株式会社チャンスグループ - 支援スタッフ 児発管・サビ管・児童指導員
株式会社チャンスグループ
月給20万3,700円~34万円 / 賞与あり
富田駅 徒歩4分
2024-03-29
正社員
女性活躍
退職金あり
産休・育休
教員免許
WワークOK
週休2日
経験者優遇
株式会社チャンスグループ
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仕事内容

【資格や経験を活かせる!】児童発達支援管理責任者・サービス管理責任者・児童指導員としていずれかの施設での勤務(介助業務少なめ、残業少なめ)
具体的には
★児童発達支援管理責任者利用児さん(保護者含む)とのコミュニケーションを図る利用児さんへの個別支援計画作成障がい者総合支援法に基づく資料作成等★サービス管理責任者利用者さんとのコミュニケーションを図る利用者さんへの個別支援計画作成障がい者総合支援法に基づく資料作成等

対象となる方

【普通自動車運転免許必須】福祉・介護・保育系の有資格者または勉強中の方が対象(教育学、心理学、社会学、社会福祉学の学校を卒業した方も歓迎)

★以下いずれかの修了・有資格者が対象
サービス管理責任者/児童発達支援管理責任者(実践研修/更新研修)/教員免許/保育士免許/児童指導員任用免許/精神保健福祉士/社会福祉士/介護福祉士/介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級)…など

他にも活かせる資格・経験がある方、応募を悩む方はご相談くださいまた教育学や心理学や社会学、社会福祉学など、上記資格が取得できる学科の大学を卒業した方も歓迎します
「地域密着」「キャリアアップ」「ブランクからの復帰」など、
たくさんの方に選ばれているお仕事です。

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詳細な説明

勤務地・交通

【名古屋市、四日市市での募集】
※地下鉄・JR・近鉄から徒歩圏内の好立地
※マイカー通勤可/無料駐車場あり
※転勤なし
●児童発達支援管理責任者
三重県四日市市富田3丁目22番89号(子どもの広場四日市)
※JR関西本線「富田」駅徒歩4分
●サービス管理責任者
愛知県名古屋市中川区高畑5-180-1(彩樹高畑サテライト)
※地下鉄東山線・近鉄・JR「八田」駅徒歩9分
●児童指導員
愛知県名古屋市千種区内山3-10-22YAMATOビル6F(子どもの広場今池)
※地下鉄東山線「今池」駅徒歩1分/JR中央本線「千種」駅徒歩7分

交通アクセス

JR関西本線「富田」駅徒歩4分
地下鉄東山線「八田」駅徒歩9分
近鉄「八田」駅徒歩9分
JR「八田」駅徒歩9分
地下鉄東山線「今池」駅徒歩1分
JR中央本線「千種」駅徒歩7分

給与・報酬

【月給20万3700円~34万円】
別途各種手当あり、賞与・昇給は年2回あり

※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。
※上記にはみなし残業代(12時間~45時間分/3万7700円~10万1300円)を含みます。超過分は別途支給します。
※最大1年間の試用期間あり(給与は同条件。期間中は契約社員ですが、試用期間終了後に正社員として正式雇用します)

<月給例>●児童発達支援管理責任者の場合(有資格者)/月給30万円以上
●サービス管理責任者の場合(有資格者)/月給28万円以上
●児童指導員の場合(未経験者)/月給20万3700円以上

★エリアマネージャーとして採用の場合月給例34万円以上も可能です!
(マネジメント及び営業の計画及び実践のできる方)

初年度の年収

360万円~430万円

モデル年収例


年収350万円/経験1年
年収430万円/経験3年

昇給・賞与

昇給:年2回
賞与:年2回

諸手当

交通費(全額支給)
住宅手当
役職手当
家族手当
処遇改善手当

福利厚生

社会保険完備
退職金制度あり
社用車貸与
資格取得支援制度あり

雇用形態

正社員

勤務時間

【実働6.5時間勤務/始業がゆっくり】
1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均32.5時間以内)
●児童発達支援管理責任者
勤務時間例10:00~17:15/11:15~18:30
※学校休業日9:00~16:15
※休憩時間45分
※1日6.5時間労働制/繁忙期は7時間
●サービス管理責任者
10:00~17:15
※1日6.5時間労働制/繁忙期は7時間
●児童指導員
10:45~18:00
※休憩時間45分
※1日6.5時間労働制/繁忙期は7時間

休日・休暇

《年間休日121日》
休日
完全週休2日制(土日)
祝日
休暇
GW
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇

特徴

マネジャー採用業界経験者優遇ブランクOK有給消化率8割以上管理職・マネジメント経験歓迎オンライン面談可残業月30時間以内業務時間7時間以内服装自由年間休日120日以上完全週休2日制マイカー通勤可オフィス内禁煙・分煙交通費全額支給ガソリン代支給退職金制度あり固定給25万円以上360万~430万円職種・業種未経験OK中途入社5割以上社内ベンチャー制度3年連続売上UP20代の管理職登用実績あり女性管理職登用実績あり産休・育休取得実績あり副業OK健康経営優良法人
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