仕事内容

【社会福祉法人六親会/プレーゲ本埜】　介護職/正社員　休憩時間90分で実働7.5時間！メンター・エルダー制度で安心のフォロー体制◎印西の特養で介護スタッフ募集！


求人番号
326951


仕事内容まとめ
介護職
特別養護老人ホームにおける介護業務全般

入居者の介護・入浴・食事・排泄の介助・機能訓練・レクリエーション・行事





給与
月収193,000円〜
月給17万1000円～21万2500円＋夜勤手当2万円～2万5000円（1回5000円×4～5回）＋早番手当2000円～2500円(1回500円×月4～5回)
※月給には、処遇改善支援手当5500円を含む
※経験・能力により異なります。（全ての社会経験を考慮します）
※別途、処遇改善手当（40万円～70万円※前年度実績、働き方・経験により異なります）支給


勤務地
千葉県印西市笠神1620


最寄り駅



勤務時間
【勤務時間】
8:30～17:30（日勤、休憩90分）
7:00～16:00（早番、休憩90分）
11:00～20:00（遅番、休憩90分）
16:30～翌9:30（夜勤、休憩120分）

【休暇・休日】
月7日～10日休み
有給休暇（法定通り※年間平均取得日数は10日～15日）
◎介護休暇
◎産前産後休暇
◎育児休暇
◎特別有給休暇（冠婚葬祭時）
◎年次有給休暇：10日（6ヶ月経過後）




応募資格
初任者研修修了者またはヘルパー2級取得者
実務者研修修了者またはヘルパー1級取得者
介護福祉士　

※無資格者応募可
※経験・資格など詳細はお気軽にご相談ください♪


福利厚生
昇給年1回（規定による）
賞与（基本給×3ヶ月※前年度実績）
社会保険完備
扶養手当（配偶者1万6000円/月、子ども1人5000円/月※16歳～22歳まで）
年末年始手当（2000円/日　※12/29～1/3に出勤した場合）
住宅手当（上限2万3000円※賃貸借契約者のみ）
処遇改善手当（40万円～70万円※※前年度実績、働き方・経験により異なります）
交通費全額支給
車通勤可（駐車場あり）
介護支援専門員実務研修及び更新研修に対する特別休暇及び研修費補助あり
定年(一律66歳)
継続雇用制度あり(満75歳まで)
試用期間6ヶ月（期間中の条件変更無し）


特徴
交通費一部支給,制服貸与,社会保険完備,社員割引有,賞与・退職金制度有,昇給有,資格手当有,処遇改善手当有,子連れ出勤可,主婦・主夫歓迎,シフト制,車・バイクOK,オープニング,未経験OK,社員登用あり,駅チカ・駅ナカ,服装自由,髪型自由,土日祝のみOK,フリーター歓迎,高収入,副業OK,即日勤務OK


仕事内容
「プレーゲ本埜」について

千葉県印西市にありますプレーゲ本埜は、定員56名の特別養護老人ホームです。身体的もしくは精神的な障害及び疾病により、常時生活において介護を必要し、要介護度認定において原則『要介護３』以上の高齢者の方にご利用いただく事ができる施設で、１人１人の状態に合わせた、お食事、入浴、排泄等の介護や季節に応じた行事やイベントの実施、クラブ活動等を行い、ご利用者が『安心』して『快適』に施設での生活を送っていただくことを目指し、トータルサービスを提供させていただきます。社会福祉法人　六親会

社会福祉法人六親会は1994年に設立され、多くの皆様方のお力添えにより30年を迎えようとしています。六親会（りくしんかい）という名称は、当法人の創設理事長・湯川保が名付けたもので、中国の故事を参考に、両親、兄弟、妻子の六つの絆を大切にしようという意味合いですが、人と人とのつながりを豊かに育むことを願い、六親会と称しています。

仕事場の雰囲気
ワークライフバランスに配慮

かねてより結婚・出産妊娠・育児による離職が高い傾向の介護業界ではありますが、六親会独自のワークライフバランス（仕事と生活の両立）システムの構築により、女性職員の高い定着率を実現しています。エルダー・メンター制度で安心のフォロー体制

離職の理由として多く挙げられる要因が、職場の人間関係です。​そこで当法人では、エルダー・メンター制度を活用し、上司との定期的な面談や身近な先輩による仕事の相談や指導を受けられる体制を用意することで、安心して働いていただくことが可能となっています。​スキルアップを応援

六親会には、スキルアップに向けた資格取得を応援する環境が整っています。無資格から主任介護支援専門員の資格取得をしたスタッフや、働きながら指導者や学校での講師をしているスタッフもいます。仕事をしながら、様々なキャリアデザインを描けるのも大きな魅力の一つです。​PRポイント
休憩90分、実働7.5時間♪

日勤の休憩時間は嬉しい90分！実働7.5時間なので、集中してお仕事に取り組め、利用者により良いサービスを提供することが出きる環境です。手当や賞与もしっかり付いて安定した収入を得られるのも嬉しいですね！コンサルタントの一言

入職後は、中途採用の方にも、法人理念、知識、介護技術の研修を受けていただき、研修後1年間、メンター・エルダー制度というフォロー体制にて悩みの相談、技術の指導などを行っています。管理職も30歳代〜40歳代の職員なため相談しやすく、経験の浅い方やブランク明けの方でも安心です！こんな方が活躍されています！

≪年齢≫
20代/30代/40代/50代/ミドル/主婦・主夫/
≪職種≫
介護士/介護スタッフ/看護師/准看護師/看護スタッフ/理学療法士/作業療法士/生活指導員/ケアマネージャー/介護福祉士/社会福祉士/社会福祉主事/介護支援専門員/相談員/ホームヘルパー/リハビリ/精神保健福祉士/ケアスタッフ/介助員/看護助手/看護補助/社会福祉主事任用/介護職員初任者研修/介護職員実務者研修/PT/OT/ST/生活支援員/主任介護支援専門員/ヘルパー2級/保健師
≪施設経験者≫
特養/ユニット型/従来型/デイサービス/訪問看護/小規模多機能型/介護老人保健施設/居宅介護/特別養護老人ホーム/介護老人福祉施設/ケアハウス/グループホーム/認知症対応型共同生活介護/通所介護/訪問介護/小規模多機能型居宅介護事業所/看護小規模多機能居宅介護事業所/認知症対応型通所介護/デイケア/通所リハビリテーション/老健/サービス付き高齢者住宅/サ高住/定期巡回
≪雇用形態≫
正社員/契約社員/パート/アルバイト/シフト/フルタイム/常勤/非常勤/夜勤/正職員/夜勤専従働いている人の声






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応募後の流れ
応募の流れ

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☆ご応募の流れ→ご希望・ご条件ヒアリング（10分程度）→ご応募頂いた施設、または条件に合う施設ご提案→ご面接→内定　

転職は体力を使うものです、慎重にもなります、ご希望があれば面接の対策やご希望に合う施設探しをサポートさせて頂きます！少しでもお力になれたら幸いです！



ギャラリー

経験・資格

初任者研修修了者またはヘルパー2級取得者
実務者研修修了者またはヘルパー1級取得者
介護福祉士　

※無資格者応募可
※経験・資格など詳細はお気軽にご相談ください♪