◆「介護老人保健施設」でのお仕事です◆
介護施設内での看護業務をお願いします。
※併設のショートステイとの兼務になります。
【主な内容】
・健康管理
・診察依頼、病院の受信サポート
・医的ケア:バルーンカテーテル管理、インシュリン・胃ろう等のケア、看取り看護
※オムツ交換などの介護業務も行います。
▼施設について
2006年4月開設、定員94名の従来型老健です。
居室は2人部屋と4人部屋に分かれています。
ショートステイ(19名)、デイケア(80名)併設施設です。
自然に囲まれた環境なので四季を楽しむこともできます。
▼託児所について
お子様の預け先がなく復帰を諦めていた方も
ここなら安心して働くことができます!
※生後6ヶ月以上のお子様が受け入れ可能。
※原則、7時から19時まで利用可能(夜勤可能であれば24時間利用可能)
※利用料金は1回につき700円。
◆未経験OK・ブランクあり活躍中◆
・正看護師
介護施設での経験なしでも大丈夫!
病院やクリニック、診療所の経験を活かせます。
愛知県岡崎市滝町
【バス】
・名鉄バス「滝団地口」バス停より徒歩18分
⇒東岡崎駅より「滝団地」行き乗り換えが便利です。
【電車】
・愛知環状鉄道線「大門駅」より車で11分
▼マイカー通勤も可能です(無料駐車場あり)
▼豊川市、豊田市、安城市、西尾市、蒲郡市、新城市、額田郡幸田町からもアクセス便利です◎
年収:3,615,000円~4,876,890円
※上記給与は想定年収です(基本給のほか、諸手当と賞与を含みます)
【内訳】
・基本給:190,000円~211,300円
・資格手当:40,000円(正看護師)
・資格手当(ケアマネ):13,000円
※介護支援専門員(ケアマネージャー)をお持ちであれば別途支給
・クリーニング手当:1,000円
・日祝手当:3,000円
・夜勤手当:15,000円
・夜勤調整手当:20,000円(当月1日~末日まで32時間以上夜勤を実施した際支給)
・通勤手当:月上限50,000円
・昇給あり(200円~3,100円/月、前年度実績)
・賞与3.3ヶ月(年2回、前年度実績)
▼試用期間あり(3ヶ月、給与等の条件変更なし)
▼給与は月末締め、翌月30日支払いです
・賞与3.3ヶ月(年2回、前年度実績)
・昇給年1回(200円~3,100円/月、前年度実績)
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・通勤手当:月上限50,000円
・車通勤OK
・無料駐車場完備
・住宅手当あり:月最大20,000円
・資格取得支援制度あり
勉強会、勉強会:ブランクがある方もご安心ください
研修費用のバックアップ:介護支援専門員(ケアマネージャー)
・制服貸与
・職員交流会補助制度:忘年会、卓球大会など職員の親睦を深めるイベントを支援
・定年60歳
・再雇用制度あり(65歳まで)
・退職金制度あり(勤続10年以上)
・復職制度あり
◆利用可能な託児施設あり◆
・利用料金:700円/回※夜間は1,400円
・利用可能な年齢:生後6ヶ月~小学校3年生まで
・食事について:食事とおやつが付きます
・原則として平日と土日の7時から19時まで利用可能(夜勤可能であれば24時間利用可能)
正社員・職員
無
(1)8:30~17:30
(2)16:00~翌9:00※夜勤は月1回以上あります
休憩時間:60分
▼残業なし。定時にサッと帰宅できます。
◆年間休日112日◆
・月9~10日休みのシフト制
・年次有給休暇あり(入社6ヶ月経過後、10日間付与)
・育児休暇、介護休暇、看護休暇の取得実績あり