仕事内容
《主な仕事内容》
・ABA(応用行動分析)を土台とした個別×小集団の統合療育による支援
・年齢や発達に合わせた集団遊び、ルールのある遊びの提案・支援
・運動器具等を使っての活動の提案・支援
・親御様に向けたホームセラピーの提案及び、家庭支援
・お子様の日々の様子をアプリを使って入力(スマホが使えれば問題ありません)
・リトミックや体操等ピアノを使った活動
・整理整頓、掃除等
【1日の流れ】
・８:55～出社・朝礼
・9:00～セラピーの準備
◆午前の部◆
・9:30～利用者様受け入れ(送迎はありません)
・10:00～集団遊び・サーキット遊び・リズム遊び・体操・はじまりの会
・10:30～個別支援計画・機能訓練(ABA・DTT)個別支援計画に沿った学習支援等・感覚統合などの機能訓練
個別支援(ABA、DTT、個別支援計画に沿った学習支援等)
・12:30～手洗い等・トイレ・お弁当介助
・13:20～おかえりの会、保護者様へフィードバック・利用者様帰宅(送迎はありません)
・13:30～休憩1時間
・14:30～セラピー準備
◆午後の部◆
・15:00～利用者受け入れ(送迎はありません)手洗い、トイレ、身支度等
・15:10～集団遊び、サーキット遊び、リズム遊び・体操・始まりの会etc
・15:30～個別支援計画・機能訓練(ABA・DTT)個別支援計画に沿った学習支援等・感覚統合などの機能訓練
・16:45～おかえりの会・保護者様へのフィードバック
・17:00～利用者様帰宅(送迎はありません)・消毒、清掃等
・17:30～18:00終礼
・18：00～退社
経験・資格
【応募要件】
保育士資格必須
【歓迎要件】
学歴・年齢不問・経歴不問
以下の経験がある方優遇致します。
・保育士としての実務経験が5年以上ある方。
・通所支援事業・児童発達支援での経験がある方(療育施設)
・ABA療育経験者
・バイエル、童謡程度のピアノが弾ける方
・基本的なPC操作に抵抗がない方、
→(Word、エクセル等に文字を入力できる方)
詳細な説明
勤務地・交通
愛知県安城市浜富町12-1ブリューゲン・ベル・ンション1F B号室
最寄り駅
名鉄西尾線南安城駅から徒歩で9分,JR東海道本線(浜松～岐阜)安城駅から徒歩で15分,名鉄西尾線北安城駅から徒歩で19分
給与・報酬
月給215,000円〜320,000円
【給与の備考】
■保育士（実務経験5年以上）
給与内訳（計235,000～320,000円）
・基本給 165,000円～
・職務手当 35,000円～
・職能手当 20,000円～
・処遇改善手当 15,000円～
■保育士（実務経験5年未満）
給与内訳（計215,000～320,000円）
・基本給 160,000円～
・職務手当 30,000円～
・職能手当 10,000円～
・処遇改善手当 15,000円～
■保育士（実務経験5年以上・時短正社員）
給与内訳（計205,000～320,000円）
・基本給 135,000円～
・職務手当 35,000円～
・職能手当 20,000円～
・処遇改善手当 15,000円～
■保育士（実務経験5年未満・時短正社員）
給与内訳（計188,000～320,000円）
・基本給 133,000円～
・職務手当 30,000円～
・職能手当 10,000円～
・処遇改善手当 15,000円～
賞与あり(業績による)
※スタートラインは皆同じですが、会社に貢献してくださる方はボーナス査定がUPします
昇給 年1回(毎年4月に昇給)
住宅手当 5,000円/月
※世帯主であること、教室から2km以内に住んでいる方
通勤手当 上限15,000円（ガソリン代、安城駅からのバス定期代、電車代）
※試用（研修）期間6ヶ月（試用期間中は基本給から-10,000円）
勤続支援金:正職員:15,000円
雇用形態
正職員
勤務時間
9:00～18:00
休憩60分
※残業ありません
※時短正社員の場合は9:00～17:00の7時間勤務（休憩60分）
月曜～土曜(週6日開所)
祝日は営業
休日・休暇など
【休日】
週休2日制（日曜定休+週1日お休み）
希望休月1～2日まで
年間休日130日（4週8休年計104日+他休暇あり・うち皆勤休暇4日は条件による）
【長期休暇・特別休暇】
月1日特別休暇（年12日）(12月、1月は年末年始休暇に含めています)
冬季休暇(年末年始)12/29～1/4まで
年末年始休暇3日(特別休暇と合わせて5日)
※暦により変動はありますが、年末年始休暇として7連休を確保します
春季休暇2日(4・5・6月)
夏季休暇3日(7・8・9月)
秋季休暇1日(10・11月)
誕生日休暇1日(誕生日月に取得可能)
皆勤休暇年4日(半年ごとに2日支給)
※皆勤休暇の条件:無遅刻、無早退、無欠勤
有給休暇（10日/年）※2時間単位で取得可能
慶弔休暇制度
介護休暇
産前産後休暇
育児休暇 最大3年(男性も取得可)
※年5回ほど日曜日(午前)研修、交流会になる可能性あり。昨年日曜日実施回数0回
