〒465-0093
愛知県名古屋市名東区一社2-162-1松甫ビル2F

最寄駅

名古屋市営地下鉄東山線一社駅徒歩3分

交通アクセス

名古屋市営地下鉄東山線「一社駅」より徒歩3分

給料例(常勤)

参考モデル月給309,600円
基本給175,000円+諸手当134,600円諸手当内訳基本給：175,000円
地域手当：20,000円
処遇改善手当：69,600円
時間外調整手当：45,000円
※時間外調整手当は、23時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。（平均残業時間10時間/月）


交通費実費支給（月額上限50,000円）
年末年始手当

待遇・福利厚生

昇給1回/年
賞与2回/年※業績・評価による
勤続加算手当（3年以上2,000円/月）
交通費実費支給（月額上限50,000円）
各種社会保険完備
制服貸与
健康診断（定期健診あり）
研修制度（入社時研修・OJT研修など600コマより選択受講）
定年制度なし（ご自分で定年年齢を決められます。昇給賞与は退職まで続きます）
組合制度（慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度等）※3,000円を給与天引き
共済給付金（結婚・出産・お悔み・病気・けがなど、支度金・見舞金があります）
一芸認定制度（5,000円/年）
持株会制度
スマ電（電気料金グループ特別割引）
グループ団体傷害保険（割引率85％）
ヘルパー保険（業務中にご利用者様の物を壊してしまってもケア21が保証します）
不動産紹介制度（手数料割引あり）
キャリア支援制度（グループにて特別価格受講が可能。最大63,000円の補助あり）
退職金制度

日勤常勤

試用期間

試用期間3ヵ月（同条件）

シフト

07：00～20：00の実働8時間
（1ヵ月単位の変形労働時間制の為、就業時間に変動があります。）

※効率の良い、メリハリをつけた勤務が可能です。調整で早上がりも可能です。希望休制度あり。

休日・休暇

シフト制（希望休制度有り）
年間休日111日（月8～9日）
夏季休：3日冬季休：4日
有給休暇（半年経過10日付与）
慶弔休暇
産前産後休暇・育児休暇
介護休暇・看護休暇