仕事内容

【　弊社の特徴　】

☆ワークライフバランスを重要視し、職場環境の向上に力を入れています♪

☆趣味を大切にしたい方、家庭のある方、子供が好きな方にお勧めの職場になります。

-年収400万以上可

-休日：年間のお休み120日以上取得可能（有給消化率100%可）

-賞与（年3回）、昇給有（毎年4月）

-残業：なし（持ち帰り仕事もなし！）

☆書類作成などの事務仕事は、平日の午前中に行う時間がありますので、お持ち帰りや残業をする必要がありません。


Q.現在、勤務されている施設・会社の職場環境はいかがですか？？
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弊社では、職場環境の更なる向上を目指しており、

職場環境向上への要望を受け、現場に反映していきます！



【　仕事内容　】

1日の流れ｜〇曜日の場合

09:00｜ミーティング

▽一日の流れ・連絡を打ち合わせ

▽各スタッフが子供たちのお迎え

10:00｜開所

▽子どもたちの体調チェック

▽自由時間

12:00｜給食タイム

▽食への関心を高める

13:00｜休憩タイム

▽好きな遊びで好奇心を育む

15:00｜おやつタイム

▽お見送りまでの間、発達支援

18:00｜お見送り

▽保護者の方に様子をお伝えする

19:00｜ミーティング

▽様子や連絡事項を打ち合わせ





【　３つの特徴　】

01.児童デイサービスを利用する子どもたちの成長を支援。

子どもたちに楽しんで過ごしてもらえるよう一緒に遊んだり、学習やイベントを行い、苦手なことでも少しずつできるように、従業員全員でしっかりとサポートしていきます。


02.ゆとりある人員配置で子どもたちをしっかりサポート。

児童指導員1人あたりが見守る子どもの数にゆとりをもって運営を行ないます。たとえば、10人の児童対して、児童指導員及び保育士4~5名を配置し、児童一人ひとりをしっかりとサポートしていきます。


03.チームワークで残業も最低限に。持ち帰り仕事なし！

子どもたちについての情報は共有。誰かが事務作業やイベントの準備をしている間は、ほかの児童指導員や保育士が子どもたちをサポート。ローテーションで仕事を進められるため、子どもたちを送り出した後は、残業せずにすぐ退勤できます。

経験・資格

【応募要件】
児童指導員任用資格必須
自動車運転免許（AT限定可）
ブランク可
経験・年齢不問
【歓迎要件】
放課後等デイサービスでの経験がない方、育休復帰や別の職からの復帰なども大歓迎！！すべて丁寧にお伝えしていきます。
弊社が必要としている方は、お子様が好きであり、自分自身も仕事を楽しみたいと思っている方です！！