児童デイサービスを利用する子どもたちの成長支援
※10名に対してスタッフ5~6名で対応
※持ち帰り仕事なし
1日の流れ|
10:00|出社、ミーティング
▽一日の流れ・連絡を打ち合わせ
▽各スタッフが当日の送迎確認
▽子供たちが来所するまでは事務作業、各イベント準備、買い出し
▽しっかり休憩60分
13:00|送迎開始
▽13時か14時頃から学校や園への送迎スタート
15:00|おやつタイム
▽来所した子からおやつ食べて宿題タイム
16:00|各イベント実施
▽毎日、各種プログラムやイベント実施
17:00|余暇時間
▽帰りの時間まで自由時間
18:00|お見送り
▽保護者の方に様子をお伝えする
19:00|ミーティング、退社
▽一日の振り返りや連絡事項を共有
▽19時になったらすぐ退社OK!(残業ほぼ無し)
【応募要件】
・児童発達支援管理責任者(基礎研修修了者)
・自動車運転免許(AT限定可)
※児発管未経験・ブランク可
※年齢・学歴不問
愛知県名古屋市北区池花町
東海交通事業城北線味美駅から徒歩で17分,名鉄小牧線味美駅から徒歩で28分
月給280,000円〜450,000円
【給与の備考】
賞与 年2回
昇給 年1回(毎年4月)
※固定残業代なし
※試用期間なし
【モデル給与:関連施設実例】
30代前半/月320,000円
・児童発達支援管理責任者
・児童指導員任用資格取得
・介護・福祉・医療の現場経験5年以上の勤務歴
・1店のマネジメントおよび管理全般
40代前半/月400,000円
・児童発達支援管理責任者
・保育士免許取得
・介護・福祉・医療の現場経験10年以上の勤務歴
・複数のマネジメントおよび管理全般
勤続支援金:正職員:13,000円
正職員
平日 10:00~19:00
土曜・祝日・学校がお休みの期間 9:00~18:00
実働8時間・休憩60分
残業なし
【休日】
週休2日制(日曜日、その他1日)
年末年始休暇(12月30日~1月3日)
GW・お盆休暇(各3日付与)
有給休暇100%消化可能
※年間休日120日前後
【長期休暇・特別休暇】
育児休暇
介護休暇
看護休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
夏季休暇(お盆)
ゴールデンウィーク休暇
有給休暇(法定通り支給、100%取得実績あり)