仕事内容
直接現場で療育を行っていただきながら、児発管としての業務を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・個別支援計画の作成及び管理
・ひとりひとりに合った支援や集団療育の企画、管理
・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務
・利用者様との契約締結業務
・施設の運営・管理等
・保護者対応(問合せ、面談、日々の連絡等)
・直接支援および送迎
≪平日のお仕事例≫
9:00事務/清掃など
10:00打ち合わせ/レクの準備
12:00お昼休憩
14:00各学校へ送迎
15:00療育活動（宿題/運動/工作/レク/内職/おやつなど）
17:00各自宅へ送迎
≪土日のお仕事例≫
9:00各自宅へ送迎
10:00お出かけ、公園遊び等
12:00お昼ごはん、調理レク
13:00季節のイベント（スイカ割り/クリスマス会/節分など）
15:00おやつ
15:30療育活動（宿題/運動/工作/レク/内職/おやつなど）
17:00各自宅へ送迎
経験・資格
【応募要件】
・児童発達支援管理責任者研修修了者
※研修を修了していれば未経験・ブランク可
【歓迎要件】
・児発管での経験がある方
・保育士
・児童指導員
・社会福祉士
・教員免許 等
詳細な説明
勤務地・交通
愛知県岡崎市上和田町南屋敷１オフィス・サウスシャトー201
最寄り駅
JR東海道本線(浜松～岐阜)岡崎駅から徒歩で12分,愛知環状鉄道線岡崎駅から徒歩で12分,愛知環状鉄道線六名駅から徒歩で16分
給与・報酬
月給310,000円〜380,000円
【給与の備考】
★基本給 180,000円
★役職手当 30,000円
★資格手当 70,000円
★超過調整手当 20,000円(12時間相当)
★ベースアップ手当 10,000円
＊通勤手当実費支給上限25,000円／月
＊扶養手当18歳以下の扶養家族１人につき20,000円(※)
＊勤続手当研修後から1年毎10,000円昇給(4年目以降は5,000円昇給)
＊賞与あり（実績年2回）
※試用期間3ヶ期間中は役職手当、扶養手当なし
勤続支援金:正職員:13,000円
雇用形態
正職員
勤務時間
[平日]9:00～18:00(休憩60分)
[土祝]9:00～18:00(休憩60分)
休日・休暇など
【休日】
月８日休み（日曜日固定休他曜日不定）
【長期休暇・特別休暇】
【特別休暇】14日間（年末年始／ＧＷ／お盆等）
【有給休暇】入社半年後１０日取得
【他休暇】慶弔休暇／産前産後・育児休暇※取得実績有
有休休暇の取得を奨励しています！
特別休暇と併せてしっかり休んでリフレッシュできる職場です。
※2022年1年間1人あたりの年間取得日数平均7.4日
