「生活相談員」日勤のみ/未経験OK/デイサービス
セントケア千葉株式会社
月給22万9,000円~28万1,000円 / 賞与あり・昇給あり
茂原駅 車7分
2024-03-28
正社員
学歴不問
日勤専属
デイサービス
週休2日
日勤専属
研修あり
週休2日
ブランクOK
研修あり
社保完備
ブランクOK
退職金あり
社保完備
セントケア千葉株式会社
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仕事内容

《募集職種》
生活相談員(介護職員)
正社員

《仕事内容》
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、相談業務、調整業務

《給与・手当》
≪給与≫
月給229,000〜281,000円

≪手当≫
通勤手当:実費(上限なし)
認知症加算手当:1,000円
中重度ケア体制加算手当:2,000円
年2回(5月12月)昨年実績:最大228,000円

≪賞与≫
年2回

《資格》
いずれか資格必須:介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用

《勤務時間》※3月27日更新
①8:30〜17:30(休憩60分)

《勤務形態》
残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト相談可

《休日・休暇》
有給消化促進、年間休日110日以上、産休あり、育休あり、介護休業

《福利厚生》
社会保険完備、企業年金、退職金あり、資格取得支援あり、制服あり

《従業員数》
27人

《特徴》
未経験可、ブランク可、学歴不問、年齢不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍、残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト相談可

《セントケア茂原の魅力・特徴》
■生活相談員募集!未経験者でも安心してスタートできるセントケア茂原で、一緒にお客様の生活を支えましょう!
■資格があれば未経験もOK!安定した正社員雇用でスキルアップも可能です!
セントケア茂原では、デイサービスの生活相談員として活躍していただける方を募集しています。介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用のいずれかの資格をお持ちであれば、未経験者も大歓迎です!安心の正社員雇用で、経験を積みながらスキルアップが可能。チームで協力し合い、お客様の生活を支えるやりがいのある仕事です。
■千葉県茂原市鷲巣での勤務。充実したサポート体制で働きやすさ抜群!
千葉県茂原市鷲巣の当施設での勤務となります。当社では、新入社員の方が安心して働けるよう、丁寧な指導体制を整えています。また、職場の雰囲気も良く、お互いに助け合いながら業務を行うことができます。あなたの活躍を待っています。一緒に素晴らしいサービスを提供し、地域社会に貢献しましょう。

《サービス形態》
デイサービス

《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募

2.採用担当者よりご連絡

3.面接の実施(場合によって複数回)

4.採用のご連絡

《みんなの介護求人とは》
「みんなの介護求人」は、介護施設検索サイト「みんなの介護」を運営する、株式会社クーリエによる介護業界に特化した転職支援サービスです。

「みんなの介護」は、介護従事者の約8割が知っている介護業界を代表するサイトであり、掲載施設数は業界No.1を誇ります。

サイト内では、給与・勤務地・雇用形態はもちろん、「夜勤のみ可」や「完全週休2日」など、さまざまな条件から求人を検索できます。

また、各求人には詳細な職場情報や施設の全景が見渡せるパノラマ画像など、オリジナルの情報を多数掲載し、あなたにピッタリの求人を探す事ができます。

「みんなの介護求人」は、皆様の転職活動を必ず成功に導きます。

経験・資格

《いずれか資格必須》
介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用

《資格・経験など》
未経験可、ブランク可、学歴不問、年齢不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍

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詳細な説明

勤務地・交通

自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可

千葉県茂原市鷲巣706-2

最寄り駅
茂原駅から2.2km
新茂原駅から3.3km
八積駅から6.3km

最寄り駅

茂原駅から車で7分

受動喫煙防止措置事項

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

給与・報酬

≪給与≫
月給229,000〜281,000円

≪手当≫
通勤手当:実費(上限なし)
認知症加算手当:1,000円
中重度ケア体制加算手当:2,000円
年2回(5月12月)昨年実績:最大228,000円

≪賞与≫
年2回

待遇・福利厚生

企業年金、退職金あり、資格取得支援あり、制服あり
企業年金:あり(確定拠出年金)

加入保険

社会保険完備

雇用形態

正社員

試用期間

3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

契約期間

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

勤務時間

《日勤専従》
①8:30〜17:30(休憩60分)

休日・休暇など

《休暇》
産前産後休業、育児休業、介護休業

《年間休日》
110日

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