\事業拡大に伴う増員募集です/
ビル、商業施設、学校、病院、官公庁等に使われる“間仕切”の《ルート営業》★関係作り、現場管理等
【具体的には】
建築工事を行うお客様にルート営業をお任せします。
ゼネコン、工務店との直接取引もございますが、
お任せするお客様の中には、“代理店”と呼ばれる、
我々の代わりに、当社の商品を販売していただいている会社もあります。
そのため、顧客関係性を深めていく事が、営業としての第一歩となります。
★お客様は
長年取引のあるお得意様がほとんど。
訪問等を通じて関係性を作り、ご依頼を徐々に頂くようになっていきます。
1人平均20~30社程度を担当しております。
★案件規模は大小様々
弊社の商品が使われる案件は、
《ビル・商業施設・学校・病院・官公庁》など多彩です。
いずれは、地図に残るような案件を担当できることも。
★育成体制は
3ヶ月ほどは座学、同行を通して、
建材、当社製品の知識をお教えします。
また、経験豊富な先輩がマンツーマンでお教えしますので
着実に仕事の流れやコツも掴めます。
はじめからお客様を担当することはなく、
先輩同行を通して、関係性を築き
徐々にお客様を引き継いでいきます。
3年をめどに育成していきますのでご安心を!
※転勤もほぼ無い為、
地域で腰を据えて働くことが可能です。
★35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成のため)★高卒以上・要普免(AT限定可)
【具体的には】
未経験者の方歓迎
<以下のような方歓迎!>
◎長期にわたり、1つの会社でステップアップしていきたい
◎安定企業で安心して仕事に打ち込みたい
◎地域に貢献できる仕事がしたい
※業務ではエクセル・ワードなどオフィスソフトを使用します
※東京(千代田区)勤務の場合のみ、普通免許は不問
<仙台・埼玉・千葉・東京・横浜のいずれか※希望考慮>
・仙台支店/仙台市宮城野区日の出町1-6-10
・さいたま支店/さいたま市北区吉野町1-39-1
・千葉支店/千葉市美浜区中瀬2-6-1ワールドビジネスガーデンマリブウエスト26F
・東京支店/東京都千代田区神田錦町2-2-1KANDASQUARE15F
・横浜支店/横浜市中区山下町23日土地山下町ビル13F
▼高卒の場合
月給20万5000円~
▼大卒以上の場合
月給23万1000円~
※上記月給には、一律手当(月2万円)を含む
※月給は学歴・資格・年齢などを考慮し決定いたします
<月収例(大卒・入社3年目)>
月収35万円※内訳:月給26万円+各種手当
【手当】
一律職務手当2万円(固定給に含む)
<別途支給する手当>
・通勤交通費(上限:5万円/月)
・時間外手当
・住宅手当
・家族手当
・技能手当(1級建築士:3万円/2級建築士:1.5万円/1級建築施工管理技士:1.5万円/2級建築施工管理技士:8千円)
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回
※前年度実績6.4ヶ月分
【年収例】
670万円/中途入社7年目(月給30万円+諸手当+賞与年2回)
540万円/中途入社3年目(月給26万円+諸手当+賞与年2回)
【試用期間】
2ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【福利厚生】
・時間単位の有給休暇制度
・時短勤務制度(小学3年生まで)
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・永年勤続表彰制度
・従業員持株制度
・報奨金制度
・産休育休制度(取得実績あり)
・介護休暇制度(取得実績あり)
・資格取得支援制度(合格者には外部スクール受講料の半額を会社負担)
正社員
勤務時間:9:00~18:00
(休憩時間1時間00分)
※担当する現場によって、多少勤務時間が変動します
完全週休2日制(土日)
祝日
※担当現場により休日出勤有。その場合、平日代休取得可
【年間休日】
122日
【有給休暇】
10日
※入社半年後に10日付与
※1時間単位での有給休暇取得可
【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
★連続休暇制度有(9日間)