙)
正社員・職員
無
(1)7:00~16:00
(2)10:30~19:30
(3)11:00~20:00
(4)19:30~翌8:30※夜勤
休憩時間:60分
【勤務シフトについて】
・(1)~(4)の交代制シフトでの勤務です。
・(4)の夜勤は月4~5回ほど担当します。
・残業少なめ(月平均:10時間)
◆月3回希望休あり◆
・月9日(2月のみ月8日)休みのシフト制
・年間休日107日
・年次有給休暇あり(入社6ヶ月経過後、10日間付与)
・育児休暇の取得実績あり