・新人をはじめとする地域のケアマネの支援、指導、育成、相談対応を行うリーダー役を担っていただきます。
・介護サービス事業者との連携を構築したり、地域の介護における課題を発見し解決に導いたり、地域ケア会議の開催、支援困難事例への指導や助言なども行います。
・要支援者が要介護状態に移行することや、要介護者の状態が悪化することなどを予防するために介護予防ケアマネジメントを行います。
<総合相談支援センターしらとり>
令和2年6月にオープンした、総合相談支援センターしらとり内地域包括支援センターでの勤務になります。
広々としたデスク・多目的に使用可能な研修室・ドリンクバーなどの福利厚生も充実しています。
同センターでは、居宅介護支援、障がい児・者の相談支援事業所も併設しており、連携しながら地域支援を行っています。
【おすすめポイント】
*プライベートや家庭と両立しているスタッフも多数活躍中!
*介護・看護休暇に加え産前産後休暇・育児休暇もあり、復帰後も短時間勤務が可能です。
*毎月の希望お休み日指定可、有給取得率90%以上と、安心して働いていただけます。
*ご自身のキャリアアップ先として!
主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
308-0067
茨城県筑西市上平塚743-5
JR水戸線下館駅より車で約10分
JR水戸線玉戸駅より車で約7分
※結城市、桜川市、下妻市、真岡市、下野市、栃木市など、車で30分圏内です。
※事業所は全て市内にあるため、転勤はありません
月給
268,000円〜316,000円
■定期昇給あり(4月)
■各種社会保険完備
■健康診断・ストレスチェック全事業所実施
■定期研修制度あり
■資格取得支援制度あり
■退職金制度あり
■マイカー通勤可(無料駐車場あり)
■制服支給・ユニフォーム手当支給あり
■定年再雇用制度あり
■メンタルヘルスホットライン設置(第三者相談窓口)
■職員割引制度・施設内整備の利用無料
■財形貯蓄制度あり
■企業型確定拠出年金制度あり
■つみたてNISA支援制度あり
■管理栄養士監修の美味しい社食あり
■事業所内託児施設あり
■副業・ダブルワークOK
\色々な認定を頂いております!/
★働き方改革優良企業認定
★健康経営推進事業所認定
★厚生労働省プラチナくるみん認定
★厚生労働省えるぼし三ツ星認定
★女性が輝く優良企業認定
【給与備考】
○基本給は、経験や職歴により考慮いたします
○業績手当:年3回(7月、12月、3月)業績に応じて支給
○資格手当:特定資格取得者に手当あり
・主任介護支援専門員:1万8千円/月
○通勤手当:規定額を上限に支給
○住居手当:規定により条件を満たした方に支給
【その他】
〇雇用期間の定めなし
〇試用期間:入職後3か月(労働条件に変更なし)
【感染症対策】
◇消毒液設置
◇定期的な洗浄・消毒
◇定期的な換気
◇スタッフ・ご利用者様の検温実施
◇マスク必着
◇新型コロナウイルスワクチン職域接種実施
◇お子さんの学校休校は特別休暇対応あり
※随時最新情報を確認し、感染防止対策に努めてまいります。
正社員
シフトによる交代制
8:30~17:30(休憩60分)
※基本は平日勤務となります。
※時間外労働はほぼ無く、定時帰宅を推進中!
プライベートと仕事の両立を実現できます。
月公休9日、年間公休107日
+年次有給休暇初年度10日付与(6か月後)
⇒計画的有給取得制度(付与分は必ず消化できます)
■毎月希望日にお休み指定可
■育児休業は、男女含めて該当者100%取得!
■ウェディング休暇、ハネムーン休暇、ハローベビー休暇
■リフレッシュ休暇:勤続年数に応じて特別休暇を付与
■慶弔休暇
※豊富な休暇制度により、忌引や配偶者の出産、結婚式や新婚旅行時など、ライフステージに合わせてお休みを取得できます
※平均的な休日数は、年間117日~125日になります