訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務
【主な業務】
利用者様への介護サービス
居宅支援事業者との連携
ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導
スケジュール調整などの事務作業
【応募要件】
実務者研修以上の有資格者
訪問介護経験者(年数問わず)
〒467-0842
愛知県名古屋市瑞穂区妙音通3-49第2宏和ビル2F
名古屋市営地下鉄名城線妙音通駅徒歩1分
名古屋市営地下鉄名城線「妙音通駅」より徒歩1分
参考モデル月給250,000円~270,000円
基本給175,000円+諸手当75,000円~95,000円諸手当内訳基本給:175,000円
地域手当:20,000円
外勤手当:25,000円
サ責手当:25,000円
資格手当
(実務者研修)5,000円
(介護福祉士)25,000円
※外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず14~15時間分の固定残業代として支給。
超過分別途支給(平均残業時間10時間程度)
【年収例】
361万円(介護福祉士入社2年目)
337万円(実務者研修入社2年目)
昇給1回/年
賞与2回/年※業績・評価による
勤続加算手当(3年以上2,000円/月)
交通費実費支給(月額上限50,000円)
各種社会保険完備
制服貸与
健康診断(定期健診あり)
研修制度(入社時研修・OJT研修など600コマより選択受講)
定年制度なし(ご自分で定年年齢を決められます。昇給賞与は退職まで続きます)
組合制度(慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度等)※3,000円を給与天引き
共済給付金(結婚・出産・お悔み・病気・けがなど、支度金・見舞金があります)
一芸認定制度(5,000円/年)
持株会制度
スマ電(電気料金グループ特別割引)
グループ団体傷害保険(割引率85%)
ヘルパー保険(業務中にご利用者様の物を壊してしまってもケア21が保証します)
不動産紹介制度(手数料割引あり)
キャリア支援制度(グループにて特別価格受講が可能。最大63,000円の補助あり)
退職金制度
日勤常勤
試用期間3ヵ月(同条件)
原則09:00~18:00
※サービス都合等により前後する可能性あり
シフト制(希望休制度有り)
年間休日111日(月8~9日)
夏季休:3日冬季休:4日
有給休暇(半年経過10日付与)
慶弔休暇
産前産後休暇・育児休暇
介護休暇・看護休暇