仕事内容

雇用形態：正社員

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オープニングスタッフ募集！
託児所あり！
年齢不問・ブランク歓迎！
残業なし・年10日の働き方応援休暇あり
相談いただければ短時間勤務OK
各種手当や育児支援制度など待遇充実！
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<採用サイトで情報公開中！！>
スタッフインタビューや
ワークライフバランスの詳細などを
ぜひご覧になってください！
https://www.shoso.or.jp/recruit-info/

《仕事内容》
◆令和６年春にオープン予定の，障害のある６歳から１８歳未満のお子さんを対象にしたデイサービス事業所のスタッフです。
　日課や楽しい活動をとおして，日常生活スキルの獲得を促したり，社会性・コミュニケーションの力を育みながら，お子さんの余暇の充実・情緒の安定を図ります。

【児童発達支援管理責任者としての主な業務】
　＊支援計画の立案・モニタリング
　＊利用者の相談・助言，相談支援
　＊事業所等の関係機関との連携
　＊行事の企画
　＊スタッフの指導・助言などです。

《私たちについて》
保育園・認定こども園・児童発達支援・
児童養護施設などの児童福祉施設を
茨城県内に複数運営している私たち。

放課後等デイサービスSTEPは
令和６年春にオープン予定の新しい事業所です。
隣の建物では未就学の児童を対象とした児童発達支援事業所を併設。
令和６年度で１０年目を迎え，地域において，実績を積み重ねてきています。

＊勤務地：こども発達支援室STEPのすぐ隣
＊オープンまでは放課後児童クラブやこども発達支援室STEPで
　勤務、研修を行います。

経験・資格

《必須》
＊児童発達支援管理責任者実践研修修了者
＊普通自動車免許（AT限定可）

《こんな方歓迎》
経験の有無に関わらず、
＊子どもが大好きでご自身も楽しく遊べる方
＊子どもたちと同じ目線にたてる方
＊小さな成長をいっしょに喜べる方
＊児童発達支援管理責任者として今後も成長したい方
　（専門的に学んだスタッフから科学に基づいた知見の共有ができます）
＊一人ひとりと十分に時間を持って接したい方
　（子どもの受け入れ人数に対してスタッフの配置人数が多いです）
をお待ちしております。